招聘假期工数名工资面议

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、配合运营主管完成产品推广及潜在客户转化等相关工作 2、关注产品在市场中的表现情况，整理市场反馈信息，为后续优化提供参考建议 3、持续更新客户资料，做好客户关系维护，提升客户复购率 4、开展市场运营工作，维系客户情感，拓展新客户资源，协同部门与团队落实各项计划并监督执行 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，需具备积极乐观的态度和较强的责任意识 2、愿意迎接新的工作任务，具备较强的抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，能长期稳定发展 4、对运营相关工作有较深的认知和兴趣 岗位福利： 1、享受带薪年假、提供住宿、生日关怀、年度团建旅游等福利 2、试用期底薪4200+提成+奖金=综合收入5000-10000以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升为主管，年度内可享3-4次免费外出旅游机会 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 人事专员：陈先生 温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

声明：非中介，诚心招聘，不会盲目邀约面试，确保双方充分了解后再沟通。会详细说明工作内容，有任何疑问欢迎随时咨询，消息看到后都会及时回复，绝不已读不回。 工作内容：主要通过线上文字聊天方式推广公司平台及主播资源（非技术类岗位，无需电话沟通或外出，不涉及直播，也不负责招聘主播）。 工作时间：下午2点至晚上12点，其中5:32到6:30为固定晚餐时间，其余休息时间可灵活安排，工作氛围轻松自由，允许听音乐、吃零食、喝奶茶，只要不影响正常工作即可。适合平时喜欢观看直播、不喜欢早起的小伙伴尝试。每月固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资构成：无责底薪＋包住（步行约10分钟可达宿舍）＋提成＋奖金，提成部分无需自行对接用户，由专业组长协助完成沟通转化。 福利待遇： 1、提供免费住宿，无需支付任何费用或押金，真正实现拎包入住 2、入职后安排4天带薪培训，零基础也无需担心，组长全程一对一指导，手把手教学，帮助快速上手 3、享有商业保险保障 4、晋升机制公开透明，因公司旗下有多家分公司，员工成长空间大，晋升不靠资历看能力，每2至3个月开放一次晋升机会，可通过自荐或内部选拔实现晋升（晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长） 5、定期组织团建活动，如聚餐、下午茶、户外拓展等，丰富业余生活 具备基本电脑操作能力和良好沟通意愿即可报名，目前处于扩招阶段，面试仅一轮，当天出结果，通过后最快当天可安排入住宿舍。感兴趣者欢迎进一步了解，期待你的加入。

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障。

现场打杂，签到，冷餐摆放，diy手作等无技术含量工作

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

协助开展环保设备的日常运营，确保产品稳定投产 【工作时间】实行两班倒制，每月休息4天 【福利待遇】 1、园区食堂免费提供三餐（含早餐、午餐、晚餐），根据需求供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖Wi-Fi，设有洗衣房、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司另行全额承担商业保险费用； 5、可享受全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项额外福利。

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，更是项目的共建合伙人。 关于你在意的几点： 【收入结构】：薪资面议 + 绩效激励 + 项目分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是你参与的项目盈利了，你就有分成。后端收益增长，你的收入同步上浮，职位晋升也直接体现。我们分钱透明，从不空谈愿景。 【工作模式】：结果说话，无需打卡坐班 每月固定八天休假，灵活安排，国家节假日怎么放，我们就怎么休。唯一打卡时间是上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。只要你直播间在线、数据达标，其余时间自主支配。我们不看工时看产出，效率为王。 【团队文化】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后及00后，没套路、不宫斗，只有饭局和并肩作战。没有上下级架子，只有共同扛事的伙伴。团建不走形式，省内外随时出发，工作日也能说走就走。上班是战友，下班是兄弟。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台的日常运营，统筹流程管理，提升内容热度与转化效果； 监控核心数据，定期复盘，持续优化流量获取、用户停留、互动率及GMV表现； 掌握平台机制，紧跟规则迭代与玩法更新，快速调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统及数据分析工具； 网感敏锐，反应迅速，具备良好的沟通与协同能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标导向清晰，愿与团队长期共同发展。 平台资源稳定，项目真实可期，收入成长空间大。 如果你不甘只做执行层，渴望真正共享成果——欢迎来聊聊。

神农架林区招管道/通风保温

湖北神农架招挖机/钩机司机

神农架招小工，55岁以内，主要配合电工师傅做维保修，增压，线路改造，挖电缆沟，工程新建。 任职要求： 1.年龄22-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划。 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

负责每日查看店铺数据统计汇报 工作轻松接受无经验 有人带

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2. 日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1. 熟悉抖音店铺基础操作，有快手、抖音、视频号1-3年经验 2. 细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休:17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期3500，试用期1-2个月

研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试 报名时间：外部2026年4月9日 - 4月16日（12:00前）；面试时间：2026年4月21日；面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职 工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！

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岗位职责： 1、负责外卡收单及银行卡业务在客户端的落地执行，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供高效的使用指导与支持； 2、制定并实施整体运营策略与日常操作流程，结合业务变化持续优化机制，逐步构建规范化、标准化的运营管理模式； 3、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集客户反馈信息，进行整理分析，为产品功能升级提供有效输入； 4、对客户在产品使用过程中的行为数据进行监测与分析，识别潜在问题，提出可行改进措施，助力产品功能与用户体验的不断提升； 5、开展客户日常服务工作，涵盖咨询答复、问题追踪处理、操作培训以及知识资料归集等全方位支持； 6、建立并维护客户信息档案，跟踪客户生命周期各阶段特征，根据所处阶段提供差异化、针对性的服务支持； 任职要求： 1、具备大学英语四级及以上水平，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2、拥有较强的逻辑分析能力和数据处理能力；

岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

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