
土木/土建工程师
5千-1万/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责结构补强,混凝土结构加固深化图设计;
2. 参与项目图纸的审核与优化,确保设计符合规范及施工需求;
3. 配合团队完成项目进度,协调解决设计与现场施工的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备土木工程或相关专业背景,熟悉结构设计流程;
2. 熟练使用CAD或其他设计软件,能独立完成深化图纸绘制;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏。
经验丰富,有完整房建项目经历,年纪不大于45
7千-1万/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑一级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成;
2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度;
6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
土建工程师(数据中心项目)
1.2-1.6万/月
土建工程师3-5年本科数据中心机房/IDC
职责描述:
1、参与施工图会审,审查施工设计与施工方案,制定工程进度计划并监督执行,确保实施过程符合要求;
2、负责在建项目土建工程及工程材料质量的巡查、检查与评估,监督监理单位的工作执行质量;
3、审核土建施工单位提交的月度报告,并开展工程量的核对与计量工作;
4、负责大数据中心土建专业技术管理,根据实际需要承担施工任务、设备选型、进场材料及设备验收等技术管理工作;
5、负责施工现场的组织协调,落实公司项目管理制度,牵头建立完善的项目进度、质量、安全及文明施工管理体系与记录台账;
6、参与数据中心土建工程合同管理,协助解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题;参与本专业招投标事务,编制招标文件中的技术条款;评审投标文件中的技术内容并提出评定意见,组织本专业甲定乙供材料的考察工作;
7、配合部门同事推进数据中心项目的整体设计与实施,完成公司安排的其他技术性工作;
8、负责本专业相关设计变更与工程洽商的现场管理、过程跟踪、落实执行及信息反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备3年以上土建施工设计或施工管理相关工作经验;
3、熟悉施工管理全流程、施工规范、技术标准及相关政策法规,掌握土建工程设计与结构知识,了解省市有关安全文明施工的规定与措施;
4、具备较强的组织协调能力、问题处理能力以及成本控制和质量管理意识;
5、拥有丰富的现场管理经验,具备一定的指挥协调能力,能够应对和处置突发情况。
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监督及管理工作;
2. 编制土木/土建工程的进度计划并负责成本预算的管控;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建项目按期保质推进;
4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类专业本科及以上学历(需为一本及以上院校);
2. 掌握系统的土木/土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
EPC土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、质量管理:监督分包单位按图纸规范施工,发现问题及时对接设计方,协商并提出有效解决措施。
2、进度管理:督促分包单位依照既定进度目标与计划节点,有序推进并完成各项施工任务。
3、安全管理:落实分包单位安全管理制度,严格执行安全操作流程,排查整改隐患,快速响应处理安全事件。
4、沟通协调:围绕项目整体推进目标,统筹协调各专业分包的交叉作业安排,确保工序衔接顺畅;积极对接业主、监理及其他相关管理单位,保障信息畅通与工作协同。
5、资料管理:及时跟进并核查分包单位的安全、施工、质量、验收及商务等各类资料,确保完整齐全,并完成收集整理与归档工作。
任职要求:
1、掌握建筑工程项目建设全过程流程。
2、工民建、土木工程类相关专业,统招本科毕业,具备2-4年工程技术或管理岗位工作经验。
3、品行端正,诚实守信,工作认真负责,具有较强的使命感与责任感。
4、具备优秀的沟通协作能力与语言表达能力
土建施工工程师
8千-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位价值:
1. 负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程成果符合标准并顺利交付业主与监理单位;
2. 快速响应并协调处理施工现场出现的各类问题;
3. 为现场作业提供必要的技术指导与支持;
4. 协同公司各职能部门推进项目执行;
5. 全国范围内均有派驻岗位。
岗位挑战:
业主普遍对工期有较高要求,常存在压缩正常施工周期的情况,需在满足进度目标的同时,确保工程质量与施工安全始终处于受控状态,倒逼项目团队优化施工策略,积极应用新工艺、新技术,并科学统筹资源配置。
薪资范围:7-11K
工地打磨工20人以上月结
招聘打磨工50名,薪资为7000-10000元/月。工作内容为钢结构焊缝打磨,需服从班组长安排,保质保量完成生产任务,并自觉参加各项机加工和安全知识培训。要求会使用角磨机,年龄40岁以下。
B2
