该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

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主要职责： 1、面向客户开展市场推广与业务培训，激发客户市场参与度，并推动相关商务事宜的落实； 2、协助客户制定营销方案，解答产品疑问，提供可行性建议，支持产品在银行端的顺利实施； 3、负责客户关系的维护与服务，提升客户满意度，涵盖日常沟通、需求收集及问题处理等工作； 4、依据公司渠道发展规划，拓展并管理渠道代理资源，指导和支持合作伙伴提升销售能力与专业服务水平； 5、搜集并整理市场动态信息，按时完成各类数据分析报告及业务报表； 岗位要求： 1、性别不限，专科及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录取； 2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先； 3、具备良好的学习能力与市场洞察力，富有团队合作精神，执行力强，诚实守信、踏实肯干、责任心强且能承受工作压力； 4、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，亲和力佳，善于建立和维护人际关系。

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1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和执行能力，逻辑清晰，善于学习与交流，对人际互动有敏锐度； 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力和敬业精神； 4、能适应区域内出差，持有驾照并能熟练驾驶； 5、具有3年及以上大客户直销工作经验（客户群体以工厂、企业为主者优先） 工作区域： 所在城市及周边地区 当前区域内无分公司或固定办公点 工作模式： 属地化管理，采用居家办公与外出办公结合的方式，需在客户现场打卡记录外勤 初期由公司提供资源支持，后期需独立开拓市场 工作时间： 双休，弹性工作制 日常需前往客户现场进行外勤打卡 薪资待遇： 底薪（15-25k）+提成 缴纳五险一金，社保可于当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（随工资发放） 定额中石化油卡（约1500元/月） 差旅等相关费用按公司政策实报实销 每年享受8000元车辆费用报销（含保险与保养） 电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满期限离职按月折旧返还）

研发-生产-销售一体，产品主要做出口，工厂在安徽蚌埠，销售人员在合肥办公，双休 1、承担所辖客户项目的开发与日常维护工作。 2、收集并分析市场及客户需求信息，推动新项目开发，结合公司技术与产品优势开展技术型产品推广与销售； 3、整理客户具体需求，协调内部资源推进项目执行，助力提升市场占有率； 4、维系战略合作伙伴关系，持续对接大客户关键需求，提高客户满意度与合作深度； 5、加强部门内外沟通协作，确保销售流程高效运转。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

岗位职责： 1、开展汽车电子零部件电磁兼容、电性能等检测认证服务的市场拓展； 2、实施客户走访，主动掌握客户需求，汇总行业动态信息； 3、拟定销售目标计划，自主开拓客户资源，并策划相应的开发策略； 4、主导合同洽谈与签署流程，及时响应客户反馈意见，并落实客户回访机制； 5、持续挖掘潜在客户，达成公司制定的各项业务考核指标。 任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、仪态端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际互动感； 3、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力及独立决策水平； 4、具备强烈的进取意识、持续学习意愿以及较强的环境适应力； 5、具备2年以上汽车电子检测领域销售工作经历。

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岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负胶粘剂产品、工业催化剂的市场推广与销售。 2.深入了解市场与客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询。 3.开发并维护重点客户资源，建立稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况。 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息。 5.协助内部部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环。 任职要求： 1.学历大专或以上，理工类专业背景（如自动化、机械、电子、计算机等）优先。 2.具备1-3年工业品销售或技术型销售经验，有化工品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判。 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作。 5.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD或PLC知识者加分。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

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