年薪二十万左右

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。

1.生产计划执行与管理 依据生产需求编制月度及周度计划，保障主机装配、整机装配与焊接等核心工序按期交付； 实时跟踪生产进展，统筹调度物料、设备与人力，及时化解因瓶颈环节引发的交付风险； 2.生产现场管控 实施精益管理措施（5S管理、作业标准化），持续优化车间作业布局； 监督工艺规范落实情况，确保空压机组制造过程符合技术标准要求； 3.成本与效率优化 核算人工、能耗及物料损耗等制造成本，实现年度生产成本降幅不低于8%； 提升设备综合效率（OEE），降低非计划性停机、停线频率，保障生产连续性； 4.团队与安全管理 负责50人以上生产团队日常管理，建立班组绩效评估机制（含人均产出、计划完成率）； 严格执行安全生产责任制，重点监管行车吊装、压力容器试压等高危作业环节； 5.跨部门协同 配合质量部门处理制程异常（如钣金件尺寸偏差导致批量返修）； 联合研发部门推进新产品试制工作（如永磁变频空压机产线产能爬坡实施）； 6.技术升级与数字化建设 主导自动化项目落地（如引入焊接机器人），推动关键工段自动化率提升至60%； 深化MES系统应用，实现工时数据、在制品状态等生产信息的实时可视化监控

１.主导技术团队的运营体系搭建，推进工作流程的系统化、标准化与规范化。 ２.牵头项目的方案设计与落地执行，确保项目节点高效达成。 ３.负责产品生产工艺的编制、审核与优化，保障工艺方案的顺利实施。 ４.主导生产用夹具与治具的开发与制作，提升产线效率，降低制造成本，改进制程与品质。 ５.组织并主持技术研发会议，攻克关键技术难题，推动技术革新与迭代升级。 ６.及时处理现场重大技术问题与突发异常，保障生产稳定高效运行。 ７.统筹部门内部工作安排，协调资源并实施监督，组织开展技能培训，提升团队专业能力。 ８.落实上级指派的其他工作或参与跨部门协同任务。

1、接收车间主任安排的压铸生产任务，科学组织并按时完成，保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作，及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认，监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配，并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉压铸机工艺调试，能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修，可适应倒班工作制。 公司福利：提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，团建旅游，年终奖等。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常运营管理工作 2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率 3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付 4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作 6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗 8．协同技术部门推进设备技术改造项目 9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能 10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理理论体系 2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识 能力素质： 1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果； 4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。

岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程，了解行业产品质量规范与生产标准，熟知产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进与整体协调，具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极，执行力突出 5、具备5年以上制造管理岗位工作经验，有富士康工作背景者优先考虑

一、职责描述: 1.提升产品品质，优化工时效率，控制制造成本，落实生产排程，统筹生产节奏，推动生产管理持续改进； 2.推行车间6S管理，保障现场安全有序运行； 3.组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4.负责车间人员的任务分配、团队管理及培训发展，有效降低人员流动率； 5.制定并实施车间绩效考核与奖惩制度； 6.参与企业生产工艺革新及技术升级等关键决策，并确保执行落地； 7.快速处理车间各类生产与质量问题异常，保障生产任务按时保质完成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄30-45岁，机械制造背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位工作经验

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行，保障生产目标顺利达成 岗位职责:统筹管理工厂各环节工作进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职经历

招工：做市场货 羽绒服 ，款式简单，招整件夫妻对车工 羽绒服可以做到腊月二十，临时不招，只招住厂里的。 地址：许村镇翁埠村倪家石桥61号，导航可以直达。 电话：

景树夜班，

招聘STOLL: 上机打样师傅1名，恒兴路249号，联系电话:

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

招多名平车平湖鸿国祥工业园F栋3楼雅思特三楼

负责土石方生产施工开挖框格梁施工

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

负责现场对接，清单漏项增量。

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐 3.提供工作餐 4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、了解生产排程，明确工作目标，对生产现场实施监督与管理，保障生产任务按时交付，并对焊接质量承担相应责任； 2、熟悉焊接工艺标准及操作规范，焊前核对母材、坡口形式及焊材型号，严格依照工艺要求作业； 3、跟踪生产流程，指导焊接班组开展生产活动，妥善协调进度与质量的关系，针对制程中的质量问题进行分析并提出改进方案； 4、优化工段工时定额体系，监督执行过程，推动工时数据持续精准化，有效提升员工积极性与作业效率； 5、合理调配焊接班组人员的生产任务安排； 6、负责焊缝质量的过程管控与持续改善； 7、组织排查焊接区域的安全隐患，落实整改措施，确保现场安全生产有序运行； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄30-45岁左右，身体健康；焊接相关专业者优先； 2、具备独立制定班组生产计划的能力，能够科学分配工作任务； 3、具有良好的识图能力和现场生产组织能力； 4、可独立策划并实施岗位员工技能培训； 5、性格踏实稳重，具备较强的计划性、组织协调及沟通能力，抗压性强； 6、在大型结构件制造领域有5年以上工作经验，有电力设备、盾构机、汽车压力机等产品制造经历者优先； 薪资待遇根据个人能力面议。

岗位职责： 1、负责项目现场土建工程的施工管理，涵盖施工放线、现场人员分工安排，以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控； 2、承担土建工程施工技术工作，配合工程经理制定施工管理方案，完善相关技术资料，确保施工过程满足设计标准及规范要求； 3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估，针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议； 4、审查施工现场签证内容，跟踪工程变更执行情况，确保施工质量达标； 5、具备预制构件应用经验，对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，建筑工程类专业大专及以上学历； 2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验，有20万㎡以上项目全过程土建管理经历； 3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力，了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规； 4、具备较强的组织协调与计划执行能力，富有团队协作意识； 需具备装配式建筑相关工作经验！！！无此经验者暂不纳入考虑范围

生产副经理岗位 1.协助生产经理或总监制定车间的管理目标与实施计划，并推动各项计划的落地执行； 2.主导车间日常运营事务，优化和完善作业流程及标准体系，提升生产效率，保障生产任务按时保质完成； 3.对生产过程中的制造环节、质量管控、设备维保等相关问题进行分析，快速识别并解决异常状况； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1.具备五年以上生产管理经验（需担任过车间主任或同等及以上职务）； 2.有管理百人以上团队的实际经历； 3.熟悉体系化标准运作者优先录用（如质量管理体系、社会责任标准等）； 4.责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与管理能力。 车间情况：规模约250人，属家纺制造领域，主要产品包括被子、枕头、床罩、床垫等，生产线自动化水平较高。

岗位职责: 1.负责服装生产工厂的日常运营统筹，保障生产环节顺畅高效运行 2.监控产品质量全过程，确保产出达到企业规定标准 3.组织并带领团队，优化人员工作效率，提升整体工作积极性 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与团队引领能力，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2.能够及时应对并妥善处理生产中出现的各类突发状况 3.深入了解时尚服饰领域发展趋势，适应高强度、快反应的工作节奏

8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责： 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务； 2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系； 3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施； 4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。 任职资格： 1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位； 2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程； 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。

装配类组长具备强责任心与积极性，具备简单图纸识别能力，擅长计划统筹与沟通，薪资福利待遇面议，工作地点位于浙江嘉兴凤桥镇新篁工业园区的凤桥镇新飞路332号。

岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的日常运营管理，持续推进质量管理体系的维护与优化； 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查，确保各环节满足品质保障标准与质量规范； 3、协同技术团队开展新产品试产工作，实施全过程质量监控与控制； 4、针对成品及制程中出现的质量异常进行根本原因分析，并制定有效的改善措施； 5、主导注塑产品（原材料以塑料为主）生产工艺流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类质量问题； 6、负责设备产能的评估与提升，跟踪新模具试模结果；对模具加工工艺进行系统分析与优化，持续完善制造流程； 7、编制模具加工工艺文件，指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑； 3、精通注塑行业特性，掌握常用注塑材料的性能特点，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会