招聘C本司机和B本司机。C本司机月薪5000-6000元,B本司机月薪7000-9000元,货源稳定,工资按时发放。工作内容为负责县域及周边货物配送,车辆由公司提供,需进行车辆检查和货物交接。岗位要求踏实肯干,服从调度安排。工作地址位于青县融辉物流。
建筑工程师助理
6-9千/月
土建工程师经验不限大专
一、图纸相关
1. 协助识图、整理图纸,图纸编号、归档、复印、分发
2. 核对图纸尺寸、标注,记录图纸疑问,整理图纸会审纪要
3. 绘制简单CAD草图、修改图纸细部,制作图纸目录
二、施工现场(施工单位助理为主)
1. 跟着工程师现场巡查,记录施工情况、拍照留底
2. 记录施工日志,统计工程量、材料进场数量
3. 协助复核放线、标高、尺寸,检查工序是否按图施工
4. 记录现场问题,整理整改通知单,跟踪整改闭环
三、资料与文件
1. 整理工程资料:检验批、隐蔽验收记录、材料合格证、检测报告
2. 填写报验资料,准备监理、甲方验收资料
3. 合同、变更签证、工程联系单收集、编号存档
4. 录入项目台账(进度、变更、材料、签证台账)
四、沟通对接
1. 对接施工班组、监理、甲方,传递技术通知
2. 会议准备:会前整理资料,做会议记录,整理会议纪要
3. 上报每日/每周进度报表
五、其他辅助工作
1. 材料送检取样辅助,跟踪检测报告取回
2. 工程量初步核算,协助做预算初稿、变更造价统计
3. 整理竣工资料,为竣工验收做准备
土建工程师5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专五险一金 朝九晚六 双休 年终奖施工员土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的识图与现场问题处理能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专五险一金 朝九晚六 双休 年终奖施工员土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
光伏售后
4-5千/月
光伏工程师高中
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
技术工程师
6-8千/月
技术工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责配电站房、开闭站、环网柜、变电站等监测项目的技术方案设计、设备选型及系统配置工作,编制技术方案、实施方案、调试方案、验收资料等技术文件。
2. 负责环境监测类设备及电力在线监测设备的安装、调试、联调及技术支持工作,确保设备稳定运行并满足项目验收要求。
3. 负责项目实施全过程的技术支持,指导现场施工单位按照设计要求进行设备安装、接线、调试及系统集成,监督施工质量和实施进度,及时解决项目实施过程中出现的技术问题。
4. 负责现场技术交底,对施工人员、运维人员开展产品及系统培训,确保项目规范实施和顺利交付。
5. 完成项目实施管理,对项目施工质量、安装工艺及技术规范执行情况进行监督检查,提出整改意见并跟踪落实。
6. 配合销售部门开展售前技术支持,包括客户需求分析、技术交流、方案讲解、产品演示及招投标技术文件编制等工作。
7. 负责项目现场故障分析、系统排查及问题定位,提供技术解决方案,保障系统稳定运行。
8. 参与公司产品测试、功能验证及技术优化工作,结合现场应用情况提出产品改进建议。
9. 建立和完善项目技术资料、案例库及标准化文档,持续提升技术支持能力和项目交付质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、通信工程、计算机、物联网等相关专业,熟悉电力系统一次、二次设备及相关通信、监控、调度系统。
2. 熟悉环境监测类设备、在线监测类设备及智能传感器的安装、调试、维护及故障处理。
3. 具有电力二次设备、辅助监控系统或在线监测系统的实施及调试经验。
4. 能够独立完成项目现场设备调试、系统联调、故障分析及验收工作。
5. 具有项目实施指导、施工监督及现场技术管理经验。
6. 参与过国家电网、南方电网或大型电力企业相关项目者优先。
7. 具有5年以上电力行业技术支持、项目实施或系统集成相关工作经验。
8. 熟练掌握常用办公及技术软件,具备一定的数据分析与文档编写能力。
9. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应出差和现场工作需求及承受一定的工作压力。
10. 有相关项目经验或持有行业认证证书者优先。
【综合素质】
1. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
2. 工作认真负责,具备较强的问题分析及解决能力。
3. 能够独立承担项目现场技术支持及实施管理工作。
4. 具有良好的团队合作精神和执行力。
风电运维工程师津冀
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、根据施工承包合同及相关技术规范,对工程的质量、进度、安全及成本实施有效监管;
2、协调业主单位、施工单位与设计单位之间的现场事务与问题处理;
3、参与分部工程及竣工验收工作,负责监理资料的收集、整理与归档管理。
任职条件:
1、大专及以上学历,土木工程、焊接、防腐、电气、机电等相关工程类专业;
2、三年以上工程施工或工程监理工作经验,熟悉施工现场管理流程;
3、具备监理工程师资格证书者优先考虑;
4、能够适应项目制工作模式,接受跨区域外派安排;
5、工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资福利:
薪资面议(依据个人能力、持证情况及所参与项目综合确定);
工作地点:
根据公司项目分配情况安排(全国或区域内调动)。
电力实施工程师
4-5千/月
电力工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握配电自动化系统、配电终端(FTU/DTU/TTU)的调试、安装与日常维护。
