岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，根据反馈及时优化内容策略； 3. 协同团队推进线上活动的规划与落地执行； 4. 关注社交平台动态趋势，挖掘内容创新方向； 任职要求： 1. 具备出色的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出； 2. 掌握新媒体运营方法与实操技巧，熟练使用各类社交工具； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略； 4. 具备良好的团队合作态度，快速适应团队协作环境； 5. 沟通表达顺畅，思维活跃，善于在团队中提出建设性意见。

岗位职责： 1.负责抖音账号的日常运营管理，包括内容策划，视频制作与发布； 2.分析优化视频内容，提升账号影响力和粉丝互动； 3.配合团队完成直播带货相关工作，提升销售转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关经验者优先； 2.具备良好的文案撰写能力和视频剪辑技能，有创意思维； 3.能快速掌握平台新功能与趋势； 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，策划并落实内容营销方案，促进用户参与和互动； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的组织与实施，助力品牌传播范围拓展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够高效配合跨部门协作工作。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道(网站/公众号/抖音等) 的运营管理与维护。 2、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作。 3、辅助完成单位产品的视频及动画内容的设计与制作。 4、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、能熟练 Ae,Pr,Ed等视频编辑软件； 2、能熟练应用各种平面设计软件，如CorelDraw，Photoshop等； 3、能掌握 3DMAX、C4D 等三维动画设计软件更佳。 4、有较强的创作与执行能力，善于学习，责任心强。

【福利待遇】 年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（高端大气的咖啡机+各类美味、健康的茶点与零食）/团建活动+入职岗前培训等。 一、岗位职责 1、负责小红书/抖音品牌账号及矩阵账号运营，具备从0到1打造个人IP的经验，涵盖内容策划撰写、图文版面设计优化、引流至私域并实现转化等全流程； 2、对账号获客效果进行数据复盘与分析，依据数据反馈调整和优化运营策略与执行方案； 3、熟悉小红书/抖音平台规则，能站在用户视角输出优质笔记或视频脚本，擅长数据分析，并据此优化内容方向与形式，提升账号曝光与转化效率； 4、研究竞品运营模式与粉丝特征，制定合理的账号发展路径，增强内容传播力，扩大流量获取能力； 5、理解小红书审美调性，具备良好网感；或掌握抖音流量逻辑，有成功起号实操经验。 二、任职要求 1、性别不限，中专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作小红书/抖音后台，熟知平台运行规则、推荐机制及引流技巧； 3、擅长撰写内容文案，具备扎实的文字表达能力； 4、掌握PS软件基本操作，可独立完成图片处理与图文排版工作； 5、具备较强的网络敏感度与数据意识，能及时捕捉热点信息； 6、执行力强，乐于学习并将新知有效应用于实际工作中。

找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金

岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作 6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

任职要求： 1. 热爱新媒体运营，具有较强的创意构思能力； 2. 熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析技能； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效完成各项工作任务； 4. 能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备持续学习的能力。

岗位职责： 1. 结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2. 围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3. 依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4. 跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3. 熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4. 具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用游戏以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好的沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，有一定语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休息） 实习期一个月，日薪100元+200元全勤奖 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供完善的职业发展通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

城招 本厂以个性定制单为主，免伙食，环境舒适明亮，工价高，货源充足稳定款式简单，新杰克车，出粮准时 梭边工多名（炒更亦可，离位结钱也可以） 开袋工一名，一字袋，不用梭袋贴 地址: 工业园二期 电话：

贵港市港南区招贴砖师傅最好是夫妻拍挡，地板砖800x800，贴墙身墙300X600砖，（公装，地板墙砖平均拉20元净贴）5000平方左右，有意者请电，另招上材料，地板砖，沙水泥工人

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贵港市桂平市招工艺管道管工，做过船体熟悉船体优先，必须会根据图纸下料，会氧气割

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号多平台日常运营与内容深耕，提升粉丝活跃留存； 2. 独立负责选题策划、文案原创、图文设计、短视频剪辑发布，严控内容整体质感； 3. 定期汇总分析运营核心数据，对比阅读、互动、涨粉、转化，优化内容与推广方向； 4. 策划执行线上引流活动，联动品牌宣传，精准实现用户增长目标； 5. 跟进全网热门趋势与行业资讯，持续创新内容玩法，扩大账号传播影响力。 任职要求： 1. 有无从业经验均可，自带作品集、爆款案例者加分； 2. 熟悉新媒体各平台运营规范与算法，具备基础数据分析能力； 3. 文字功底优秀，审美在线，可独立完成全链路内容制作； 4. 思维灵动、追热点迅速，执行力扎实，能正常抗压工作； 5. 学历灵活，重点看实操创作水平。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成简单剪辑或图文排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

内容策划与生产：负责公司新媒体矩阵（微信公众号 / 视频号、抖音、小红书、微博、B 站等）的内容定位、选题规划、文案撰写、短视频脚本创作、内容排版与日常发布，打造符合品牌调性、高传播度的优质内容，保障内容更新频率与出品质量。 账号运营与用户增长：负责各平台账号的日常运维，包括评论区互动、私信回复、粉丝社群运营、私域引流转化；搭建用户增长体系，结合平台规则、内容玩法、热点话题实现粉丝量、活跃度、完播率、留存率等核心指标的持续增长。 活动策划与落地执行：结合品牌节点、营销热点、平台活动，策划并落地新媒体线上营销活动、话题挑战赛、直播专场等，联动内部业务部门与外部资源，提升活动曝光、用户参与度与转化效果，沉淀可复用的活动运营方法论。 数据复盘与策略优化：负责全平台运营数据的跟踪、统计、分析与复盘，核心覆盖曝光量、阅读 / 播放量、涨粉量、互动率、转化率等指标，定期输出运营复盘报告，根据数据结果优化内容方向、运营策略与投放方案，持续提升运营效率。 行业调研与热点追踪：实时追踪新媒体行业动态、平台算法规则更新、网络热点趋势与竞品运营策略，快速响应热点并结合品牌调性产出适配内容，持续迭代运营打法，保持账号的行业竞争力。 跨部门协同与资源拓展：联动设计、销售、产品、市场等部门，协同完成品牌营销、产品推广等相关工作；对接外部达人、MCN 机构、合作媒体等资源，拓展新媒体合作渠道，放大品牌声量。

招聘：经理 薪资：3001-5000元/月 有经验优先

急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

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广西大嘉盛食品有限公司 岗位：鸡鸭屠宰员-晚班（直接电话联系） 薪资：4000~5000元 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话 联系电话：梁经理

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短期兼职｜电商产品上架 工作内容 负责上传商品资料到对应平台包含产品图片、产品名称、产品规格、产品详情等。 岗位要求 · 自备智能手机或笔记本电脑，能熟练操作后台 · 做事细心，有电商上架经验优先 · 能按时完成每日任务 工作时间 上午 8:00–12:00，下午 13:00–18:00 薪资待遇 80–100元/天，工期约半个月左右，短期稳定。 联系电话：袁先生 （非诚勿扰，

广西大嘉盛食品有限公司 岗位：鸡鸭屠宰员（直接电话联系） 薪资：4000~4800元 点击链接→申请职位→投递简历→查看电话 联系电话：梁经理

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4. 形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行。