
缝纫熟手
4-9千/月
锁边工缝纫工1-2人月结
招收全职缝纫熟手,长期稳定用工,非短期临时工
岗位要求
1. 必须缝纫熟手,上机操作熟练,走线工整、做工精细,零基础勿扰
2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用
3. 能看懂服装版图、纸样,独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序,会自主简单制版者薪资优先提档
4. 做事踏实细心,服从生产安排,注重成品质量,不偷工简化工艺
5. 手脚麻利,能跟上日常出货节奏,稳定性强,不频繁跳槽
工时安排
每日固定工作8小时,单休,每周上班6天,不强制无偿加。工作氛围和谐,无复杂人际关系。
薪资待遇
1. 综合薪资4000-8000元/月,多劳多得,做工精细、出货效率高薪资上浮快。
2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手,薪资单独面议,上不封顶。
3. 工资按月准时发放,每月固定日期结算。
工作地点
现阶段:昆明市五华区五华体育中心旁工作室
8月份搬迁:昆明市官渡区生态半岛,搬迁提前通知,可自愿跟随搬迁,
补充说明
1. 主要玩偶小型布艺衍生品,面料轻薄,无重型厚布料,做工偏精细化小件。
2. 车间环境干净整洁,室内恒温,不用户外作业。
3. 要求长期稳定入职,短期过渡、临时做一两个月的勿扰。
4. 自带基础缝纫操作工具也可,车间配备全套工业缝纫机、锁边机。
缝纫师
4-8千/月
缝纫工车位工餐补社保包住20人以上月结全职
1.计件工资上不封顶:计件类员工,实行计件工资制,多劳多得,计件工资+300元/月伙食补贴 , 综合工资可达3500-8000元以上;
2.保底工资3500元/月左右:计件类员工,满足每周工作6天,每天工作10小时(含加班),如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资,公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工 ;
3.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地 ”,生手车位可在培训基地免费培训一周合格后 ( 培训期免费提供食宿),正式入职公司生产线;
4.购买社会保险: , 同时享有国家法定带薪节假日;
5.包住宿:距离公司较远员工,提供免费宿舍住宿;
6. 自费餐食: 公司配备餐厅,工作日为员工提供多样性早中晚餐食,员工自费选餐;
7.发工资准时:每月最后一天由银行上月工资,如遇节假日提前发放;
资深高级服装设计师(女装结构化松弛方向)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公服装极简休闲大小周结构化五险
Exceed Normal 无以为名,是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。
我们关注的不是潮流情绪,而是长期穿着中的稳定感。
品牌核心方向源于:Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言,结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁,并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。
我们不做:
· oversized失控廓形
· 男装化松垮
· 强设计感堆叠
· 情绪化穿搭
· 用力感高级
我们更在意:
· 衣服是否真正尊重身体
· 是否经得起长期穿着
· 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分
现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入,一起把风格做深,把产品做稳。
岗位职责
1. 负责品牌全系列产品设计开发,围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构,完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。
2. 深度参与版型与样衣调整,重点把控:
· 松弛但不显壮
· 合身但不紧绷
· 利落但不刻意
· 有空间感但不失女性结构
3. 基于女性身体逻辑进行产品优化,精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。
4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程,确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一,所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。
5. 与版师及供应链协同推进开发,保证设计语言能够真实落地,并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。
6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势,建立品牌长期稳定的版型与产品语言。
任职要求
1. 5年以上女装设计经验,具备独立负责系列开发能力。
2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形,能够精准控制:
· 松量比例
· 视觉重心
· 肩线结构
· 身体空间感
· 女性线条秩序
3. 对女性身体逻辑有深入理解,能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。
4. 精通面料、版型与工艺逻辑,尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。
5. 重视长期穿着后的状态稳定性,包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配,而不仅是首次上身效果。
6. 能坚决执行品牌版型准则:核心尺码严格以女性身体为基准,仅最大码考虑男性兼容,且只做围度参数微调,绝不牺牲女性核心版型。
7. 拒绝过度设计与廓形失控,认同“身体诚实,审美克制”“低压高级感”的品牌价值观,对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。
8. 有以下方向品牌经验优先:
Filippa K
The Row
Khaite
Jil Sander
Toteme
9. 本科及以上学历,服装相关专业优先;北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。
主理人想说
我们始终相信:
真正高级的松弛,
不是放大衣服,
而是释放身体。
衣服不应该制造焦虑,
也不应该要求人去维持某种状态。
它应该让人舒服、稳定、自然,
并在长期穿着里慢慢建立信任。
如果你也相信:
“合身不紧绷,松弛不显壮”
值得被长期反复打磨,
欢迎带着你的理解和作品来聊。
女装设计助理
4-7千/月
服装/纺织设计1年以下中专/中技现场办公周末单休面料辅料采买
1、了解十三行写字楼女装的设计调性,掌握当前流行趋势动向。
2、熟悉广州中大片区的面料及辅料资源,配合设计师完成面辅料搜寻,跟进款式的开发与制单流程。
岗位要求:
1、服装设计相关专业背景;
2、具备扎实的美术基础,有半年以上设计师助理实际工作经验;
3、工作认真负责,思维敏捷,富有创意,具备良好的协作意识;
