房产经纪人，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.持有房地产经纪人资格证者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

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1. 开发维护二手房源与客户，通过多渠道拓展资源，建立信息档案； 2. 精准匹配供需，陪同客户带看，解答房源、市场、政策相关咨询； 3. 协助买卖双方协商交易细节，促成签约，跟进过户、贷款等全流程； 4. 维护客户/业主关系，挖掘转介绍资源，完成业绩目标。">

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提二手房屋买卖与租赁相关服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、安排并陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、持续跟进所辖区域内的业主及客户关系，做好日常维护工作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售行业有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务观念和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入水平高） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段系统化培养机制、资深导师一对一指导 3、每年组织两次国内外团建旅游，节假日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程完善，平台公开公平公正。发展路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备商业保险 6、团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

权证专员： 1、办理测绘、房产过户及换证手续； 2、办理资金监管并提供资料； 3、； 4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度； 5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。 按揭专员： 1、负责收集办理按揭贷款需要的资料； 2、对接评估公司做评估报告； 3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ； 4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 【岗位要求】 1、大专统招学历以上 2、具有良好的人际沟通能力 3、形象气质佳，普通话标准

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动一手房、二手房的买卖或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、 年龄20—30周岁，具备大专及以上学历； 2、 为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、 能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、 具备相关从业经验者优先考虑。

1. 超高收益：让付出与收获紧密挂钩，助力迈向财富自由之路 2. 专业导师带教：零基础也能快速上手，系统培养销售精英能力 3. 广阔晋升平台：无论你是职场新人还是资深销售，均享有公平透明的晋升机制，从经纪人到门店负责人、区域经理，乃至更高职位，只要你有能力与追求 4. 优质资源整合，全城130家门店资源协同共享，无需担忧客源问题，显著提升成交效率

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

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学习管理师 岗位职责 1、对已报名学生通知上课时间，查课，统计学生到课情况，系统核对课消； 2、了解学生的学习情况、学习目标、性格特点等，维护学员及家长做好续费管理； 3、做好已有学员的服务，提高家长和学生对学校的认可，从而发展。 岗位要求 语言表达清晰，沟通能力强，认真负责具有开拓精神，愿意在本行业长期发展。 薪资福利:3K-8K；富有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 课销提成+绩效提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 团队活动与福利：不定期举办团建活动，发放节日礼品、生日福利等。 招工人数:3 工作地址:武威市凉州区盘旋路十字西北角

寻找甘肃武威地区的装袋工人，有意者可通过其他渠道联系。

工作地址:根据现居住地在凉州区各单位进行分配

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