工作时间8.30-11.302.30-4.30 可以双休，节日假正常休息 负责老客户的维护，以及保单整理。 底薪2500-3000 无经验也可以，免费培训 年龄25-45周岁最好 22-50也可以尝试

负责日常商务英语沟通、邮件处理、销售资料整理、部分业务开发等。 要求熟练使用办公软件，商务英语满足日常及工作需求，有责任心。 朝九晚五，双休，法定假，五险，薪资面谈。

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，提升客户服务体验； 2.负责销售相关资料的归档与管理，确保信息准确无误； 3.参与投标文件的编制，保证内容符合招标规范； 4.通过电话开展市场推广，开发和拓宽客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.工作认真负责，可高效完成销售数据的整理与维护； 3.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 4.具备较强的市场洞察力与营销技巧，能有效推进客户开发。

1.公司负责在网络平台推广同仁堂膏贴广告，客户资源由公司统一提供。 2.客户下单购买产品后，与其联系并引导添加售后服务联系方式，工作无销售任务。 南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货，采用货到付款方式，客服人员享受月度绩效提成。 待遇 1、底薪3000元+提成 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定节假日 5、不定期发放休息奖励、红包福利 6、举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1、配合各大区开展市场调研、市场开发、渠道建设、标书制作及合同编制等相关工作。 2、协助销售经理对业务团队进行日常管理，汇总并核实业务人员的考核结果。 3、为大区销售工作提供有力支持，保障业务顺利推进。 4、负责收集新客户的基本信息与相关资料； 5、通过高效沟通准确把握客户需求； 6、维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 7、定期进行客户回访，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备标书制作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、五险、双休，薪资2800-3500元/月。

文员（无销售性质） 顾客购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后服务联系方式，工作内容不涉及销售。 待遇 1、底薪3000元+绩效 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天+法定假期 5、不定期发放奖励、红包及调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日庆祝活动 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30

文员（无销售性质） 客户购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后联系信息，工作内容不涉及销售任务。 待遇 1、底薪3000元+绩效奖金 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天，另享法定假期 5、不定期发放红包奖励及额外调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品及节日庆祝活动 时间 8:30-12:00 13:30-17:30

1、熟练操作Office类办公软件； 2、配合销售经理开展售后支持相关事务； 3、按时提交每日工作报告及工作安排计划； 4、具备相关工作经验者优先考虑。 双休，法定节假日休息，年终奖金

直投项目，电销岗位 需具备餐饮招商相关经验

执行能力突出 工作效率出色 应变与分析能力较强 岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场调研及客户关系维护，保障销售流程高效运转。 2. 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售分析报告供相关部门参考。 3. 协助完成订单录入、跟踪订单进度、协调发货事宜以及处理客户反馈等销售辅助工作。 4. 根据市场动态，协助销售团队及时调整并优化销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能独立承担销售支持相关任务。 2. 工作效率高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3. 拥有良好的应变与分析能力，可应对复杂的销售场景。 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与销售团队高效协同。

河北秦皇岛招厨师会炒两三个家常菜的都可以

海港区饭店招聘：简单面点面点小工，厨房杂工，服务生，老板人好，按时开支，联系电话：

秦皇岛山海关招桥架/支架安装，电焊，工地小工/杂工，钢结构安装/打板，彩钢板安装

还差一个A1驾驶员，必须成手，去华东，回来暑期，一个月6500，能干的联系

新店开业！虚位以待 【东戴河•红房子西餐厅 诚聘如下岗位】 服务员3500--4000 传菜员3500-4000 主管4500.--5000 经理7000-8000 ✨期待有能力、有梦想的你加入！能力强的还可以在谈 ☎电话：

职位描述： 1. 为客户进行健康服务及相关产品的详细介绍 2. 维护与客户之间的良好沟通与长期合作关系 3. 岗位涉及客户服务工作，需直接对接客户群体 任职要求： 1、态度端正、责任心强，具备优秀的服务意识及团队协作能力； 2、性格积极乐观、思维灵活，学习能力强，愿意交流经验，具有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱工作与生活，具备团队精神，能融入充满活力的工作氛围； 4、拥有拼搏精神和职业理想，能承受压力，富有事业追求。 以上岗位：学历不限，年龄16-27。（应届毕业生或具备相关经验者优先录用） 经验不限，一经入职，提供免费住宿、带薪岗前培训，全程无任何费用与押金，表现优异者可获得公费外派及旅游机会。 公司福利： 带薪休假：每日工作8小时，周末双休 节日关怀：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品或礼金券 团队建设：每年组织一次大型集体出游活动，定期开展季度或月度体育文娱活动 其他福利：公司将结合发展进程，持续优化激励机制，提升办公环境与员工待遇。销售部门设有极具竞争力的奖励与提成政策，整体回报高于行业平均水平，助力每位成员实现快乐工作、幸福生活的愿景 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型团队、包吃、包住、餐费补贴 职位亮点：公开公平公正的晋升体系，发展空间广阔

