一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

机器日常保养维修

维修水泵电机

招募 中铁局电务公司招运营维保人员，年龄18--35岁，，有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁，交五险一金，试用期1500/月，期满工资标准为4300---10000元/月，吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行自检 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

工作精心，有上进心。有从业经验优先。

铁路上设备维保

机械制造工厂，机械维修保养，修理，出差安装设备。年龄要求20岁至45岁

必须有焊工证！！！ 长钢焦化厂设备检修维护， 工资5000-6000，， 年龄60内

招机床设备维修，安装，调试学徒。长期工有五险。工资3000—4000。月休假时间4天，（可灵活）动手能力强，爱学习，不怕吃苦，不怕脏。要求30岁以下，会开车。跟师傅学习，学习一门手艺，永远不会失业的。

招聘洗刷招聘一名洗刷

找一个夜市服务员，在槐树凹附近，工资面议

灯具安装师傅

运城市闻喜县招电焊，钢结构安装/打板，光伏安装，要求不恐高，能上高

新绛大红门肉食店招聘打杂工和打包工，提供食宿，工作时间12小时，首月工资5000元，第二个月工资5500元，招聘地点位于山西运城。

机器人工程师 (柔性制造方向) 工作职责： 1、柔性操作研发： 针对缝纫、铺料、抓取等工序，开发基于视觉反馈的机器人柔性控制算法，攻克布料易变形、难定位的行业痛点。 2、硬件集成与调试： 负责中试平台机器人工作站的选型、安装及集成，包括机械臂、定制化末端执行器（吸盘/夹具）及多传感器融合。 3、运动规划与仿真： 利用 NVIDIA Isaac Sim、Gazebo 或专业机器人仿真软件进行离线编程与路径优化，确保生产效率最大化。 4、现场工程落地： 与 IoT 工程师协同，实现机器人与 AGV、智能缝制单元的毫秒级动作协同与工艺闭环。 5、参与外部供应商合作开发项目，跟踪前沿技术在工业场景的应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机器人学、自动化、机械电子工程、控制工程等相关专业。 2、三年以上机器人集成或开发经验；有柔性材料（织物、线缆、皮革）自动化处理经验者优先，具备对口经验且能力优秀者可放宽至大专。 3、精通 C++/Python，具备扎实的线性代数与空间几何功底，能独立编写控制逻辑。 4、熟练使用 ROS/ROS2 机器人操作系统；熟悉 UR、KUKA 或主流国产协作机器人的二次开发。 5、具备较强的逻辑分析能力，能针对布料这种非结构化环境提出自适应控制方案。

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪，月综合 9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

岗位名称：机器人调试大工（昆山锦溪）；电工大工（昆山陆家镇思榕）；钳工大工；苏州木渎杰锐思调试大工；苏州木渎杰锐思电工大工；常州海苏州岗位电工。 岗位要求：1. 机器人调试大工：具备调试机器人的能力，有工作经验；会延期，需接受现场面试，提供住宿，。2. 电工大工：具备电工相关技能，工作经验丰富；包住不包吃，薪资46元/小时。3. 钳工大工：熟练操作钳工相关设备，有相关工作经验；提供住宿，薪资40元/小时。 薪资待遇：1. 机器人调试大工：面议。2. 电工大工：时薪制，具体数额未提及。3. 钳工大工：时薪制，具体数额未提及。4. 苏州木渎杰锐思调试大工：底薪+出差餐补+住宿补贴（）；工期3个月。5. 苏州木渎杰锐思电工大工：时薪制，具体数额未提及；包住宿，，工期半年。

