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兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
设计师,出图
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公周末单休
室内设计,出图,最好会报价
设计师
7000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公包吃住车补良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能独立与客户沟通,设计与报价,同时兼顾施工进度与质量把控。
工装居家设计师
7000-11000元/月
装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务; 2. 坚持用户导向原则,保障设计方案的质量与落地效果; 3. 参与项目洽谈环节,维护客户关系并保持高效沟通; 4. 持续关注行业新趋势与技术发展,提升专业设计能力; 任职要求: 1. 了解室内设计相关知识与流程; 2. 具备室内设计实操经验者优先考虑; 3. 熟练使用常用设计工具,如CAD、酷家乐等; 4. 富有创意意识,具备良好的美学感知力与设计呈现能力; 5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力,学习主动性强,富有自我提升动力;
全案设计师
1.5-2.5万元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅复式普通住宅五险月休四天AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.熟练掌握家装产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计、建筑设计相关专业; 2、独立完成设计方案与需求; 3、独立完成施工图绘制,效果图及审阅核对; 4、熟悉材料商选品和对接流程,熟悉工艺与节点; 5、独立完成业主设计咨询答疑与工地跟踪;保证工地落地出品; 6、熟练使用CAD/Photoshop/Sketchup/3Dmax等设计软件; 7、拥有连续3- 5年及以上的室内设计类工作经验; 8、具备良好的职业素养,强烈的责任心,活跃的设计思维; 薪资待遇: 1、薪资结构:具体薪资面议,试用期1个月,上社保,优秀者薪资可谈。 2、职业发展:广阔的职业发展空间,内部晋升机制,最高可晋升合伙人,让你的职业成为一份事业! 3、福利待遇:五险、带薪年假、节日福利,员工生日、应有尽有工作生活两不误! 4、工作氛围:充满活力和创意的工作氛围,和一群有趣的小伙伴一起工作,每天都超开心!
谈单手
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计主管
【岗位职责】 1. 负责接待上门客户,了解其生活习惯与预算范围,进行需求交流,并提供专业的家庭装修方案建议; 2. 对接设计团队,确保设计方案贴合客户期望,协助推进项目签约进程; 3. 持续跟进潜在客户,维护良好客户关系,及时回应关于报价、施工工艺及材料选用的各类咨询; 4. 协同公司开展市场信息收集,整理客户意见,助力服务流程优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备家装、建材、房地产或相关服务领域工作经验者优先; 2. 具有良好的语言表达与沟通能力,工作细致耐心,能精准捕捉客户需求; 3. 熟悉室内装饰基本流程,掌握常用装修材料特性者更佳; 4. 服务意识强,以客户问题解决为核心,具备较强的应变与抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业绩提成; 2. 社会保障:缴纳社会保险; 3. 假期安排:享受国家法定节假日、带薪年假; 4. 员工关怀:节日福利、年度体检、不定期团建活动; 5. 职业发展:公司内部设有完善的晋升机制与专业技能培训。
家装设计师
1-2万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果 任职要求: 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范,具备独立完成整套施工图能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4.工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识 5.有实际项目经验者优先,接受应届毕业生(需作品集)
装修/室内设计经验不限大专公寓别墅小区住宅助理实习生熟悉cad
岗位职责 1. 协同资深设计团队,参与高端住宅整体空间的创意策划与方案深化,助力实现艺术性与功能性融合的理想居住空间。 2. 使用业内领先的设计软件,精确绘制施工图纸与高精度效果图,将设计理念转化为可实施的视觉化成果。 3. 深入沟通高净值客户需求,敏锐捕捉个性化偏好,提供创新性设计建议,传递品牌独特的美学价值。 4. 参与项目全流程讨论与协调,协助整理设计文档、归集项目成果资料,确保项目有序推进与高效交付。 任职要求 1. 具备优秀的审美素养与空间塑造能力,熟悉家装设计潮流与艺术表达逻辑。 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等专业设计软件,具备高效的图纸制作与视觉呈现能力。 3. 具备良好的语言表达与客户沟通技巧,能够清晰传达设计思路,建立专业可靠的协作关系。 4. 拥有强烈的自我驱动力与团队合作意识,能在高强度项目节奏中保持稳定输出与创造性思考。 我们为你提供 - 行业顶尖资源:参与高端住宅项目实践,与资深设计师协同工作,快速拓展专业眼界与行业认知。 - 完善成长体系:量身定制的培养路径与明确晋升机制(设计师助理-设计师-设计师主管),支持你从初级岗位成长为独立担当的设计骨干。 - 极具竞争力的薪酬福利:市场领先的薪资架构+绩效奖励+五险一金+带薪年假+节日关怀,全面保障生活质量。 - 优质工作环境:开放融洽的办公氛围,崇尚创意的企业理念,让你在热爱的设计领域充分释放潜能。
云南昆明招聘A2副驾一名-浙江台州快递熟手最好能吃苦耐劳爱卫生有意者电话联系
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昆明
7月31日 03:10拨打电话
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昆明
7月31日 02:58拨打电话
云南昆明那个老板有挖机,我需要一个个挖机,80的,有的联系我。
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昆明
7月31日 02:45拨打电话
护工月结
白班自理老人(9:00:~7:00)位置:法苑小区(金广路、杨家地、船房、万达,云纺、前卫营路、附近)陪一个自理老人聊天,散步要求:体检全54岁以内(有照顾过老人经验,9项体检全,没有体检勿扰)薪资:3500~3600左右,双休面试时间:明天尽快面试上户报名电话玲玲老师要求:体检全
昆明
7月31日 02:37拨打电话
保姆月结
急急急公司做饭白班【服务地址】:昆明五华区教场中路【工作内容】:十多个人吃,公司卫生。【阿姨要求】:在55岁以内,做饭好吃,有体检报告。会做接待餐【薪资标准】:4500-5000单休【联系方式】:
昆明 五华区
7月31日 02:37拨打电话
设计师/销售/外拓
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式周末单休酷家乐独立完成效果图
设计师:主要负责:在门店的办公室工作,线上客户引流的门店客户到店,负责接待,客户需求对接,跟进,报价,出方案效果图,(营销)销售的板材部分,家装行业做过主案设计师基本没问题,要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险 销售: 主要对接客户,接待沟通客户需求,跟进设计师方案,提出合理化要求和建议,做过高端家具销售行业至少3-5年,沟通能力要求较高,行业知识丰富,能抗压 底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险 导购: 在欧派,索菲亚做过导购销售的, 年龄不超35岁,干过同行业经验,卖过成品家居的 底薪3500+提成,平均收入7000,(根据入职时间和业绩情况,季度调薪) 方北店:9点-18点,单休,法休(都是调休); 金河店:8点30-18点,单休(可沟通休息时间)法定节假日休息(也是调休)