2. 熟悉电力安全规程,能独立开展配电现场作业。
3. 负责配电自动化设备现场运维工作。
4. 负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试。
5. 负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维,并填写运维日志。
【岗位要求】
1. 熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等。
2. 熟悉电力系统常用仪器、仪表。
3. 具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强。
土建工程师
7-8千/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度。
储能调试工程师
5千-1万/月
新能源运维工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 现场调试与测试:负责储能系统(包括电池、BMS、PCS、EMS 等)的现场安装督导、调试及并网测试,制定调试计划并执行测试任务。
2. 快速诊断并解决设备故障,保障系统长期稳定运行。
3. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 要求有独立完成储能并网调试的经验。
2. 有登高证,高压电工证,低压电工证。
3. 吃苦耐劳,服从分配。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目现场的监理工作,监督施工质量、进度和安全,确保项目按设计要求和规范标准实施
2.参与图纸会审和技术交底,审核施工方案及变更,提出专业意见
3.组织并参与工程例会,协调解决施工现场各类问题,保持与建设单位、施工单位的有效沟通
4.审核工程计量数据,协助处理工程签证与验收工作,确保资料真实完整
5.对发现的质量隐患或违规操作及时提出整改要求,并跟踪落实整改情况
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限
2.持有国家注册监理工程师证书或具备相应从业资格者优先
3.有1年以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境,可长期驻扎项目现场
5.熟练使用办公软件及工程管理相关工具,具备基本的文档处理能力
土建监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收和分部分项工程验收,做好监理记录和问题整改跟踪
4.协调建设单位、施工单位及相关方的工作关系,及时解决现场技术与管理问题
5.按照监理规范要求编制监理日志、月报及其他技术资料,保证文件真实完整
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书,熟悉建设工程法律法规
2.熟悉土建、安装等专业施工工艺和技术标准,能独立开展现场监理工作
3.具有良好的沟通协调能力和责任心,能够承受现场工作压力,适应阶段性出差
4.熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备基本的文档处理能力
5.有大型项目监理经验者优先考虑,学历及工作经验不限,注重实际工作能力
沈阳昂驹技术有限公司招聘设备维修工
3-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业
2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务
3. 服从主修人员的工作安排,确保各项指令准确高效执行
任职要求:
1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验,态度端正、愿意学习
2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范
3. 具备较强的团队协作精神,可与其他维修人员协同完成作业任务
土建工程师
1.7-2.3万/月
土建工程师10年以上本科
工作内容:
岗位职责(主要工作任务及需达成工作成果):
1.前期支持:承担土建设计方案与工程量清单的编制及审查工作。
2.自主设计:承担土建专业可行性研究、初步设计、技术规范文件及施工图纸的编制与审核任务。
3.设计管理:参与公司外部可研评审,负责设计监管及设计管理流程中土建技术方案的把关与审核。
4.负责土建专业技术方案的优化设计与成本管控工作。
5.推进土建专业资料体系搭建及技术规范文件的标准化建设。
6.组织开展土建专业“四新”技术的调研分析与推广应用。
7.推动土建领域的技术创新与技术积累。
8.完成部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备土木工程、结构工程、建筑与土木工程等相关专业本科及以上学历,累计10年以上新能源电力设计工作经验,熟练掌握专业设计软件及办公工具,具有电力设计院副总工工作经历者优先考虑。
2.持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
3.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作主动、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力与团队协作精神。
备注:需具备设计院绘图基础,有风机基础或光伏支架设计经验者优先,具备柔性支架设计经验者更佳。
栏目概述
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