18-30，男女不限。 要求有新媒体策划作品及直播案例，熟悉短视频及社交平台规则，能结合当下热点设计互动话题，提高账号曝光及用户粘性。 可以利用现有工具进行数据分析，通过流量反馈及时优化策划方案。 有策划成功矩阵号经验者优先

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与传播策略，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在新媒体端的传播力与认知度； 5、开发并维系媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌曝光覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营工作经验，了解主流平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、具备较强的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方案； 5、沟通协调能力强，富有团队协作精神，能有效推进项目执行。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；精通至少一款主流社交平台的运营操作；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为及市场动态。 3. 有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4. 具备良好的协作意识，富有创新思维，对数字化营销充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与平台粘性； 3、跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，促进用户增长与转化效果； 4、组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌在社交平台的传播力； 5、开发并维护媒体合作资源，构建稳定合作关系，扩大品牌传播覆盖面。 任职要求： 1、市场营销、广告、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年新媒体运营实践经验，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特征； 3、拥有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容输出； 4、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目执行。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营经验，熟悉内容发布与账号管理流程；具备基础的数据分析能力，能通过相关工具洞察用户行为及市场动向。 3.有新媒体运营或相关岗位工作经历者优先录用。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能够积极融入团队并提出创意想法。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营及管理经验；具备数据洞察力，能运用分析工具解读用户行为与市场动态。 3. 有新媒体运营或相关岗位实践经验者优先录用。 4. 具备良好的协作意识与创新思维能力。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文字表达能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；熟悉至少一种主流社交平台的运营操作；拥有数据分析意识，能运用相关工具进行用户行为及市场动向的分析。 3.有1-3年新媒体运营或相关岗位工作经验者优先。 4.具备良好的团队协作能力，富有创新意识，对数字营销充满热情，抗压能力强，能够适应节奏快、变化多的工作环境。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的文案创作能力与内容策划思维 2. 可独立完成新媒体活动的构思与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1. 负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3. 监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司自有媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等渠道，强化品牌在网络空间的曝光度与影响力。 2、独立产出高质量原创稿件，内容涉及行业前沿信息、企业新闻、项目实践案例等，确保内容具备专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各新媒体账号运营，按时推送内容，跟踪发布效果，依据数据分析持续调整运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究新兴媒体平台及推广模式，整合创新传播手段，拓宽品牌触达路径，扩大市场辐射范围。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，拥有出色的文案创作能力。 2、具备扎实的数据分析技能，能根据数据表现优化内容布局与传播策略。 3、富有创意与策划思维，可独立完成选题构思及活动执行方案。 4、了解建筑装饰领域基本状况，能迅速捕捉行业趋势与目标用户关注点。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效联动内外部协作资源。

茶楼招聘服务员一位工资面议

招工，会氧气切割、等离子切割工人2人，一天300元，东关十字，电话

急找挖机司机一名

武威市凉州区东关十字，招等离子切割工2人，5天活，联系电话

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您好！我们是快速发展的初创公司，现急聘新媒体运营 / 直播运营核心岗： - 工作时间：早9晚5，单休 ​ - 薪资：6000–12000，有成熟经验者薪资可面议、上不封顶 ​ - 负责：短视频内容、账号运营、直播策划与执行、流量变现 我们不搞虚的，只要你有能力、有结果、能扛事， 公司愿意给足空间、给到匹配的待遇和话语权， 一起把项目做起来，能力强者直接成为核心骨干。 有相关经验、想长期发展、愿意拼一把的，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

诚招10人，努力、上进，责任心强即可 薪资待遇：综合薪资5000＋、上不封顶 主要职责：抖音红薯流量运营（包上手） 上班时间9.40-6.40（公司中午包餐） 月休4天（节假日正常放假） 上班地址：重庆大坪恒大名都 欢迎自荐或推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

一、招募要求 1. 会使用微信、抖音、快手等互联网工具 2. 有执行力，愿意简单照做、推广获客 3. 想稳定增收、创业副业均可，有无经验均可 4. 公司统一培训、提供话术、素材、获客方法 二、扶持政策 1. 全套互联网引流话术、朋友圈文案、短视频脚本 2. 专业知识培训+成交技巧培训 3. 全程一对一带教，协助谈单、促单 4. 合法合规运营，平台背书，长期稳定