装修/室内设计
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅周末单休AIVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果与品质 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺技术,参与团队案例复盘与经验分享 任职要求: 1. 热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
房屋设计师
1000-5000元/月
装修设计师3-5年本科
必须要有自己的原创风格
室内设计。
装修设计师
能吃苦耐劳。
找坐班室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师
坐班,前期需兼前台
办公室接单
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职最好在门窗厂干过接单员不需要出差文员经验
办公室接单画图跟单售后,最好会剪辑
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产主管(蔬菜)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标; 6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
家装设计部经理
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限小区住宅主管
1. 承担家庭装修项目的设计任务; 2. 协调客户与施工团队之间的对接工作; 3. 完成设计图纸的绘制及落地执行; 4. 不断改进设计方案,提升客户体验。 有室内设计背景及专业能力者优先录用。期待您的加入!
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专不需要出差仓管物流经验跟单经验单休制造业
1.生产跟单:跟踪订单生产各环节进度,确认物料使用情况,检验并复核产品外观质量。 2.数据统计:整理生产及销售出库数据,完善相关报表,完成系统软件中的信息录入与处理。 3.仓储管理:负责产品与物料的出入库操作,开具相应单据,定期进行库存盘点。 4.行政事务:协助处理办公室日常事务,包括文件归档、会议组织等行政支持工作。 要求: 1.大专及以上学历,不限性别,具有一年以上文员或统计类岗位工作经验; 2.熟练掌握电脑操作,精通常用办公软件,熟悉金蝶、用友等财务或管理系统软件; 3.身心健康,性格乐观,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;持有C1驾驶证。 工资待遇:以上岗位薪资面议;实习期为两个月,表现优异者可申请提前转正;公司提供午餐和晚餐,安排定期体检,定期组织团队建设活动。 工作地点:昆明市呈贡区钢友工业园内
装修设计师
岗位职责 •负责局改客户需求对接,全面了解客户改造诉求(功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等),明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测,精准测量空间尺寸,排查原有建筑结构隐患(水电管线、墙体承重、防水基础等),评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件,独立完成局改方案设计,包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配,确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸(原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等),明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单,明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量,确保预算准确透明,严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报,清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明,解答客户疑问,根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底,向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准,确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度,在关键节点(拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等)到现场核验,及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认,审核材料样板是否符合设计要求,材料缺货时及时提供同等品质替代方案,确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求,评估变更对工期、预算、整体效果的影响,出具正式变更图纸与预算调整说明,经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收,对照设计方案核查施工落地效果,对不符合设计要求的部位提出整改意见,确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案,记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息,项目完工后定期回访,收集改进建议,维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展,定期整理局改典型案例,参与内部培训分享,提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构:综合工资(6k-20k)、 项目提成(3%-6%)+ 年终奖金,综合年薪12w-25w,上不封顶 •福利补贴:交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展:完善的内部培训体系,定期行业交流学习机会,清晰的晋升通道(设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监) •其他福利:优秀员工可享受公司股权期权激励,参与公司利润分红,优先获得内部创业扶持机会
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
运维操作工
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同完成工作任务。 4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求: 1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 3.工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责: 1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。 2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。 3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
昆明西山区能够独立量房和谈单,能够做预算和效果图,勤奋负责任
3000-8000元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公展厅别墅办公室商铺复式小户型普通住宅餐厅带薪假期年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
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