职位描述： 1.负责线上端口维护，通过互联网渠道获取客户资源，并进行有效沟通与邀约； 2.根据客户需求精准推荐房源，高效达成销售目标； 3.提供专业的房地产咨询与全流程服务； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 福利待遇： 1.高额提成：底薪+高比例提成，月均收入1-3w+ 2.培训支持：提供系统化房产销售培训，快速掌握专业技能 3.晋升空间：晋升机制透明，发展路径清晰——经纪人→经理→总监 缴纳五险，无经验者可享受带薪培训 工作时间：早九晚六

工作内容 1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务 2、负责客户订单的沟通与确认，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行有效沟通，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求，提供个性化解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神及职业操守

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有热情，愿意投身房产中介行业发展 3、性格正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、综合能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、学历不设限（能力优先，重视实际付出） 3、具备良好的服务意识和综合素质（有营销相关从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感和奋斗精神（未来靠努力创造） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干不封顶 工作地点可就近安排..

岗位职责： 1.精准识别潜在客户，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2.全面掌握房源动态，为客户推荐符合需求的优质房源，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3.无责任底薪保障基本收入，搭配阶梯式高额提成机制，上不封顶，收入空间广阔 4.58同城旗下直营企业，欢迎无经验者加入，配备行业资深导师一对一指导培养

【公司福利】 五险、弹性工作时间、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、免费住宿、全哈尔滨150+门店就近分配 高无责底薪+高提成激励，公司提供房源与客户资源，依托58、安居客品牌优势，掌握丰富房源信息 免费提供住宿 【任职要求】 1.年满18周岁，热爱房地产经纪行业 2.专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，享受带薪培训 3.具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作积极热情，具备较强的观察力和应变能力 【晋升渠道】 1.完善的晋升机制，面向内部选拔，晋升路径为：经纪人/顾问—店经理—区域经理—区域总监—总监 2.具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位 【岗位职责】 1.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利达成

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

要求积极开朗善与人沟通 有经验优先

招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8：30--晚6:00 男女不限，高底薪＋高提成＋带薪休息＋团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9：00-晚4：00周末双休。 师徒制保证不迷茫，任何量化！让你在小白人阶段有保障！ 工作地点:群力 招聘热线：

招聘合伙人，主营写字楼出租 你不用投资，我们提供平台资源 你不是员工，你自己说了算 90％提成，干没干过都行我亲自带你 稳定收入 无任何罚款开单即赚钱 时间自由自己说了算工作地点哈西

1、开拓新客户资源，提供专业的房地产置业咨询与楼盘介绍服务； 2、深入掌握客户购房需求，熟悉公司合作项目信息，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向客户，定期回访并邀请其参与看房活动； 4、陪同客户实地考察房源，协助完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高客户满意度及转介绍率；

哈西，王岗大街老两口铁锅炖招聘炒锅师傅带点炒菜具体情况打电话联系，

哈尔滨丁香人才安居运营管理有限公司 —丁香悦居酒店招聘 位置：南岗区铁路街24号 保安2人，年龄45-60，有保安证，工资3500，交五险。 1.上2天休2天，24小时在岗 2.每2小时巡查消防通道、车库、外围区域 3.核验访客身份并登记 4.监控室值守及突发事件处置 5.可疑物品隔离报备 联系电话：全女士

美甲师 有无工作经验都可以，新手小白包教包会 薪资福利:月薪4000 - 6000，工作时间自由，自行合理安排

招面漆工，手法好，服从安排，地址哈尔滨王岗靠山，道里，各需面漆工一名。底漆工一名。有意向者联系。纪凤海。自天至晚八点前联系。过晚八点勿扰。谢谢！

哈尔滨市南岗区招拆除/运渣

现门店大量招聘以下人员： 1.有行业经验的可定高职级享受高提成 2.小区业主及宝妈、欢迎物业同行！ 3.优秀者一切可谈 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！你必须有销售经验!!! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！！ 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！ 2.薪资：按照行业经验定级 ①A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月，名额暂无 ②A1A2工资面议！（2000无责底薪+提成） ③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利：(最新2024年2月28日) 大力招人啦，[恐惧][恐惧]大事件通知 我司施行9：30上班哦 周一到周四19：00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假[鼓掌]，满两年父母有孝顺金[抱拳] 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

岗位职责: 负责给业主挂牌维护房源，门店接待给客户匹配优质房源，贝壳网链家网客服沟通并帮客户找到合适的房源，线下带客户看房，陪同客户办理过户手续，工作内容就是，维护好业主，服务好客户，做好带看中的服务顾问工作。早上九点半上班，晚上七点下班，节假日正常调休，入职就有年假，入职买社保，五险两金，生日假，婚假，育儿假，陪产假等等福利，应有尽有，幸福感爆棚，快乐轻松工作，事少钱多离家近。 链家温哥华南苑店直聘 市场需要广招行业精英加入 工作地点：双流区机场路长乐路二段115号 岗位一： 房地产销售精英（小区业主/宝妈/同业经验者优先） 1.不限制学历（年龄45周岁以内，小区业主/同业优秀者可面试后适当放宽） 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.保障薪＋提成＋入职就交社保＋五险一金＋孝顺金＋免费链家网和贝壳网端口 4.有销售经验者可灵活定级不用从实习期做起； 岗位二： 门店经营者/管理层（行业内有团队管理经验者） 1、有带团队经验不低于2年（带过团队人数不低于5人）； 2、熟练团队组建、培训、管理等工作，带领团队完成业绩目标； 欢迎加入欢迎自荐和推荐 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，能够与客户建立良好的合作关系 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确理解客户需求和市场趋势 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同完成任务

