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招聘换电员。要求熟练操作智能手机，熟悉手机地图。

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一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

招聘助管人员。要求熟练掌握办公软件的应用，对待工作认真负责。薪资福利如下：一周工作三个半天（可分为单双周，例如单周工作两次，双周工作三次），每月512元；一周工作两个半天，每月448元；一周工作一个半天，每月384元。招聘人数为本校本科生三名，研究生两名。请有意应聘者携带下学期课表，于6月16日至7月3日的工作日上班期间，前往东九A座分析测试中心一楼业务办公室，找王老师报名并进行简单面试。工作地址为东九A座分析测试中心一楼业务办公室和三楼综合办公室。

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招聘员工一名，年龄要求在22岁至40岁之间。工作地址位于平武。

招聘暑假工1名。工作内容为各乡镇广告宣传等业务。薪资为每日50至100元，日结。