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责: 1. 负责直播间日常运营管理，统筹直播内容的规划与落地执行； 2. 在直播过程中积极与观众交流互动，增强用户参与感和活跃氛围； 3. 定期整理并分析直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案； 4. 协同团队成员，共同推进特别节目及主题性直播活动的策划与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体； 2. 熟悉直播技术操作及行业流行趋势，具备快速适应各类直播环境的能力； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持高效顺畅的沟通配合； 4. 掌握基本视频制作技能，可独立完成视频拍摄及剪辑工作。

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播销售，清晰展示商品并推动成交 2.积极与在线观众交流，增强直播间互动氛围，助力业绩提升 3.保持直播环境有序，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1.具备良好的镜头表现力和现场互动能力 2.熟悉直播带货流程，能熟练使用相关直播工具和设备 3.具备团队协作意识，能与同事协同达成销售任务

岗位职责: 1.通过抖音平台开展直播销售，生动展示商品并推动成交转化 2.积极与在线观众交流互动，提高直播间人气及销售成果 3.保持直播环境良好秩序，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和良好的互动沟通能力 2.熟悉直播带货流程，能熟练使用相关直播工具和设备 3.具备团队协作意识，能与团队协同达成销售任务

岗位职责: 1. 在主流电商平台开展直播销售，生动展示并推广各类商品。 2. 积极与观众交流互动，增强直播间氛围，助力提升转化效果。 3. 维护直播内容的正面性与合规性，确保符合平台运营要求。 任职要求： 1. 拥有良好的镜头表现力和线上互动能力。 2. 熟悉直播带货操作流程，能熟练操作相关直播工具。 3. 具备团队合作意识，能够协同完成既定销售任务。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可上手） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，企业资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线接单，提供一对一指导教学，快速入门 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w左右 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃尝试，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

快手直播间 经验要求：具备1年以上直播经验，熟悉平台运营规则及逻辑，能够独立出镜直播。 入职要求：形象良好，气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强的理解与执行能力，工作态度积极向上，普通话标准，需达到二级甲等或以上水平。

招聘 2026鸣鼓招兵 销售精英(6 人) 具备良好的沟通技巧，有团队精神，积极向上。工作环境好，工资待遇高。 新媒体主播（1 人） 按时完成直播任务，以及配合新媒体团队完成短视频拍摄。 有团队精神，积极向上，工作环境好，工资待遇高。 以上岗位有驾照者最好，公司进行技能培训，绩效奖金带薪休假定期团建缴纳社保过节福利，有意者电联。 武威博远盛奇瑞QQ店 电话：(王经理) 地址：碌碡什字向市区方向200米

岗位职责： 1、负责公司自媒体渠道的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、抖音等平台，强化品牌在网络环境中的曝光度与影响力。 2、独立产出高品质原创文章，内容涉及行业热点、企业资讯、项目实例等，确保信息的专业水准与阅读吸引力。 3、维护并优化各自媒体账号运营效果，按时发布内容，跟踪数据指标，依据分析结果持续优化运营方案。 4、积极与用户互动，及时处理评论及私信沟通，提升用户参与感与品牌认同感。 5、研究并引入新兴自媒体渠道及推广模式，拓宽传播路径，增强品牌的市场渗透力。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台的运作规则，具备出色的文案创作能力。 2、拥有良好的数据解读能力，能基于数据表现调整内容方向与策略。 3、具备较强的创意构思能力，可自主完成选题策划与活动设计。 4、了解建筑装饰领域相关知识，能迅速捕捉行业趋势与目标受众需求。 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。

新媒体主播（1 人） 按时完成直播任务，以及配合新媒体团队完成短视频拍摄。 有团队精神，积极向上，工作环境好，工资待遇高。 公司进行技能培训，绩效奖金带薪休假定期团建缴纳社保过节福利，有意者电联。 武威博远盛奇瑞QQ店 电话：(王经理) 地址：碌碡什字向市区方向200米

1.学历与经验：大专及以上学历，1年及以上直播相关经验，无经验但形象气质佳、表达能力强者可面议。 2.核心能力：具备优秀的语言表达与临场应变能力，能主动与观众互动，把控直播节奏；镜头感强，肢体语言自然，善于展现产品/内容亮点。 3.职业素养：工作态度积极，能接受弹性排班（含晚间、周末），具备团队协作意识，对直播行业有热情，愿意持续学习提升。 4.专项要求 -内容类主播（如娱乐、知识、才艺）：有明确的内容定位，具备才艺（如唱歌、脱口秀、知识分享等）或垂直领域专业知识者优先。