工作地点：成都 接受第三方 接受出差（介意勿投） 机器人调试员主要工作内容 机器人调试员核心负责工业机器人（机械臂）的安装、调试、编程、维护与故障处理，保障机器人在产线正常稳定运行，常见应用于焊接、搬运、上下料、喷涂、装配、码垛等场景。 一、日常主要工作 1. 程序编写与调试 根据生产工艺，用示教器编写、修改机器人运行程序，设置运动路径、速度、点位、抓取角度等参数，确保动作精准、流畅。 2. 产线对接与调试 把机器人和夹具、传送带、工装治具等配套设备配合调试，让机器人和整条自动化生产线协同工作，实现自动上下料、搬运、焊接、装配等作业。 3. 设备安装与校准 配合完成机器人安装、固定、接线；对机器人进行原点校准、精度校正、限位调试，保证运行位置准确。 4. 故障排查与维修 处理机器人报警、动作异常、抓取不稳、碰撞、通讯故障等问题；检查电机、减速机、传感器、线缆、夹具等部件，及时更换易损件。 5. 日常维护保养 定期给机器人润滑、清洁、紧固螺丝、检查线路；做好运行、保养、维修记录，建立设备台账。 6. 生产配合与优化 配合生产换线、换产品，快速调整程序和参数；优化运行轨迹与速度，提升生产效率、降低故障率。 7. 操作培训与安全管控 指导产线员工正确使用机器人，规范操作；检查安全护栏、急停按钮、安全光栅等，杜绝安全事故。 薪资待遇：1.实习期30天左右：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

三门峡大型工厂，二保焊一天350元，下班给工资，距离运城65公里，。

岗位职责： 1.负责工厂产线零部件或成品的表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序 2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程，确保作业环境通风良好、设备运行正常 3.对喷漆件进行自检与互检，及时发现并反馈色差、流挂、颗粒、漏喷等质量问题 4.协助完成喷漆设备日常清洁保养、油漆及辅料领用登记与现场5S管理 5.配合班组长完成生产计划调整、异常响应及跨工序协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无色弱色盲，能适应站立作业及轻微异味环境 2.有喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训（需具备基本动手能力与责任心） 3. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书，会使用常用量具及喷枪基础调节 4.遵守安全生产规定，服从管理，具备团队协作意识与基础沟通能力 5.持有喷涂类上岗证、危险化学品作业证或相关职业资格证书者优先

技术员 ，35岁以下，学历不限。模具的日常维护保养，及生产过程中模具故障的处理等；设备的维护保养，确保产品质量合格等。 薪资福利:。 招工人数:1人 工作地址:新街村海丰铝业院内

运城伟特铝板厂招熟练钣金折弯工！

加工水泵配套产品

夲地企业急招：杈车司机1名，年龄要求：30岁一57岁，工资4800元，上班时间：12小时（长白班），管吃住。联系，

岗位职责： 1. 在持证电工指导下学习并协助完成电路布线、电气设备安装与调试工作 2. 参与日常故障排查与简单维修，掌握常见电气问题处理方法 3. 负责工具清点、保养及作业现场整理，落实5S管理要求 4. 学习识读电气原理图与接线图，协助完成线路标识、元件检测等基础任务 5. 严格执行安全操作规程，主动识别并报告潜在安全隐患 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，无妨碍电工作业的疾病 2. 对电工行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿和动手实践能力 3. 责任心强，服从管理，能适应外出作业或倒班安排（视项目需求） 4. 持有低压电工操作证者优先，有实习经验或机械/电气基础知识者优先 5. 遵守职业规范，具备基本团队协作意识

数控/CNC/机加中心操作工 1.3年及以上加工中心操作及编程工作经验2.具备良好的沟通能力，责任心强。1.熟悉并能独立操作数控机床设备，调整和维护，处理报警故障；2.CNC操作（三菱系统），CNC编程；3.看懂零件图和部件装配图。 薪资福利:面议；缴纳保险；提供食宿；团建、节日福利 招工人数:2名 / 工作地址:山西省运城市盐湖区高新产业技术园纵七路16号

机修电工招工启事：年龄18至50周岁，工作时间八小时，保底薪资5000元，试用期一月，，名额两名，工作地点位于山西运城闻喜县郭家庄镇老中学，识别二维码获取详细地址。

维修工 有焊工证有轧钢厂维修经验的优先录用 招工人数:5名