4、熟悉服装款式特点与结构构成,能独立绘制款式图、效果图,熟练使用绘图软件;
5、对色彩搭配与时尚潮流敏感度高,热爱服装行业,态度积极,具有团队合作精神。
服装平面设计师
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS服装AI设计初稿女装制定工艺文件
岗位职责:
1. 负责服装类平面视觉设计,包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容
2. 与项目团队协同配合,确保设计成果契合品牌调性及市场定位
3. 持续优化创意表现,精进设计技法并提升作品整体品质
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立推进并完成各项设计工作
2. 熟悉常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等专业软件操作
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度,能与组员高效配合
箱包设计专员
1.8-2.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
服装设计助理/初级设计岗位
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理现场办公包吃周末双休服装设计初稿女装五险
一、品牌介绍
我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质生活体验的高端服装店,致力于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这里,每一件服饰都凝聚着对品质的追求,每一次服务都承载着对顾客的用心。
服装品牌:嫒鹿儿(女装)
工作时间:10:00-18:30,午休2h,周末双休,节假期日全放,春节假期长达20多天!
福利:新津办公包午饭,环境优美是一个民宿咖啡馆结合的心养空间!
如果你符合上述条件,且对这份兼具诗意与挑战的工作感兴趣,欢迎随时联系我们,和负责人面对面交流你的想法,或许我们正是彼此寻找的事业伙伴!
岗位职责
1、配合设计师完成选品与货品搭配(能接受出差)
2、为模特进行服装穿搭设计与组合
3、撰写服饰产品描述及核心卖点文案
4、协助摄影师完成服装拍摄相关工作
5、配合美工完成新品上线支持工作
6、整理形象设计课程内容
任职要求
1、服装设计、纺织工程等相关专业,大专及以上学历
2、熟练操作服装设计类软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等);熟悉面辅料特性及成衣制作工艺
3、具备优秀的审美能力与创新意识,细致耐心,善于团队协作与沟通
4、有服装设计相关工作经验或实习经历
A2月结
招聘A2驾驶证副驾驶一名,负责顺丰快递长途运输,线路为昆明至北京,5天一个往返,到达昆明后休息一天。薪资为9000至11000元。有意者可报名。
开荒
明天梁家河有转单,精装房二次开荒保洁,面积110平,到手薪资300元。要求做得干净的人员。
江东好世界有铲美缝胶的工作,面积五六十平,到手薪资30元。
临时工
问题件处理凌晨00:00-8:00,具体下班时间根据鲜花单量情况来定。试岗期15元一小时,转正后底薪4200(月休4天)。处理配货过程中产生的问题件,需认识鲜花,有配货经验者优先。24岁-32岁
服装设计师1-3年大专
工作要求
1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上
2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风
3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进
4.要求与买手有一定的共识
薪资待遇
1.待遇优厚10K以上
2.包吃住单休
3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计
2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果
3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告
4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率
5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop)
2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先
3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求
4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。
比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。
我们希望你是:
1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。
2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。
3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。
4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。
你能获得什么?
1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。
2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。
3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。
4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。
工作地点:上海静安区|双休
我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。
如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。
岗位职责:
1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择;
2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。
3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列;
4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性;
5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。
任职要求:
1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先;
3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流;
有意向可以直接电话沈师傅:
箱包设计师(品牌/周末双休)
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公饰品周末双休背包布包女包箱包托特包行李箱旅行斜挎包胸包
经验比较优秀人员薪资可再面议!!!
