招聘：旺达装饰城招聘仓管薪资：5000-10000岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库及盘点工作，确保账实相符；2.定期整理和维护仓储环境，保证货物分类清晰、摆放有序；3.配合相关部门完成物料调拨、数据录入及相关文件管理。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本读写能力和责任心；2.工作认真细致，有较强执行力，能适应灵活工作安排；3.具备良好的沟通协调能力，服从管理，团队合作意识强。福利待遇：提供餐补、交通补助、电话补助、年终奖及带薪年假，工作氛围良好，晋升空间明确。公司简介：旺达装饰城是一家家居建材批发零售的企业，*力于为客户提供高效、专业的供应链支持。现因业务发展需要，诚聘一名仓管人员加入团队，欢迎踏实肯干、积极进取的您共同成长。

招聘仓库管理员。岗位职责包括采购订单跟进、物料到货进度跟踪、核对物料信息、做好出入库台账记录等。要求年龄45岁以内，会基础电脑操作，做事细心。薪资面议。

1、跟进并管控项目生产计划，协调生产物料，安排成品发货； 2、开展物料分析与优化，制定物料采购需求计划，并及时提交至采购部门； 3、跟踪生产计划执行及物料采购进度，确保生产流程顺畅运行； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备5年以上大中型制造企业PMC岗位工作经验，熟练使用ERP系统；（机械行业背景优先） 3、掌握生产计划排程作业流程，了解制造企业生产与物流运作机制； 4、能识读图纸，熟悉整机装配及制造流程； 5、具备较强的沟通协调、组织管理能力，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 根据生产需求分析物料使用情况，制定物料需求计划并执行采购申请； 2. 跟踪物料到货进度，确保与生产排程同步，并兼顾仓库存储空间的合理利用； 3. 监控计划落实过程，及时协调解决来料交付延迟及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点与分析，持续压降库存水平，提升周转效率； 5. 梳理优化物料管理流程，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推动呆滞、不合格物料的处理，降低库存积压带来的损失； 7. 汇总分析执行数据，支持物料管理体系的持续改善。 任职要求： 1. 具备良好的计划与组织能力，可独立完成物料计划的制定与全过程跟进； 2. 熟知物料控制相关流程与管控方法，能够高效调配资源保障生产顺利进行； 3. 熟练操作SAP/ERP系统（有使用用友系统经验者优先），具备MES系统操作经验者更佳； 4. 精通常用办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据分析和书面表达能力，能独立撰写工作报告（具备流程文档编写能力者更优），可通过数据分析优化计划方案（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的自主工作能力和抗压能力，善于发现问题并提出解决方案； 6. 具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协同，确保各项计划有效落地。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 制定和执行橡胶O型圈生产计划，确保生产活动与市场需求保持一致； 2. 监控生产过程，及时调整计划以应对生产过程中的各种挑战； 3. 优化生产流程，提高生产效率，同时降低生产成本； 4. 分析生产数据，提出改进措施，以提升生产管理水平。 【岗位要求】 1. 有O型圈计划排产相关经验优先； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能在压力下保持高效工作； 3. 具备较强的数据分析能力； 4. 对生产管理流程有深入理解，能够提出有效的改进建议。

工作地点在衢州，薪资为320-330元每天，每月月底发放上个月的工资，按打卡记录结算，每天300元。

衢州市开化县招工地小工/杂工

有应急管理局的登高证件

衢州市衢江区招装修木工

衢州市柯城区招开槽/切割、水电大半天的活附近的联系太远了就不要打电话了

急招仓库管理员！包吃包住一个月休二天8500！兴趣的可电我

仓库管理，物料收发，仓库台账，月休2天，包吃住，五险一金

材料员岗位招聘2人，要求能吃苦耐劳，薪资待遇面议。 另长期合作招聘建筑班组人员，包括木工、水电工、泥瓦工及各类装修工种。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判技巧及成本管控意识； 2、做事严谨细致，责任感强，反应灵活，富有协作意识和团队精神； 3、具备良好的职业操守和综合素质，能够适应阶段性高强度工作； 4、耐心专注，对数字敏感，具备较强的计算与数据分析能力； 5、熟练使用Word等常用办公软件，熟悉ERP系统操作 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，试用期1-3个月，综合年薪10万以上，有采购相关经验者优先录用； 2、享受单双休轮休制，缴纳五险，提供节日福利、生日关怀福利； 3、提供工作期间用餐

