岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护公司形象，参与房产项目的信息推广与宣传； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，有房地产行业从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拥有良好的协作意识； 3、性格开朗、积极向上、为人正直、富有热情和亲和力，具备出色的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展签约、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，拟定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案库，对意向客户进行持续跟进、洽谈及签约，深入开发客户资源，持续积累渠道资源。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，正直诚信，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房买卖与租赁相关服务； 2、通过多元渠道（如线上平台、社区推广等）主动开发潜在客户，推动业务增长； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析及合理化的置业建议； 4、全程协助客户完成交易环节，包括带看房源、价格协商、签约办理及后续跟进； 5、长期维护客户关系，提升服务体验，助力实现稳定合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场行情，拥有较强的市场敏感度与客户开拓能力； 3、工作积极主动，具有高度的责任感，既能独立作业也注重团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，始终以客户满意度为核心服务导向； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的品牌咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续跟进客户需求，高效响应并解决客户问题，提升服务体验，做好客户长期维护与管理工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先考虑！ 2、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识与敬业精神。 3、综合素质优秀的应届生亦可应聘（公司拥有完善的员工成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销售冠军及录入标兵奖励＋带薪休假＋节日福利＋生日津贴＋工龄补贴＋五险保障；（每两个月一次晋升考核机会，表现优异者可调薪晋级） 2、培训体系：定期组织内部分享＋外部专业课程＋新员工岗前培训＋覆盖全职业周期的成长培养机制＋导师带教制度； 3、员工福利：团队集体出游＋办公区茶歇零食＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建活动经费＋年度表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日全部休息） 6、办公环境优雅舒适，周边配套齐全，紧邻商业区与美食街，交通便捷（地铁口、公交站均在公司门口）

该岗位适合： 【1【应届生（我们有专业的培训，你直接一个行业干到底） 【2【想转行的（接受无经验，师傅一对一带你） 【3【想干销售，但是不知道哪个行业好的（作为新兴的风口行业，在成都来说至少20年内是非常好做的） 【4【以及不想打电话，不加班的（我们是纯网销，到点就走，不会加班） 【5【就这家，别看其他公司啦】】 同样的底薪，肯定是选择最高的提成是吧？咱都是来赚钱的，我们给的待遇绝对是行业最好的 无绩效考核，不打电话，不加班 不是卖房子，不是卖房子，是卖咨询服务，不要看着就跑 【6【试用期给咱们正式员工的待遇，底薪和提成都是和转正一样，最低是30%起提，最高45%，每单都比其他人多提10%提成 【7【试用期不会少5%提成，其他公司都是转正25%，试用期20% 【8【我们公司是直接30%起提，一单提成比别人高3000 别看着提成高就觉得是不好开单，我们给的高纯粹是老板大气，真的，目前给新伙伴的待遇是行业最高的，超好的待遇 【工作模式】：纯，纯，纯！！！网销！！不打电话，不是电销 该岗位虽然属于销售岗位，但是客源是公司提供，针对性非常强，不需要你费尽心机的去约客户上门来，你需要做的就是引导他，了解他的需求，邀约到公司来面谈， 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司 【客户资源】 1.客户主动通过网络平台主动咨询我们（不用打电话） 2.了解和分析客户情况，制定相关的方案（不用求着客户） 3.进行资格审核，邀约，谈判，签约（不用看客户脸色行事） 4.根据标准进行相关资料的上传（不用运营账号，只上传） 【具体工作内容:】 线上回答客户问题——跟客户进行基础沟通——了解客户需求——介绍公司咨询服务的内容——邀约客户来公司面谈（无绩效考核）——工作结束（经理谈单，你们不面销） 【待遇福利】 无责3000+30%~45%的前端提成|（前端提成属于保障性的提成）+15%的后端提成+每周奖金（500-1000）+社保+月奖励（3000） 新人也是老员工的待遇，提成不会给你少5% 公司的提成是同行业最高的 （30%-45%属于保障性提成，保障你每月开2单以上），跟后端无任何联系 【开单周期】： 客户需要在规定的时间内报名参拍，最多只有15天的考虑选择时间，所以客户自己也有紧迫性，所以每个客户的周期比较短，一个客户的开单周期最多10天，公司平均每个人每个月的开单数在2-3单，月薪1.2万左右 新人综合薪资1.5万以上，不画饼，实实在在的 上班时间：9点半-12点，1点半-6点半，到点就下班，不加班 不加班，不打电话 【任职要求】 20岁~****，性格外向，拥有基本沟通技巧，有责任心，踏实工作有发展晋升规划的，有野心，想赚大钱的牛人 没有经验也可以，公司给你带薪培训 划重点！！！！不是电销，不是金融贷款，不是房地产 是咨询服务，咨询服务，咨询服务，提供/销售的就是全程业务办理！！ 专业的一对一培训+透明的晋升机制，大公司大平台，保障100% 90后的小姐姐和老板，很任性，很开心，工作氛围非常棒i

工作时间：长白班9:00—18:00 岗位要求：年龄18-45岁，学历及专业不限，期待您性格积极乐观，具备良好的沟通能力 您最关心的：底薪4500元+提成（20%—75%）+多项绩效奖金 无需顾虑经验不足，我们提供线上线下系统培训，配备一对一导师带教 公司福利：成都社保、带薪年假、精英社名人堂奖励（含国内外旅游）、定期团建、内部免费学习资源等 公司直招，具体信息欢迎来电咨询