【岗位职责】
1. 根据泰国市场团队提供的销售数据、客户反馈、竞品信息,整理新品开发方向;
2. 持续关注小红书、抖音、TikTok、Pinterest、电商平台及国内外箱包品牌上新,搜集近期热卖/高潜款式,形成有效的选款资料;
3. 对参考款进行二次判断:外形、比例、颜色、材料、五金、功能、价格带是否适合目标市场并提出修改意见;4. 把产品方向整理成工厂能理解的开发资料,包括参考图、尺寸、材质、颜色、五金、结构、功能、包装及目标成本等;
5. 直接对接箱包工厂/版房,安排打样,跟进进度,收到样品后发现问题并推动修改,直到达到确认标准;
6. 跟进面料、里布、拉链、五金、辅料、LOGO工艺、包装等开发细节;对明显不合理的工艺或成本及时提出意见;
7. 维护新品开发台账:立项日期、工厂、样品轮次、问题点、修改要求、成本、预计完成时间和最终状态;
8. 与泰国市场、供应链及工厂保持高效沟通,确保反馈不丢失、节点不拖延。
【岗位要求】
1. 3-5年箱包、背包、旅行用品、鞋服配饰等设计/产品开发经验优先;
2. 对工厂打样流程熟悉,清楚从参考图/需求到样品确认的完整过程;
3. 对箱包、背包、旅行用品等款式、比例、配色和材料有基本审美并能指导合作方做出相关修改;
4. 对箱包材料、拉链、五金、车缝、包边、印刷/压印等基础工艺熟悉;
5. 执行力强,愿意催进度、追细节、做记录;对时间节点敏感,主动反馈;
6. 熟悉Photoshop、Illustrator或 AI软件的操作,熟悉基本办公软件的操作;
7. 有中高端品牌研究、东南亚市场、跨境业务经验加分。
数码印花花型设计师
8千-1.2万/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险年终奖加班费周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式花型设计、
2.色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用相关设计软件,)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
招聘设计师,设计师助理
5-8千/月
服装设计师1-3年学历不限
高薪招聘|专业连衣裙设计师,设计师助理
岗位职责:
1. 独立负责系列设计开发,从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。
2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求,结合品牌调性输出原创设计方案,确保产品的差异化与竞争力。
3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整,解决设计落地过程中的各类问题,保障产品质量与交付周期。
4. 定期跟进竞品动态及销售数据,优化设计策略,提升产品市场反馈与复购率。
任职要求
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上独立设计经验,有成熟的系列作品及上市案例(需附作品集)。
2. 具备敏锐的时尚洞察力,熟悉面料、工艺及版型设计,能精准把握不同风格的设计逻辑
3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。
4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
5. 对行业充满热情,关注生活方式变化,有原创设计精神
我们能提供
-极具竞争力的薪酬体系:底薪(12k-30k)+高额设计提成+年终分红,能力优秀者薪资可面议。
-人性化氛围:弹性工作时间、扁平化管理,尊重设计师创意,鼓励大胆创新试错。
应聘方式
1.初审通过后将在3个工作日内通知面试,面试需携带个人原创作品集(纸质版/电子版均可)。
2. 联系电话:
服装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科设计师女装设计设计初稿制定工艺文件打版与样衣制作面料辅料采买设计师助理潮流趋势调研
职责描述:
1、整合当季国际时装秀场及市场动态信息;
2、主导每季服装系列的设计与开发工作;
3、协同相关部门沟通开发细节,协调解决技术与工艺相关问题;
4、确保样品精准性,把控研发进度,配合订货会时间节点推进;
5、优化大货确认样,掌握生产成本及量产可执行性;
6、跟踪当季商品销售表现,据此调整下一季款式开发方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3年以上女装设计经验,熟悉Y2K、先锋设计等风格者更佳;
2、具备敏锐的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力;
3、理解品牌调性,洞察流行趋势,并能实现创新表达;
4、掌握行业动态,具备基础市场意识与成本核算认知;
6、熟悉产品开发及生产全流程关键节点与周期安排;
7、具备一定的项目管理与产品开发统筹能力;
8、能够系统规划并协调设计任务,独立开展工作并指导助理完成目标
女装设计师(大小周+女装电商+年终奖)
9千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专韩系制定工艺文件千金风潮流趋势调研年终奖现场办公服装设计初稿女装女装设计师大小周女装电商五险
淘宝店铺:ONE OF UUU(小个子女装店铺)
【岗位职责】
1. 主要负责店铺的服装设计开发,确保设计风格符合公司定位和市场趋势;
2. 具有较高的市场敏锐度,分析服装设计潮流和流行趋势,确定设计研发趋势的主题和方向;
3. 在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务,并确保样板的制作生产;
4. 跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题;
5. 拟定产品开发设计全过程中的合理安排流程。
【岗位要求】
1. 有1-3年左右的女装设计经验,熟悉淘宝女装店铺;
2. 能适应电商快节奏,手绘能力强,有淘宝网红女装设计经验和喜欢韩系千金风格优先;
3. 具有较高的市场敏锐度以及扎实的手绘功底,对色彩有很强的敏锐感,对面辅料有较强的把控力和搭配能力;
4. 能从公司及团队的角度出发,协调能力和沟通力出色。
鞋履设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专劳保鞋运动鞋男鞋运动风格户外鞋跑步鞋
你好!我们正在寻找一位富有创意与热情的鞋子设计师,加入团队共同打造兼具美感与舒适性的鞋履作品!
