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推广公司外卖优惠券，工作简单轻松 1、手机充值：92元充100元，全国三网通用，不限充值次数 2、美团与饿了么外卖：享受终身免费会员权益，每单立减优惠，支持与门店满减活动叠加使用 3、电影票购票：价格低于美团、淘票票等平台 4、淘宝、拼多多、京东、唯品会：提供专属购物优惠券 5、美团优选：免配送费并享有返佣收益 6、火车票、飞机票预订：每笔订单均可享受减免优惠 7、肯德基消费：到店用餐低至5折起 8、吃喝玩乐消费：涵盖餐饮、奶茶、娱乐等场景，到店价格比美团团购更优惠 9、美团酒店预订：可使用专属优惠券 10、美团商超、果蔬、药店购物：配备相应优惠券支持 此外：加油等多项生活优惠即将陆续上线 所有优惠券均为探探与各大主流平台官方合作资源，每一笔订单在享受优惠的同时还可获得返佣 自用省钱，兼职增加收入，全力投入可实现自主创业，不同人有不同理解与发展空间

岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

工作轻松简单，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需用手机与客户沟通，月入过万很轻松，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放，比例100%：比如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布 根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 每单提成全部归个人，客户租金多少，你收入就多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100% （目前员工平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 享租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营等岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 5、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金，福利待遇丰厚。

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪6000元+4-6%提成 转正后底薪6000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识，行动高效，落实能力强 3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 3、享有20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，长期在当地居住或掌握地方方言者优先； (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医疗护理、健康产品销售经验者优先录用； (5)愿意长期投身听力服务行业，具备良好的团队协作意识。 【工资待遇】4000-10000元 1、全国连锁运营，门店近1000家，企业持续稳定发展30年； 2、实行双休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假；上班时间：8:00-17:00； 3、建立公开透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权激励及利润分红； 4、提供健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，组织年度旅游，发放各类津贴补贴； 5、配备系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才可获国内外学术交流机会。

岗位职责: 1. 负责日常房屋租赁相关事务的执行与跟进 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3. 工作积极投入，能适应高强度的工作节奏

招业务员

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无硬性打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不强制加班 【工作内容】 1.隶属美业领域头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰、眼部及面部护理） 2.公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、易复制，成交流程标准化，模板可直接套用 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪酬激励丰富，期待你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901（地铁2号线王家墩东D口直行300米）

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

高端医养销售顾问 泰康集团位列世界500强，专注养老、医疗、健康与财富管理全产业链发展，布局全国高端连锁养老社区、连锁三甲医院、泰康拜博口腔等实体服务体系，打造覆盖生命全周期的“从摇篮到天堂”服务生态。 现面向社会诚聘事业合伙人，公司将提供全程免费系统化专业培训，致力于培养高素质健康财富管理人才，为中高净值家庭提供涵盖健康、养老、医疗及财富规划与传承的一站式解决方案。 工作时间 朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休假 每月出勤≥18天即可，工作安排灵活、体面从容 岗位要求 1. 年龄24–50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2. 渴望事业发展，追求高收入回报，具备创业精神与目标感 3. 有医药、金融、房地产、企业管理等相关行业背景者优先考虑 4. 历史年收入达12万元及以上者予以优先录取 工作内容 1. 协同客户实地参访高端养老社区，体验适老化设施与文娱活动中心 2. 带领客户参观泰康同济（三甲）医院及月子中心，感受康复理疗、健康体检等服务流程 3. 安排客户参与泰康拜博口腔洁牙、种植牙、牙齿矫正等项目体验 4. 组织客户深度体验泰康旗下文旅资源：如仙鹤湖、京山农场等休闲康养度假项目 薪酬福利 1. 综合薪资构成：出勤底薪+职级底薪（8000–16000元/月） - 养老、医疗、文旅及相关服务项目提成奖金 - 月度绩效奖励+团队管理激励 综合年收入15–20万起，收入与业绩强挂钩，上不封顶 2. 完善的人才成长机制：包含岗前集训、产品知识与销售技能专项培训、BAC专业销售课程、HWP健康财富规划师资格认证，全程免费赋能，助力职业快速进阶

租房销售员双休+朝九晚六工作轻松无压力准时下班无需业绩考核公司提供充足资源欢迎零基础加入！ 只需通过手机与客户沟通在线匹配需求轻松实现月入过万不设学历门槛不要求经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源信息客源主动咨询无需外出拓客！ 新人享有两个月保护期主管全程指导协助完成首单 入职即可享受全城房源中介费减免全部资源由公司支持全部资源由公司提供全部资源直接对接！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元到手即为4000元） 【岗位职责】： 1.公司提供武汉市内丰富房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车外出时间灵活自主规划行程使用APP打卡记录 3.带领租客单次看房并促成租赁成交，配合签约专员办理合同手续提成全额归属个人租金多少收入即多少 【薪资待遇及福利】： 1.月均收入10000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动单车平台端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单专人带教不用担心开不了单 5.员工专属租房福利武汉全域合作房源中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖表现突出者可参与年度利润分红 【工作时间】： 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段自由安排使用APP打卡即可 【薪资详情】： 薪资范围：10000-18000元/月（无上限） 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分全部归个人快速上手 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

拥有大客户管理、知识产权服务、电话销售等相关经验者优先！ 一、任职要求： 1、具备电销相关工作经验； 2、表达流畅，沟通能力强，具备良好的理解与应变能力； 3、学习能力突出，能够快速掌握新知识与技能，适应业务发展需求（行业专业知识由公司定期组织培训）； 4、责任心强，工作积极主动，具备职业素养与敬业精神； 5、能熟练使用电脑及常用办公软件； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的业务成长与晋升通道：【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—团队主管】 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术解决方案，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准服务； 2、通过电话等方式开发新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企业或机构，推动合作落地； 3、持续跟进客户动态，精准把握客户需求，深化老客户合作，拓展业务范围，并建立客户信息档案； 4、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+绩效提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境温馨融洽，福利丰富，包含绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等多项待遇！

薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；100%提成 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 租房管家 双休+朝9晚6，工作轻松无压力 准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源 接受零经验新人，手机在线沟通即可 轻松实现月入过万，不限学历、不限经验 团队氛围融洽，工作环境舒适 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 入职即享两个月新人保护期，主管一对一指导出单！ 员工可享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源、包资源、包资源！ 成交提成全部归你，100%到账（例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入10000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助单，专人带教，无需担心无单可做 5.员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红