岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

职位详情:内蒙奇瑞正式工，交五险一金！ -，招聘岗位:冲压，焊装，涂装，总装，配送等部门， 整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配！ 二，要求:高中，中专及以上学历证书！年龄20到35岁， 临时身份证不接收，身高160cm以上！ 三，薪资:固定工资+加班费+津贴五险一金，综合到手薪资7000-8000元+饭补28每天，月15号准时发薪！ 四，免费住宿:4人间。餐费标准:工作8小时补助18元(工作日)，当日加班超过3小另补贴10元餐补(有清真窗口) 工作地址:鄂尔多斯

【薪资福利】 综合月薪9000-13000元，订单稳定！ 每年高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴3个月，每月300元；总计6个月 【食宿待遇】 公司提供免费就餐，伙食超好 免费提供床位（宿舍独卫、浴室、无线网），宿舍环境整洁，基本生活设施齐全，上下班方便 【岗位职责要求】 生产风机机舱、轮毂、控制系统总成、测试 招聘岗位：生产操作工、叉车工(有证） 男女不限，新手年龄23-40周岁，熟练工放宽到45岁，学历不限，面试率通过高。 工作地址：内蒙鄂尔多斯东胜区

【招聘要求】：18-45周岁 【薪资标准】：20元/小时 【食宿待遇】：吃饭厂区有食堂，福利食堂便宜，住宿厂区对面公寓式宿舍走路5分钟

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

组件车间操作工

内蒙奇瑞招正式工 [强]正式工，交五险一金！ [强]有清真食堂 [强]招聘岗位: 焊装、涂装、总装、发动机、叉车工、等部门，整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配！ [拳头]要求：高中、中专及以上学历证书！招工人，年龄20到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上/无前科/身体健康！ [红包]薪资：固定工资（3080-3740）+加班费+津贴五险一金，综合到手薪资6000-9000元+饭补28每天，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间，热水配备齐全，。 外宿免费班车：5公里车程10分钟左右，，。 [爱心]餐费标准：工作8小时补助18元（工作日），当日加班超过3小时另补贴10元餐补（有清真窗口） ️️面试需要材料 1.无犯罪记录证明 2.个人简历 3.离职证明或者待业证明 4.毕业证复印件 5.身份证复印件2张 以上材料需打印出来 准备齐全才可面试！ [爱心]

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

风电大厂，稳定长期 工作地址在鄂尔多斯东胜区！20-45岁以内 面试当天安‮住排‬宿 新手试用‮一期‬个班230+25餐补 一到两月转‬班组计‬件工资 7500-10000+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采‬暖补贴每月300元补3个月 入‮餐职‬补充饭卡，厂区福‮食利‬堂 想找长期稳定工作、挣钱养家的直接联系

高薪急聘｜薪资炸裂 待遇优厚 月综合工资 7000-10000 元，多劳多得，上不封顶！ 福利补贴 • 试用期工资 230 元/天 • 全勤奖 • 高温补贴 3 个月 • 防寒补贴 3 个月 食宿无忧 • 免费住宿：独立卫浴、免费WiFi • 享有餐补 任职要求 • 年龄 23-40 周岁 • 初中及以上学历 • 无犯罪记录、无吸毒史 • 无皮肤过敏史 • 有相关行业经验者优先

有干过嘎土豆栽子活的吗？。

顾人开大马力，镇压骑 一天两百六 想干打电话

用力工四个人管吃住220一天管吃住。宾馆装修活。电话额尔古纳室韦镇

满洲里套娃酒店招聘 岗位：清房员(若干名) 用工形式：季节性用工 薪资待遇 清房员 3~5月：底薪2800元 6~10月：底薪3000元+提成4 每月带薪休假3天 。免费提供员工餐 满洲里有通勤车 应聘电话：(有意者直接电话联系)

饭店顾替班，11点到下午2点，15一小时，地址慕仁花园一期南门，联系电话

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

招聘：快递主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：身体健康，负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ，注（要招熟悉快递自动分拣管理） 和招聘电话一样

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

招化工厂长期装置内打扫卫生人员，每月4000，供吃供住，男女都可以，年龄：49周岁，59周岁；招力工，干各种零活，每月6000元，加班另算，要求会写字认字，电话：，打电话时间：上午10:00-下午17:30

招化工厂长期装置内打扫卫生人员，每月4000，供吃供住，男女都可以，年龄：49周岁，59周岁；招力工，干各种零活，每月6000元，加班另算，要求会写字认字，电话：，打电话时间：上午10:00-下午17:30

招聘：宏源木材招装卸塑料工人薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责木材及塑料制品的装卸作业，确保货物安全、高效转运。2.按照工作流程规范操作，配合完成仓库出入库及相关物流环节。3.保持作业区域整洁，遵守安全生产规定，及时报告设备异常或安全隐患。任职要求：1.身体健康，具备良好的体力与协调能力，能适应户外及搬运工作强度。2.工作认真负责，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神。3.有相关装卸或物流工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。公司提供稳定的工作环境与合理的劳动保障，欢迎踏实肯干、积极进取的劳动者加入。

味精厂用力工不限年龄，不用证。

车间工人有夜班倒班和一定的体力劳动，车间工作是粮食加工，粮食脱壳、榨油、封包、码垛等类似工作。 三班倒工作制 早班7：00-15：00 中班15：00-23：00 晚班23：00-7：00 十天左右倒班一次。 每天8小时工作制，工资4800➕200满勤，每月两天调休，超出部分满勤工资。加班有加班费，节假日加倍工资，，。公司提供免费食堂及班车。。

伊敏电厂招力工三人能干40天。

味精厂用力工两人 电话

电厂要力工200一天要20个人一个月一开支干半个月可以借支要能长期干的，50岁以下的，需要自带中国银行卡，要求开无犯罪记录证明，供吃供住，电话

招聘：宏源木材招装卸塑料工人薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责木材及塑料制品的装卸作业，确保货物安全、高效转运。2.按照工作流程规范操作，配合完成仓库出入库及相关物流环节。3.保持作业区域整洁，遵守安全生产规定，及时报告设备异常或安全隐患。任职要求：1.身体健康，具备良好的体力与协调能力，能适应户外及搬运工作强度。2.工作认真负责，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神。3.有相关装卸或物流工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。公司提供稳定的工作环境与合理的劳动保障，欢迎踏实肯干、积极进取的劳动者加入。

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