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与排产安排，协调各工序员工确保生产有序进行。 2. 根据PMC订单需求协调物料准备，组织生产领料工作。 3. 对生产进度进行跟踪，及时调整计划以应对变动。 4. 协同相关部门保障生产环节的顺畅衔接与执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门工作，不怕得罪人。 2. 工作细致负责，具备较强的计划与执行能力。 3. 熟悉生产计划流程，能够独立完成排产任务。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

1.负责口腔门诊客户的接待服务及日常邀约、回访工作 2.完成上级交办的其他相关事务 3.工作时间：8:10-17:30 单休 任职要求： 1.具备口腔行业工作经验者优先，有口腔咨询岗位经历更佳 2.性格沉稳踏实，具有较强的责任意识，年龄要求26岁以上

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

家装主材员 岗位职责 1.对接主材供应商，核对样品、下单、跟进订货及到货进度，跟踪物流送货； 2.核对主材订单、型号、颜色、数量，处理错货、缺货、补货及退换货； 3.对接设计师、工地、客户，确认主材尺寸、款式，同步进度信息； 4.主材台账登记，整理送货单、对账单，配合对账核价； 5.处理主材相关售后问题，协调供应商解决安装、质量问题。 任职要求 1.有家装主材、建材相关工作经验优先，熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类； 2.沟通协调能力强，做事细心，擅长跟进流程； 3.能看懂基础图纸，会表格台账；接受优秀应届生 1.客户接待，接听咨询电话、线上消息，记录客户需求； 2.跟进在施工地客户，定期回访，收集客户反馈，同步问题给到设计师/工长； 3.客户投诉、异议协调，做好安抚，推动问题闭环处理； 4.客户档案整理，维护客户信息，完工后做售后回访； 5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。 任职要求 1.善于沟通，有服务意识，耐心抗压，会处理客户情绪； 2.有家装行业客服经验优先，无经验愿意学习也可； 3.熟练使用办公表格，做事有条理。

【岗位职责】 1. 负责销售订单交付管理，进行编制生产计划，组织生产有序工作，控制生产过程，协调生产异常处理，按时出货，满足客户需求； 2. 库存管理，编制物料需求计划，控制物料到货节奏，负责物料异常情况的协调与决策，控制库存合理性，负责呆滞库存处理； 3. 编制生产物料统筹计划、根据统筹计划下达采购订单，并进行交期跟进和协调处理；独立处理生产物料异常及进行协调应变处理； 4. 基于订单、产能、物料情况，跟进物料风险并及时反馈和推动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流、电子类、计算机、统计等相关专业； 2. 能够熟练运用OFFICE办公软件；熟知MRPII/ERP逻辑，熟练操作Oracle ERP系统； 3. 对数据敏感，逻辑性强，具有较强的数据处理能力； 4. 善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力； 5. 具有独立工作和承受压力的能力； 6. 熟悉供应链管理运作流程。

招聘（全职前台）棋牌室招聘前台，做一休一，月薪3000元，待遇面谈。有意者联系。（兼职）棋牌室招兼职，上班时间17:00-21:00，共4小时，薪资面谈。欢迎咨询。

岗位职责: 1. 负责日常后勤保障工作，确保物资供应及时有序 2. 协助完成仓库管理及车辆移动相关事务 3. 配合团队完成临时性任务，保障运营顺畅 任职要求： 1. 持有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄不限 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本新能源车辆操作常识，能独立完成日常充电及简单故障识别 4. 责任心强，适应灵活工作时间，具备良好沟通能力与职业素养 5. 学历不限，接受岗前培训，服从公司统一管理

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。 熟练掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。 通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能承受较高工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

负责生产计划的动态更新与维护、生产数据报表分析、生产部门排班及考勤统计， 协助组织生产人员培训、现场物料管控，以及定期开展物料盘点工作。

1、依据集团组件产能规划制定年度生产与交付目标，助力集团战略目标的实现 2、将年度目标逐级分解，细化执行方案，按日、周维度跟踪关键指标，结合实际进展动态调整生产及交付计划 3、构建契合合盛文化特色的计划管理体系，涵盖生产计划、工单管理、生产监控、绩效考核、订单评审等模块 4、基于年度目标，结合各供应商情况、产业特点及仓储承载能力，建立高效物料管理体系 5、推进计划物控相关系统与标准化流程的建设与优化 6、主导组件计划与物控团队的人才培养与组织能力建设