岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

统计司机日常交单情况，掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等相关会议材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定各项营销激励活动方案，督导总部及区域活动方案的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品模板合同的提报、业务协调、外部供应商对接、对账及开票等工作，支持业务人员日常相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的报表处理与数据分析能力，对数据敏感，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备较强的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责: 1.负责事业部销售相关支持事务； 2.协助上级外出客户拜访，承担驾驶任务； 任职要求： 1.具备较强的工作主动性和责任心； 2.驾驶技术熟练、平稳，行车风格良好； 3.能够完成基础性文档处理工作； 4.拥有积极进取的态度和持续学习的意识； 5.全日制专科及以上学历； 6.年龄不超过30岁； 7.可接受短期出差安排。

驾校急招驾校文员8名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪2000元另加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻有活力 工作氛围轻松愉快 每月享有六天休息日，另加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

岗位职责： 1.配合销售团队达成业绩指标，及时跟进客户动态，提供专业的售前咨询与服务支持； 2.整理、统计及分析销售相关数据，形成报告，为销售策略制定提供依据； 3.维护客户关系，建立并更新客户信息档案，定期开展客户回访与沟通工作； 4.协助完成销售合同的签署与执行，跟踪订单生产进度及交付流程； 5.参与市场信息调研与竞品情况收集，为公司优化销售方案提供数据参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能与客户高效交流并推动合作； 3.具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成销售数据的汇总与分析； 4.具有良好的协作意识，能与销售团队紧密配合，共同推进目标达成； 5.会驾驶、能适应应酬及短期出差安排。 以上为销售助理岗位说明，如有意向，请及时与我们联系，欢迎您的加入！

崇左江州招砍甘蔗，有经验的优先，在卜寨村逐远，170，日结

抹灰面开凿，砌体墙开凿

崇左市扶绥县招地面收光

招聘：找A2驾驶证司机 薪资：10000~12000元/月 在龙州糖厂拉甘蔗渣，到龙州南华纸厂，全程5公里左右！要求能吃苦耐劳，服从安排！工资月结！

崇左扶绥招种植工/杂工

招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员1名，店内文员1名 工作内容：线上线下引流客服 年龄：18岁40岁 工资：3500底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点半！

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

岗位内容： 1、完成项目负责人交办的工作； 2、制作每月工资表及公司项目品质检查； 3、员工入离职办理 4、负责基层员工的相关岗位知识培训 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-17：30 冬令时：8：30-12：0013：30-17：00 薪资待遇：应发4000-5000，缴纳五险，月休四天，有高温费，年底十三薪，有节假日福利礼品 地点：航埠镇 任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历，从事物业管理工作经验3年以上，会操作电脑，有良好的沟通能力。

前期培训两个月，熟悉后能自主开单，有系统可以操作，负责每天开业务单据移交给仓管配货。司机送完货后要求白单回执。做六休一，清明节放一天，端午节放一天，中秋节放一天，国庆节放三天，元旦放一天，腊月十五放假止正月十六上班。早上8:30上班下午5:30下班中午休息一小时拒绝加班。

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

1.了解SMT相关电子材料及元器件。 2.具备三年及以上SMT组长工作经验。 3.工作踏实勤奋，能接受工作安排。

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

SBT内营猪场1.1万平楼房招聘（云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职） 一、产房接产技工 要求 1，年龄****** 2，具有一年以上同岗位工作经验 3，实发薪资8000-12000元 4，掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程 5，工作态度端正，责任心强，具备任务执行与协调能力，配合段长完成产房日常管理 需接受封闭式管理，通常每2-3个月可安排6-10天休假 公司福利：发放节日补贴（春节、中秋、端午、三八节），薪资准时足额发放 ①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费，封场期间享400、600元封场津贴 ②子女考入国家统招本科，一次性奖励5000元/人 ③生育双胞胎员工，给予2万元奖励 ④设立爱心基金，帮扶困难职工 ⑤缴纳社会保险，提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖，定期组织员工活动及培训学习机会等

配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2.负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1.承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2.落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3.完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2.搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4.维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5.有制造业从业经验者优先考虑