岗位职责： 1. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 ​ 2. 协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 ​ 3. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 ​ 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 ​ 5. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 ​ 6. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 ​ 7. 需上门维护客情关系，有良好的沟通表达能力。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

职位描述 【央qi大平台｜中国人寿】保险代理人（主管方向） 与国同行，与您共赢——在世界45强，开启您的金融职业生涯 月薪范围：6000-12000元 工作地点：成都·锦江区 作息保障：朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日全休 为什么选择我们？ 顶尖平台，实力保障：我们隶属中国人寿，国内保险行业龙头。2025年位列《财富》世界500强第45位，寿险业务稳居全球第一。选择我们，即是选择一份长久稳健的事业起点！

 承诺如山，服务为证：2025年，我们为客户高效理赔超6000万件。在这里，您销售的不仅是一份保单，更是一份央qi的坚实承诺。 

 从零培养，赋能成长：我们拥有业内顶尖的完整培训体系，为零经验者量身打造成长路径。您将系统学习保险、金融、理财及团队管理知识，绝非简单销售。 

 生活平衡，专注发展：我们坚信高效工作与美好生活同等重要，杜绝无效加班，保障您的个人时间与成长空间。 

 您将扮演的角色与成长 这不是一份普通的销售工作，而是一个“金融管家”与“团队管理者”的起点。 专业价值的构建者：通过系统培训，掌握家庭资产配置与风险管理专业知识，为客户提供专业的理财规划建议。 

 客户关系的守护者：服务公司现有优质客户，进行定期回访与关系维护，在深度服务中赢得信任，创造长期价值。 

 未来领袖的储备者：在实战中学习团队发展与人力资源知识，协助主管进行日常管理，为走向管理岗位奠定基础。 

 我们在寻找这样的伙伴 基本要求：年龄25-50岁（能力优秀者可放宽至55岁）；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中学历）。 

 核心特质： 
 对自己有清晰的职业规划，渴望突破自我，跳出舒适区。 

 具备强烈的责任心、良好的沟通能力和学习能力。 

 认同保险的保障价值与金融行业的长期发展。 

 您的收获与未来 有竞争力的薪酬：明确的6000-12000元月薪基准，让您的起步更踏实。 

 超越同行的福利： 
 多重保障： + 央qi内部养老金，为您的生活保驾护航。 

 丰富生活：国内外旅游、各类节假日福利、定期团队建设。 

 透明清晰的晋升双轨： 
 严格依据公司《基本法》，提供公开、公平的晋升通道。 

 专业序列：业务员 → 业务主任 →业务经理→业务总监 
 管理序列：业务员 → 主管 → 组经理 → 处经理→ 区域总监 

 快速发展：收入累积增长，季度考核，一年内拥有多次晋升机会。

根据公司提供的资源进行电话沟通，介绍公司品牌并促成客户合作 无责底薪4000，五险一金，提成上不封顶 团队氛围积极有冲劲，出单效率高，月入三万并非难事，签约成功率高，拒绝内耗专注创收 公司团队活力充沛、目标统一、同事与管理层协作互助、项目稳定收益可观 福利：带薪年假，五险一金，不定期团建活动，月度及年度奖金，法定节假日

好消息，小蒲河快递业务规模扩大，现招长期工若干人，管饭，工资月结，有想法的联系

不是电话销售岗位 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接相关工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织并引导群内成员参与活动，促进粉丝互动交流 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通，提升用户活跃度与粘性，深入了解客户需求 任职要求: 1、有客服经验者优先考虑，无经验人员可享受公司带薪培训。3天培训期，配备主管指导（工作内容简单易学） 2、性格积极乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、有耐心，擅长沟通表达 福利待遇: 1、提供免费员工餐；每月休息四天 2、晋升机制公开透明，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年安排多次旅游及团建活动，享有节日福利、下午茶等员工关怀 4、办公环境轻松融洽

招聘 共享单车招聘换电 要求:会骑三轮车 或者载重王 薪资:计件薪资，多劳多得 工作时间:早8:00至晚8:00 工作地点:华泰工业园 联系方式:

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半

秦皇半岛一区快递驿站招聘 ‍♂长期店员1名 时间:每天六小时左右俩人倒班每天到件5-6百 10点到4点半左右，下午2点到8点半 工资:2700 主要负责:分拣快递，出库，要求有经验，工作无压力，能长期的 地址:秦皇半岛一区 ☎:

井号金屋秦皇半岛五区西门快递代收点招理货员两名。早九点上班晚七点下班。月休假两天。月薪三千五百块钱。需要干活干净利落，灵头一点的。能吃苦耐劳长期干的。否则请勿扰。岁数大眼力体力跟不上的勿扰。最好是干过快递行业的和离家近的，具体其他事宜私聊。

海阳路文博城附近快递站招聘快递理货员一名，早9.00-19.00，月休2天！年龄20-50岁左右，！吃苦耐劳，能熟练使用手机和客户沟通，能长期工作优先，月薪工资3200。联系人方先生

北戴河快递招聘: 现招聘取件人员、库房操作人员，快递小哥 、 工资面议 、 有意向者联系: 田先生

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作