岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

您好，我是毫州涡阳体育馆正在招聘销售专员，我们是一家体育企业，目前有数十名员工，方便发份详细的简历过来吗？

急招业务员2名 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地点：合肥 岗位职责：开发维护客户，推广公司业务，完成销售任务，对接日常业务往来 任职要求：年龄25-35岁之间，学历不限，沟通流利，踏实肯干，一年以上销售经验； 工作氛围轻松，老板好相处，准时发薪，晋升空间大。

岗位职责： 1.按公司制定的市场运行模式及要求，面向市场拓展业务，推广公司产品 2.开发新客户，维护老客户关系，促进产品销售及回款 3.遵守公司相关规定及制度，完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历不限，有销售相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力及抗压能力 熟悉销售业务流程，能独立完成销售指标

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2. 为客户提供专业的国际海运与空运物流整体解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续复购。 任职要求： 1. 大专学历，年龄22-32岁； 2. 具备一年以上面向电网行业的B端销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的自我激励能力。 职位亮点： 1. TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作率高； 2. 企业成立18年，行业信誉佳，自营国际海运与空运服务，品质稳定可靠。

岗位职责: 1、负责公司软件产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并执行所辖区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应一定的工作强度； 5、有面向B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇: 无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

岗位职责： 1. 承接公司销售指标，指定个人销售计划并执行，确保目标执行； 2. 通过多种渠道开拓新客户，定期回访老客户，提升复购与满意度，简历长期合作； 3. 负责合同洽谈、签订，跟进订单履约，确保按时回款； 4. 收集行业动态、竞品价格/策略/产品信息，反馈客户需求与使用体验，支撑公司策略优化； 5. 与生产部门同步订单交期，避免交付延误；与财务联动确保回款及时。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 有3-5年销售经历，能接受出差，会开车； 3. 沟通表达强，具备需求挖掘、谈判与异议处理能力，能承受压力。 福利待遇： 1. 团建 2. 五险、法定节假日福利礼品 3. 按单提成 4.薪资面议

蒙城新能源公司招业务员10名，男女不限有保底4000综合收入一万加联系电话

招聘中挖驾驶员，工作地点在休宁。

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黄山市徽州区招二衬钢筋工,需要能吃苦，服从安排，工资保底8500不管吃，多劳多得！

安徽黄山砍伐竹子项目招聘工人，工作内容为砍伐和剃枝，不负责搬运，砍伐后的竹子码放在原地。薪资按吨计算，码放在原地为120元/吨；使用无人机搬运为140元/吨；工人搬运至山下马路边（250米以内）为200元起/吨。要求年龄在60岁以内，能吃苦耐劳，男女不限。可分包100-200万吨。总包朋友可包住不包吃，薪资一天一结，以现金结算，不含税。工作地点在黄山。

黄山歙县招砍伐工，砍伐毛竹，160元一吨，挂钩单给25元一吨。无人机吊运的打堆去侧枝。有五六个人的团队，带班最好不要联系只知道扒点子了，。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 回访客户体验，收集意见反馈，协同内部资源解决客户问题 4.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备团队协作精神 5. 行业经验不限，有销售或服务类岗位经验者优先

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

岗位职责： 1，根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3，负责团购产品市场调研和需求分析； 4，可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5，开发新客户，新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6，完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1，本科及以上学历，1年以上销售行业从业经验； 2，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3，性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力；4，熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5，良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6，有线下商务拓展工作经验者优先。工作时间：周一至周五

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1. 负责门店商品的销售及推广工作； 2. 按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对互联网及销售行业具备一定认知； 3. 有线下销售经验者优先考虑。

高速授权官方产品，不加班，无夜班，无需电话营销，无需外出拓客，站点自带稳定客流 岗位职责： 1、驻守高速公路收费站，为途经车主提供ETC业务咨询与办理服务 2、解读ETC相关优惠方案，指导用户高效完成申请流程 3、宣传智能出行解决方案，达成日常推广任务指标 4、负责设备日常维护，妥善登记用户信息并及时反馈 【福利待遇】： 底薪4500+绩效奖金+提供住宿。站内设有食堂，保障一日三餐，综合收入5k～10k，实发工资即为实际存款 任职要求： 1、年龄20～30周岁，专业不限，性格开朗，积极主动 2、担任过学生干部或退伍军人背景者优先考虑 3、具备较强的适应能力与应变能力 4、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围 5、有线下推广或销售经验者优先，目标感强，渴望通过努力实现增收