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

销售顾问 请提供具体的岗位名称，以便我为您生成专业的职位描述。如果您需要招聘地产中介、短视频剪辑师或其他岗位，请明确告知岗位名称及相关要求，我将为您优化招聘信息。

有销售经验

要求： 1.年龄22周岁-28周岁以下。形象好、有责任心，人品好，素质优，有大局观、有野心，有坚韧不拔精神。能长期稳定，想干一番大事的人，有业务基础优先。 2、工作模式，是在全国各大城市设立工厂直营办事处，目前在全国24个省份设有办事处，500名销售精英。业务人员驻地针对餐饮渠道销售，需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3.会驾驶。 4.需要征信良好。 5.学历：大专以及上 待遇： 1、面试通过后，免费带薪培训。。 2、入职人员试用期三个月，免费提供住宿，试用期间有底薪保障8000元/月（含补助），另有餐补1200元/月，提成1000元/吨。试用期间人均月薪过1.5万。目前业务收入均在25000元以上。 3、业绩达成享受高额分红 4、试用期间由资深区域经理辅助开展业务，掌握销售技能及产品知识。使其迅速成长，早日独立开展工作。 5、重视人才培养，广阔的发展空间。2023年，销售系统基层领导年薪超200万。 6、朝阳行业、发展中的企业，目前企业为全国同行业前三甲企业。平台稳定、重视人才、正能量、无勾心斗角。 7、年终奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 面销模式（无需电话销售、不进行陌生拜访） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业绩指标，负责4S店延保产品的推广与宣传工作。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限（大专及以上学历优先），年龄30岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电销、非保险推销，属于已具规模的延保后市场汽车服务领域，拒绝思维固化者，拒绝无法适应市场变化者。只要你足够热爱汽车，敢于拼搏，欢迎加入！特别欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视工作态度与为人准则，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP、商城，欢迎了解更多！

开发新客户，维护老客户，有耐心，善于沟通

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推介与销售工作 2.及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3.持续跟进客户动态，增强客户粘性，推动业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和沟通说服力 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同完成目标 3.热爱销售事业，具备较强的学习意愿与发展潜力

Boneless国潮品牌 现招聘销售精英 工作岗位：导购 工作地点：王府井店 1.吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识。 2.工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。 福利待遇： 1、底薪+提成+补助+ 2、法定假日三薪 3、上一天半休一天半 联系电话: 微信同步，非诚勿扰 有意者打电话或微信

岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 负责客户车贷业务的受理与跟进 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关专业或行业背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

现公司扩招对外招聘客户经理 兼职日结300全职1万加+ 不打卡不签到，时间自由，有无经验均可！ 收入累计叠加计算不清零。 8年平台全国40万客户经理 欢迎随时实地考察！

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1.市场战略落地 ◦制定佳木斯区域年度销售计划与渠道扩张方案，带领团队实现市场占有率提升 ◦持续追踪竞品动向，灵活优化终端执行策略 2.终端网点精耕 ◦全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（涵盖社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦推动网点覆盖率达95%以上，完善单店产品组合与陈列标准化建设 3.商超系统攻坚 ◦主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统的业务对接 ◦凭借现有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划、堆头资源争取 ◦精细化管理渠道费用支出，保障投入产出比不低于1:3 4.团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，成员包括助代、厂管/商超督导/理货员 ◦规划高效终端拜访路径，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 •具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 •熟知佳木斯终端格局：了解向阳区/前进区等主要商圈情况，掌握300家以上终端店铺经营特点 •拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（例如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 •高频实地走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： •数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策调整 •执行反应迅速：确保市场异常问题在48小时内响应并处理 •持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合薪资6000+20-80%提成+新人高额补助+奖金，公司提供房源和客源； 3、带薪年假，年假，弹性工作时间； 4、节日福利、不定期组织聚餐和外出游玩活动； 5、室内办公，每人配备电脑、办公桌； 6、有导师一对一指导，带你深入参与业务实战； 7、优秀员工分享经验，助你学习成功方法与技巧； 8、品牌实力强，业内拥有丰富房源资源。 岗位职责： 1、负责房地产销售、买卖及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等类型； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、陪同客户看房，精准把握需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈； 4、积极开拓市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求: 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及经验，公司设有系统化培训机制，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标意识，自律性强，有明确规划且富有激情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神。

【公司亮点】 1.不加班，早9晚6，宝妈可4点下班，周末双休 2.免费提供住宿 3.团队氛围轻松，老板不啰嗦，成员以90后、00后为主，晋升机会多 4.多项奖金福利，定期下午茶，不定期组织旅游，每月都有团建活动 5.工作地点就近安排，家门口上班方便 【薪资待遇】 1.底薪最高4000元（按阶梯发放）+新人专项补贴6000元 2.提成比例最高达80%（根据职级对应，单子金额普遍较高） 3.只要积极跟进看房，新人入职后成交二十余单租赁属于正常水平 【工作内容】 1.公司提供房源资源，只需在抖音、小红书、58同城、高德等平台发布房源信息 2.客户在线上主动咨询，负责及时回复问题，安排带看，协助完成签约流程