
河北廊坊固安县找、总工(有中级职称,转保险者优先)带工工长、质检员,联系电话
工长工长工程师检测员
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廊坊固安县高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称,并能办理社保转移。有意者
施工员检测员技术员
固安高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称,并能办理社保转移。有意者请联系赵经理。
安全员检测员
河北固安找工程师、质检员、安全员联系电话,另外室外官网技术带领工人施工二名(室外官网干过优先不需要证件)
质量检验工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
一、岗位基本信息
岗位名称:质量检验工程师(PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向)
所属部门:质量部 / 品控中心
汇报对象:质量主管 / 质量经理
岗位层级:专业技术岗(可分初级 / 中级 / 高级)
工作地点:邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号(精成温控电子生产车间 / 品控实验室)
工作性质:全职,配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏,可接受适度加班(生产旺季 / 新品试产),实验室 + 车间现场办公结合,贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求
二、核心岗位职责
(一)PCB 线路板全流程质量检验执行
负责公司温控设备配套 PCB 线路板(控制板、仪表主板、物联网终端板等)全生产流程的质量检验,涵盖来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)、出货检验(OQC),针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节,严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测,杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。
依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准,对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测,记录检验数据,填写检验报告、质量记录表单,做到检验过程可追溯、数据可核查。
负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检,定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况,及时发现制程中的质量隐患,现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。
(二)人工智能质检技术应用与落地
负责公司 AI 视觉质检系统(AOI/AXI/ 机器视觉检测设备)的日常操作、调试与维护,针对 PCB 板焊接缺陷(虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件)、外观瑕疵等,优化 AI 检测算法参数、模板库,提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。
参与 AI 质检设备的引入与验证,配合技术供应商完成设备调试、试检测,对比 AI 检测与人工检测的结果,分析误差原因,提出算法优化、设备校准建议,推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。
收集 AI 质检过程中的缺陷数据,建立缺陷样本库,持续训练 AI 检测模型,提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力,实现质检过程的智能化、自动化升级。
(三)质量问题分析与整改跟进
对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离,开展失效分析(FA),通过仪器检测(万用表、示波器、金相显微镜等)、工艺追溯,定位质量问题根源(如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等),形成质量问题分析报告。
向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知(8D / 纠正预防措施单),跟踪整改方案的制定与落地执行,验证整改效果,确保同类质量问题不再重复发生,形成质量问题闭环管理。
统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标,运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析,形成月度 / 季度质量分析报告,为质量管控优化提供数据支撑。
(四)检验标准与体系完善
结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新,修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件,确保检验工作有章可循、标准统一。
参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行,配合体系内审、外审工作,提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料,确保体系要求在品控工作中有效落地。
建立并更新 PCB 板质量检验档案,包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等,规范档案归档与管理,便于后续追溯、分析与经验总结。
(五)跨部门协作与质量提升
对接生产部、工艺部,反馈制程中的质量问题,协同优化生产工艺、AI 质检参数,推动生产环节提升制程能力,降低不良率;对接采购部,开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证,反馈供应商质量问题,推动供应商整改。
对接研发部,参与新品 PCB 板的试产检验,提供质量检验意见,协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺,确保新品满足质量要求;配合售后部,分析售后反馈的 PCB 板质量问题,提供技术支持,制定改进方案。
开展车间质量宣导与培训,向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法,提升全员质量意识和基础品控能力。
三、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业,本科及以上学历优先;
持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师(初级 / 中级)** 等证书者优先,有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验,了解 AI 视觉质检基本原理,有 AOI/AXI 设备操作基础者优先;