你将负责:
1、结合市场趋势、品牌调性及用户需求,提出鞋款设计方案,涵盖款式造型、色彩规划与材质组合等内容。
2、独立或协同完成设计手稿、视觉效果图、三维建模以及技术图纸的输出工作。
3、参与面料辅料选配、样品跟进、样鞋评估及设计迭代,确保设计成果满足功能性和量产可行性。
4、关注行业潮流、竞品动向及消费者反馈,为产品创新提供有效支持与建议。
5、配合完成产品宣传文案撰写、核心卖点梳理及相关上市物料的设计协助。
我们期待你具备:
1、服装设计、鞋类设计或相关专业背景,大专及以上学历。
2、拥有1-3年服饰或鞋类设计工作经验,有劳保鞋、工装鞋或运动鞋设计经历者更受青睐。
3、熟练操作常用设计工具(如Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等),可独立产出完整设计图稿。
4、熟悉鞋体结构、材料性能及制鞋工艺流程。
5、具备良好的市场洞察力与用户导向思维,能兼顾设计美学与实用功能。
如果你认为自己正是我们要找的设计伙伴,欢迎立即与我们联系!期待与你携手,开启鞋履创作的新篇章!
女装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公PS服装AI女装五险
【岗位职责】
1. 负责女装品牌款式开发:在现有版型基础上改款,调整廓形、比例与细节;同时承担原创设计提案。
2. 输出打样需求与简易工艺单:包括款式图(正/背面)、尺寸规格、面辅料说明、工艺要求,确保工厂准确理解设计意图。
3. 对接工厂跟进打样,核对样衣,反馈修改意见,直至确认终样。
4. 需经常外出:前往合作工厂、面料市场看样、选料、盯生产。
5. 同步款式进度,整理面辅料资料与修改记录,与内部买手对接沟通。
【岗位要求】
1. 服装设计与工程、服装设计等相关专业毕业,具备扎实的女装版型与工艺基础,能独立工作。
2. 有实际设计经验,能独立完成从设计构思到成衣落地的完整流程;有原创设计作品者优先,应聘时请附作品集。
3. 有服装打样、工厂对接实操经验,熟悉女装常见面辅料特性、工艺可行性与成本边界。
4. 熟练使用 AI/PS 等工具进行款式绘制与标注,能手绘款式图或电脑出图。
5. 沟通能力强,能就样衣的版型偏差、工艺难度、成本问题与工厂有效沟通并推动解决。
6. 有女装、买手品牌经验优先。
注:应聘时请附个人作品集或代表性设计案例,便于评估原创设计能力。
资深服装设计专家
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
初级设计专员
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装设计初稿面料辅料采买
诚聘多名小设,擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格者均可。
1、具备独立开发款式的能力,跟进款式的执行力强,能高效统筹并合理分配工作任务
2、熟悉杭州本地面辅料市场,能快速匹配所需物料
3、每月休息6天
针织服装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:根据每季产品总规划,完成品类的产品企划和看版规划。规划所负责品类的季度产品结构设计开发,包括款式、面料、颜色等方面的设计。提交所负责系列的设计策划提案,并对其进行控制和执行。
2. 市场调研与趋势分析:负责市场调研考察与采样,提取款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关信息,辅助完成当季设计开发需求。
3. 样衣制作与跟进:提交样衣制作单,跟进打样进度,控制打样成本。负责跟进审核样衣的制作、修改,并进行设计、工艺指导。
4. 产品呈现与推广:根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现。在订货会、评审会等场合进行产品推介,负责产品卖点提炼和主题推广。结合对应品类特点,提出推广点及推广方案,给出建议。
5. 团队协作与沟通:参与每季订货会的讲解、组织等工作。与技术、材料等部门进行沟通协调,确保设计方案的顺利实施。具有良好的团队合作精神及沟通能力。
【岗位要求】
1. 服装设计类相关专业大专及以上学历,本科及以上学历者更佳。原任职品牌规模较大者可适当放宽学历要求。
2. 有3年以上针织服装设计经验,有知名品牌设计工作经历者优先。
3. 精通针织工艺和面料知识,能准确把握市场需求与流行趋势。熟练掌握各类电脑设计软件,如AutoCAD、Photoshop等。
4. 工作细心,吃苦耐劳,积极进取。思维活跃,有创新意识,能够抓住市场流行元素和需求。
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