N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，室内办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!! NO2【福利待遇】公寓式住宿，生日福利，项目团建，五险 NO3【工作时间】09:00-6:00，法定节假日全部正常放假，双休 NO4【薪资待遇】5000-10000+

工作岗位: 交通银行客服，处理客户账单，办理相关业务，并提供相关咨询服务 可接受小白无经验轻松上手，每天吹着 空调舒舒服服，室内办公，无需外出。 薪资待遇: 保底+绩效+奖金，新人6500+，转正 7500-15000+ 福利：带薪年假工龄奖公司有休息区还有冰箱微波炉无线网节假日福利下午茶团建旅行等 上班时间: 8：30~17：30月休5~6天法定节假日正常休息 提供公寓式宿舍(独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调)有餐补

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构工作满1年以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户信息安全 任职要求： 1. 学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

无通时通次要求！无考核！接受小白 【岗位职责】 1. 公司提供精准的实时数据，每天下发新数据（都是在平台上已经申请过的客户），都是实时更新的。 2. 通过电话/企业微信对接，协助客户完成车抵贷全流程办理（客户均为平台上主动申请的用户，意向度高、开单快、转换率高）。 3. 公司统一配备工作手机、企业微信，统一线上后台外呼。 【岗位优势】 1. 车抵贷实时精准资源。 2. 同业高比例提成，80%员工月薪过1.1W。 3. 转化率远超行业平均水平。 4. 公司平台大，成立14年，目前180多人。 【岗位要求】 1. 有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、电销业务经验优先！ 2. 接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3. 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实。 【工作时间】 9:00-12:00 1:30-6:30 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+排名奖+冲刺奖，综合1.1W+，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 1. 公司缴纳五险一金。 2. 提供年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建。 【上岗培训】 专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后00后。

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户资源（无经验可，公司安排专人指导及培训） 职位福利：五险、晋升空间、节日福利、免费培训 职位详情： 1. 参与公司提供的免费专业培训，掌握产品相关知识与技能 2. 通过电话及线上方式与客户沟通，推动合作达成 3. 根据客户需求进行有效邀约 4. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 前两个月保底薪资4500+10...

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

薪资待遇 1. 底薪6000+高额提成10%-40%+绩效奖金3k-3w+ 2. 年终奖励+公平晋升机会+入职专业培训+五险+下午茶点+月度外出活动+每月生日会（含生日补贴）+团队建设 3. 每2-3个月一次公开透明晋升考核 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店并协助制定贷款解决方案 2. 处理线上渠道客户提交的贷款申请 任职要求 1. 热衷销售行业，愿意长期深耕销售领域 2. 性格外向开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3. 工作踏实负责，能承受一定工作压力 4. 是否有经验不限，公司提供带薪岗前培训

公司介绍： 众势信用管理有限公司是一家专注于不良资产贷后服务与管理的企业，行政总部设于上海，注册资金1亿元人民币。目前已设立11家分支机构，拥有专业团队超3000人，与多家大型银行及信贷机构建立长期战略合作，业务规模从初创不足1亿增长至790亿，迅速成长为行业内的领先企业，多次荣获合作银行及金融企业颁发的“年度最佳合作伙伴奖”。 招聘岗位：客户服务专员 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，具备较强的抗压能力 2. 积极进取，富有奋斗意识，具备良好的语言沟通与表达能力 工作职责： 1. 维系客户关系，协助客户进行信用维护，支持企业风险防控工作 2. 完成上级安排的其他相关任务 岗位待遇： 1. 无责任底薪加佣金，月均收入8K-20K 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、生日福利、节日补贴、年度健康体检 3. 团队绩效奖励、实物卡券激励、旅游拓展活动、工会节日关怀等多元化激励机制

1，利用公司提供的资源，筛选潜在客户并为其制定个性化的资金解决方案。 2，主要服务对象为中小微企业经营者及个体工商户，专注小微经营性贷款业务。 3，产品依托行业领先的大数据模型、科技化服务与风控系统，全面保障业务稳定运行。 4，具备电话销售、信用卡推广、地面推广等经验者优先考虑，欢迎有志者加入金融领域；若无相关经验，只要愿意学习、坚持进取，并渴望挑战高收入，我们也全力培养。 5，公司配备系统的培训机制，助力你在业务发展中稳步前行。 6，入职即缴纳五险一金，底薪3200-6200+提成+余额佣金，综合收入1万-10万，上不封顶，金融行业的成长空间广阔。 7，工作半年以上的员工，多数综合底薪可达1万元以上。

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，平台稳定可靠，新人成单率高，团队平均月收入过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，不强制加班 4、岗位职责：负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供专业的借款咨询方案，协助客户解决资金周转需求（可选电话销售或线下推广，根据个人优势自由选择） 二、任职要求： 1、年龄范围：20-40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极，品行端正，有目标感，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利待遇 1．薪资构成：无责任底薪3200元+等级底薪3000元，另享余额分润、提成等多重收入 2．员工福利：入职即签正式合同，缴纳五险一金，享受节日礼品、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期团建、实物奖励、带薪年假等 3．发展通道：提供公开透明的晋升机制，专注培养本地人才，直销体系晋升空间广阔 招聘岗位工作地点：合肥全市范围

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，新员工开单机会多，月收入可达1万元以上 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，无需加班 4、岗位职责： 负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供专业的借款咨询方案，协助客户解决资金需求问题（可根据个人优势选择电话营销或线下推广） 二、任职要求： 1、年龄范围：22至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽） 3、性格积极，品行端正，具备目标感，踏实肯干，有进取心 三、薪酬福利待遇 1、综合收入：包含无责任底薪3200元+等级底薪3000元，另享余额分润、提成等多项激励 2、公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多重福利 3、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，直销体系内部晋升机会多，发展空间广阔 招聘岗位工作地点：合肥全城

岗位职责： 1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时解答客户相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助推进贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息； 2、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、了解信贷产品及基础金融知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作满1年以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。