中 / 高级岗:3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验,有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验,熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先;
具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力,了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。
(三)核心技能
专业检验能力:精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法,能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器,准确识别各类质量缺陷;
AI 质检技术能力:熟悉机器视觉、深度学习基本原理,能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备,掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧,有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先;
质量工具应用:熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具,能开展质量数据统计与分析,制定有效的纠正预防措施;
文档与软件能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据透视表 / 函数、PPT),能独立编制检验规范、质量分析报告;熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统,能完成质量数据录入与追溯;
工艺认知能力:了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺,掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响,能从品控角度提出工艺优化建议。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,工作严谨细致、注重细节,严格遵守质量检验制度,具备极强的原则性,不徇私枉法,杜绝不良品流出;
技术能力:具备良好的电子技术、质量工程专业基础,学习能力强,能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准,动手能力突出;
问题解决:逻辑思维清晰,具备较强的质量问题分析与排查能力,能通过数据、工艺追溯定位问题根源,制定切实可行的整改方案;
协作沟通:善于跨部门沟通协调,能高效对接生产、工艺、研发等部门,推动质量问题整改,具备良好的语言表达和文档撰写能力;
抗压能力:能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力,适应适度加班,具备良好的心理素质,面对质量问题不推诿、不逃避;
保密意识:严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密,不泄露相关信息。
质量管理1-2人
1. 负责五金制品(冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等)全过程质量管理。
2. 建立、完善质量体系(ISO9001等),推动制程检验、来料检验、成品检验执行。
3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。
4. 管理质检团队,制定检验标准、SOP、控制计划。
5. 推进品质改善、降损、制程能力提升(CPK、SPC、FMEA等)。
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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检测员月结
招聘试块工1名。要求身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排。主要工作内容为在质检员的监督指导下测试混凝土坍落度以及制作混凝土试块。薪资面议。工作地址位于通州漷县。
焊接
,山西定襄县,设备:旋转法兰开始持续4个月,钢结构检验驻场,唐山玉田县唐山济宁兖州区,各一人,要有焊接和无损证书。开始持续4个月,钢结构检验驻场,天津武清区衡水阜城县,各一人,要有焊接和无损证书。8.24-30,每天22:00至次日7:00,上海松江路,GIS:(V同)
检测员
招聘检测员2名,需持有相关证书。要求近期可到岗,有水稳沥青工作经验,服从领导安排,能吃苦耐劳,最好有一定的新疆工作经历。工期两年。工作地址为新疆阿克苏阿拉尔地区新建一级公路。
质量员
招聘检师1名。薪资方面,检员约9000,检师约10000。工作地址为炉康高速土建项目(四川甘孜炉霍县)。
SQE工程师
8000-11000元/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车SQE工作经验对注塑有相关了解
岗位职责:
1.负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理;
2.组织并实施对IQC及相关人员的质量培训工作;
3.对供应商的资质进行系统性审核与综合评估;
4.就产品质量相关问题与供应商保持有效沟通协调;
5.针对来料不良品开展原因分析并推动处理措施落实;
6.制定和完善来料检验标准,指导检验员执行检验作业;
7.定期开展供应商现场审核,提供技术指导与支持;
8.跟踪供应商纠正预防措施的实施情况,防止问题复发;
9.持续优化来料检验流程、质量体系及检验人员作业水平;
10.完成领导交办的其他相关工作任务。
砂浆实验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1.负责砂浆样品的配制、搅拌及养护等实验工作
2.按照规范开展实验操作,准确记录并分析实验数据
3.负责实验设备的日常维护,确保其正常运转
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解并执行实验指导文件
2.可独立承担实验任务,工作认真细致,责任心强
3.具有团队协作意识,能与组员协同推进实验项目完成
sqe供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师1-3年本科
岗位职责:
1、开展供应商现场的质量审核与能力辅导;
2、组织实施供应商绩效评估及年度复审工作;
3、跟进并处理供应商质量异常问题;
4、推动专项质量改进项目的落地执行;
5、参与部分供应商开发、零部件认证、新产品询价及研发项目协作等事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电气工程或机电一体化相关专业优先考虑;
2、具备2年以上工作经验,有供应商管理或质量管理相关经历者优先;
3、具有良好的团队协作能力和学习适应能力;
4、持有质量体系审核员证书者优先录用;
5、有机械制造行业从业经验者优先。
(注:该岗位工作地点位于欧伏电气河北燕郊总部!!!)
