岗位职责： 1、通过深入了解公司各岗位运作，参与人才培养计划，助力公司储备未来管理骨干 2、在上级指导下协同完成部门日常事务与相关工作推进 3、积极参与公司重点任务及各类活动的组织与落实 4、在各生产车间轮岗实践，最终定岗于车间管理方向实习 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先，具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者更佳； 2、担任过班干部或在学生会、社团中有工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、执行力强，具有一定管理潜质； 4、对轮胎制造行业有浓厚兴趣，能接受车间轮岗安排

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

南阳市卧龙区招钢筋工、电焊、钢筋班长/带班、钢筋绑扎

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

驻马店青山建设乡村别墅（招大清包队伍）—招聘区域：驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。（专业农村自建房清包队伍优先联系我，活多、结账速度快、不欠账）

负责原料进厂后宰前生猪数量的核对与登记，监督产品质量情况。 工作时间为8:00至20:00，长白班。 年龄30岁左右，能适应猪圈环境气味，具备吃苦耐劳精神。

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及食品安全相关法规，具备合理规划生产安排的能力。

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招聘：监理运营管理员 1.具备国家监理资质证书 2.有相关监理运营管理经验 3.年龄35岁-50岁

工程部长（市政工程） 岗位职责： 1、负责公司工程部日常管理工作，协助技术总工管理项目进度、质量、安全等全面工作。 2、负责项目施工现场技术指导与质量监督，确保项目工程按规范推进。 3、编制相关技术文件及施工图纸，配合相关部门完成验收工作。 4、协调设计、施工、监理等各方关系，保障工程质量和安全。 5、组织制定项目计划、进度安排及资源调配方案。 6、监督成本控制，确保项目在预算范围内完成。 任职要求： 1、大专谨以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。 2、8年以上市政工程项目管理工作经验，至少做过1个以上的污水处理厂项目，市政管网工程项目。 3、具备良好的协调沟通能力和团队精神。 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。

招聘：可行性研究报告编制人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、编写项目可行性研究报告/项目申请报告 2、独立完成政府投资申报项目的可行性研究报告编制、评审工作； 3、独立或协助技术人员完成项目建议书、项目申请等报告的编写及工程咨询有关工作； 4、编写项目节能评估报告、编写行业分析报告 5、协助领导与业主、上级主管部门、评审专家等相关方的联系，做好内外信息沟通工作； 6、负责工程咨询等各种专业技术文件、资料的收集整理；

招聘：稳评技术员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责稳评方案报告书的编制；2、参加稳评项目的现场勘查及项目资料的收集；3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；4、负责项目报审、报批文件准备；5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；6、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作；7、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。任职要求：1、全日制本科及以上学历，能够编制风电、光伏社稳评估者优先；2、熟练应用相关专业设计及办公系统软件（office、AutoCAD等）；3、有行业工作经验者优先；4、工作积极主动，认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，有良好的职业操守，综合素质高，执行力强，有良好的执行能力、较强的工作承受力和团队合作精神。薪资待遇：1、底薪+提成，提成视工作绩效而定，多劳多得，上不封顶；2、周末双休、法定节假日及各种节日福利；3、购买五险一金及员工意外险。

招聘：市政工区长 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1、大专及以上学历，土木、市政、路桥等相关专业；2、3年以上市政道路工程项目施工从业经历，熟练市政道路施工工艺及施工流程。3、工作地点：南宁市区

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岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

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1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

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岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

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1、公猪的日常饲养与管理 2、精液采集、质量检验及稀释分装 3、后备公猪的适应性训练与指导