（中润置家）公司经营模式为代理房东房源（即承租），进行统一升级改造，配备床、挂衣柜、电脑桌等家具家电，整体装修成统一风格后以合租青年公寓形式对外出租，属于典型的包租运营模式。 工作职责： 1、利用公司提供的线上平台端口发布租赁信息 2、线下接待有租房需求的客户，带领实地查看房源 3、协助意向客户完成签约流程，签署房屋租赁合同 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+阶梯式提成+住宿福利+专项奖励；达成6单业绩后转正，享有无责底薪3000元+成单绩效+10%-35%提成+管理房源提成+住宿支持+特别优惠奖励+现金激励+实物奖励不断+15天带薪年假。 提供住宿……（每月5号准时发薪，年龄要求18-30岁） 休息安排：每周固定休息1天（可灵活调休），工作时间早9点至晚7点

招聘合作伙伴，合伙人，18-35.中专及以上学历，工作轻松简单。

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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有从事二手房买卖租赁经验，精通自媒体平台，能正常朝九晚九上班。

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

高薪资+快晋升+双休不加班，寻找不甘平凡的追梦人！ 你正在寻找一个门槛友好但天花板超高的发展平台吗？加入我们，成为一名资产顾问，你不仅是销售，更是客户置业路上的关键引路人！ ---【我们需要你做什么】--- 1、客户开拓先锋：线上线下双渠道出击，主动挖掘并维护高意向客户，你就是我们的流量担当！ 2、专业咨询顾问：深度沟通，精准把脉客户需求，为他们提供专业的房产配置咨询服务。 3、团队价值纽带：作为关键前端，你将与顶尖金融公司紧密协作，共同为客户实现安家梦想。 ---【我们期待这样的你】--- 1、年龄22-45岁，经验不限！我们看重的不是你过去的简历，而是你未来的潜力。业务总监亲自带教，小白也能快速起飞！ 2、有强烈的进取心，对赚钱有渴望，对学习有热情，积极主动是刻在你DNA里的特质。 3、善于沟通，乐于合作，相信团队的力量能创造1+1>2的奇迹。 ---【我们为你提供】--- 1、极具竞争力的薪酬包： •试用期（1-3个月）：底薪4000元+高额提成，开单无忧！ •转正后：底薪5000元+高额提成，平均收入6000-8000+，业绩为王，上不封顶！ 2、清晰快速的晋升通道（能力说话，拒绝论资排辈）： 资产顾问→资产经理→副总经理 •快速晋升：连续3个月每月达成5单，即可晋升资产经理，享团队提成！ 3、超人性化的工作节奏： 早9晚6，真正双休，节假日全休！我们坚信，会生活的人更会工作！ ---【为什么选择我们？】--- 1.免费带薪培训：体系化课程+总监一对一辅导，助你从入门到精通。 2.蓝海市场机遇：行业竞争小，市场需求大，抢先机才能赢未来。 3.成熟业务模式：平台资源强大，流程专业成熟，你只需专注发挥所长。 你的未来价值，由你的努力决定！简历砸过来，让我们一起定义高薪！

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

招聘：门窗销售员 薪资：3000-15000元 工作内容：门窗销售<br><br>职位要求：<br>性别不限，能吃苦耐劳，并能跟公司一起成长、发展<br><br>薪资待遇：底薪+社保+提成

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地泸州，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省泸州市龙马潭区华升.宝龙广场

泸州移动合作方正在热招中[庆祝]五险+周末双休+国家法定节假日！ 负责上门外勤服务，每月面向客户办理宽带、号卡等相关业务，并提交网络组网方案促成合作签约。 1.薪资待遇很诱人 收入：3K至10K，由底薪+业务提成+阶段性奖金构成，只要肯拼肯干，月入过万不是梦！收入无上限，付出越多回报越高！入职配备导师指导，享有年终奖、通讯补贴、交通补助。 休息保障：缴纳五险，享受周末及国家法定假日，实现工作与生活的平衡。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2.发展通道很清晰 入职即安排专属导师一对一带教，快速适应岗位节奏。提供公开透明的晋升机制，可向团队队长方向发展。 3.应聘门槛很宽松 年龄要求25至40岁，有销售从业经历者优先考虑。具备良好沟通能力和服务意识即可加入，欢迎勇于挑战高收入的你！ 工作地点：泸州市龙马潭区蜀泸大道13号移动大楼 有意者请直接拨打电话：*************（微信同号）咨询。名额有限，抓紧报名！

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我们诚邀热爱珠宝行业的您加入团队，共创事业新篇！ 【岗位优势】 薪酬保障：5000-10000+ 完善保障：五险/带薪假期/有薪年假/节日关怀/团队活动 发展通道：顾问→店助→店长→店经理→区域经理→高层管理岗位，职业晋升路径清晰 专业赋能：定期珠宝鉴定/销售技能/新媒体运营培训 任职资格： 1、中专或以上学历，35岁以内，专业不限，具备有零售行业销售经验，同行优先； 2、会使用抖音，小红书等线上渠道推广优先录用； 3、身高160-166cm，身材匀称，形象气质端庄；与人和善，性格大方； 4、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 5、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 6、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强； 7、能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。 岗位职责 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，为顾客提供专业的珠宝知识讲解与搭配建议； 2、完成店铺珠宝陈列的整理，保持饰柜、货品清洁及货牌整理； 3、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 工作时间：早晚班轮休（上半天休半天）+月休 工作地点：水井沟、万象汇

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体面议视经验而定 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建与外出旅游 岗位描述： 1、负责对接政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务沟通与推进 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；为客户提供覆盖全周期的知识产权解决方案 职位要求： 1、本科及以上学历，具备toB或toG领域商务拓展经验者优先考虑 2、性格积极外向，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、能够自主开发客户，识别客户需求并有效挖掘潜在合作机会 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府项目合作、团队建设机会、聚焦科技创新类项目