质量体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年本科航空航天质量管理体系实验室管理体系国军标质量管理体系CNAS认证GJB认证
1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准,如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定(CMA)相关规定及实施细则,具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。
2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程,可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作,确保文件内容规范、适用且具备实际操作性;负责文件的受控管理,监督执行过程,根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。
3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力,能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查,形成审核结论,并跟进不符合项的整改闭环;定期评估体系运行的有效性,识别薄弱环节,提出改进建议并推动实施,持续提升体系运作水平。
4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求,能有效配合外部评审(包括CMA、CNAS及行业监管检查),统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪,保障体系持续符合法规与标准;监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行,防范质量风险隐患。
5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识,能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题;协助组织开展质量意识与体系规范培训,向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。
经验要求:
1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验,具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先;有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书(如CCAA内审员、外审员)者优先考虑。
2、曾参与检验检测机构资质认定(CMA)、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先;具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。
sqe供应商质量工程师
1-1.4万元/月
供应商质量工程师3-5年大专ISO9001QC七大手法8D报告机加供应商质量管理机加工艺质量控制供应链质量优化
工作职责
1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理,涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核,建立并维护供应商质量信息档案。
2. 熟悉各类机加工艺(如CNC、冲压、焊接等),根据工艺特点制定相应的质量控制规范,组织实施来料检验与制程质量检查。
3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查(如尺寸偏差、外观缺陷),协调供应商执行8D纠正措施,并跟进整改效果,确保问题闭环。
4. 持续优化机加供应商质量管理机制,引入先进质量工具(如SPC、MSA),提升供应链整体质量水平和过程稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料或质量管理相关专业,具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。
2. 掌握机加工艺基本原理,能够独立识别关键质量控制环节,熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。
3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具,具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。
4. 了解ISO9001质量管理体系,具备良好的英语读写能力,可独立处理英文技术资料。
体系与安全管理部经理
1.5-2万元/月
体系工程师3-5年本科CCC/3C认证EHS
全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护,
监督质量管理体系在企业内部的执行情况,确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持;
制定公司内部管理体系审核计划,并跟进落实执行情况;
统筹协调公司外部审核相关事务;
负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜;
牵头外部质量管理奖项的申报工作,并协调推动相关内部管理优化与改进;
组织并实施员工职业健康体检,开展职业危害因素的定期检测与申报工作;
完成上级交办的其他工作任务。
廊坊永清县砂浆腻子粉厂招聘实验员主要负责日常原材料入库检测成品检测
7000-8000元/月
实验室技术员
砂浆 腻子粉厂 招聘实验员 主要负责日常原材料入库检测 成品检测
砂浆实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年学历不限精细与专用化学品
砂浆厂,做各种特种砂浆的试验工作。单休,8点-6点。要求有经验,没有经验勿扰。
质量体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师3-5年大专内审员CNAS武器装备保密认证管理注册质量工程师NADCAP质量管理体系标准实验室质量管理
岗位职责:
1. 负责公司ISO9001\GJB9001C质量管理体系的运行与维护;
2. 负责CNAS、NADCAP、CMA实验室质量体系的建设、审核及认证工作;
3. 组织开展各类军工资质的申报与日常维护,承担保密资质相关管理工作;
4. 统筹公司其他认证认可项目的组织实施与过程管控;
5. 实施实验室质量控制措施,确保检测数据准确可靠;
6. 编制、修订质量管理体系相关文件并推动执行落地;
7. 组织开展质量相关培训,提升全员质量意识与能力
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备五年以上质量管理体系或环境、职业健康安全管理体系工作经验;有实验室质量管理背景者优先;
2. 持有ISO9001及GJB9001C内审员资格证书;
3. 有武器装备承制单位相关资质管理经验或保密认证管理经历者优先;具备NADCAP认证实操经验者优先,持有注册质量工程师证书者优先;
4. 掌握质量管理常用统计技术方法,熟练操作OFFICE办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,执行力突出,能适应一定工作压力
薪资福利:
入职即缴纳五险一金(可办理北京社保),绩效奖金与年终奖优厚!公司制度健全,福利待遇完善!提供餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项福利,可安排住宿
工作时间:
五天八小时双休制,按国家规定享受法定节假日(因业务需要时可能涉及少量加班或倒班)
工作地点:
大厂工业四路
安全员/安全负责人
4000-8000元/月
生产安全管理
岗位职责:
1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立,并对安全规章管理制度的执行落地,确保各项工作的安全性和高效性。
2、管理维护安全相关设备设施和物资,确保设备的正常运行和有效使用。
3、负责安全事件的调查和分析工作,制定应急预防措施和改进方案。
4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。
5、负责制定培训计划,开展全员的安全防范知识培训。
6、落实公司安全检查工作,并对隐患问题及时指导跟进整改。
7、组织季、月、日安全检查活动,贯彻落实事故隐患整改制度,监督隐患防范措施实施。
8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范,并对特殊工种进行培训、考核。
9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。
10、组织6S检查、监督、评比工作。
11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。
12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。
13、做好月、季、年度事故总结,分析,建立事故档案案例库。
14、对接政府职能部门检查工作。
15、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3-5年安全防范管理经验,掌握安防工作和应急处理流程。
2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。
3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效的领导和调动团队进行工作。
4、具有较强的规划能力,能够独立制定工作计划,执行能力强。
5、对工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全知识水平和职业素养。
栏目概述
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