
测试设备调试工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 能够根据确定的系统设计进行电气图纸细化及物料清单整理下发;
2. 能够与客户沟通并确认项目实施过程中的技术细节;
3. 能够依据电气设计资料及产品测试规范,进行测试序列搭建及优化,实现产品测试流程功能性验证;
4. 能够完成设备装配过程中技术对接、上电后硬件调试、产品联调等工作,完成设备交付前的功能性调试工作;
5. 能够协调实施工程师配合完成测试设备调试;
6. 能够完成自动化PLC的初步调试能力。
【岗位要求】
1. 具有2年以上测试设备或自动化行业经验,具有汽车电子电控行业自动化测试经验优先;
2. 数模电及相关知识基础扎实,熟悉测试设备控制原理、仪器使用及检测技术;
3. 具备良好的设计及问题解决能力,能适应项目出差,有较强的逻辑思维与团队合作精神;
塑壳断路器技术工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
岗位职责:
1. 承担公司项目的设计与开发任务;
2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控;
3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题;
4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地;
5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化;
6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料;
7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作;
8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案;
9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告;
10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业;
2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范;
3. 具有良好的团队协作意识。
咖啡机结构设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器安规与可靠性验证咖啡机/制冰机专项经验模具与工艺跟进
岗位职责:
1、整机开发:负责新产品外观与结构的可行性评估,主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。
2、性能优化:针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进,解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。
3、手板验证:跟进手板制作进程,主导样机组装测试及爆破、耐久试验,依据测试反馈优化设计数据。
4、试产导入:参与模具试模过程,处理试生产阶段出现的结构异常,协同供应商提升来料合格率。
5、降本维护:承担老款机型结构优化任务,推进VAVE降本方案落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。
2、熟练掌握Creo 9.0,具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。
3、3年以上小家电结构设计工作经验,须具备咖啡机或制冰机项目实战经验(熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置)。
4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺,掌握模具基本结构及模具跟进流程。
5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准,可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。
公司简介:
浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年,为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业,主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品,现有员工300余人。
公司荣获多项荣誉:国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。
NPI新产品导入工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【岗位职责】
1. 负责新产品导入全流程工作,对接客户项目需求,独立主导NPI项目落地;
2. 制定新产品导入方案,编制工艺文件、作业指导书、试产报告等相关文档;
3. 跟进产品设计与制造工艺,主导SMT、组装测试等相关工艺的落地优化;
4. 运用DFM/DFA、FMEA、SPC、8D等工具开展工程及质量管控工作,解决项目实施中的技术与质量问题;
5. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成工艺设计、工装夹具设计等工作,推动项目高效推进。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、材料科学、新能源等工科相关专业优先;
2. 3年及以上NPI/制造工艺工程师相关工作经验,具备独立负责完整NPI项目的经验,有同行业经验者优先;
3. 精通新产品导入流程、项目管理方法,熟悉产品制造工艺与质量管控工具;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备数据分析处理、工装夹具设计能力;
5. 具备强烈的责任心、团队合作意识,抗压能力强,可适应快节奏工作环境。
储备干部/管培生(双休+五险一金+可接受无经验)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责:
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。
2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容准确无误、逻辑条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务,体现良好的职业素养与执行力。
6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识,密切关注行业发展趋势。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,一本优先;
2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象良好,具有团队合作意识。
4、行业认知:了解货代或国际物流行业,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业心态:具备强烈的进取心与自我驱动力,追求快速成长与职业晋升,适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。
4、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
5、活力充沛的团队氛围:与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
设备验证工程师-绍兴
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
工科管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工科相关专业生产轮岗学习CAD制图能力
【岗位职责】
1. 按照公司管培生培养计划,在生产工艺、质量管控、设备运维、技术研发等核心业务模块进行轮岗学习,熟悉运动器材制造全链路的作业流程与标准规范。
2. 协助对应模块负责人完成现场问题排查、工艺参数优化、生产效率提升等专项工作,参与机加工、金属制品加工环节的技术改进项目,输出可落地的优化建议。
3. 跟进跨部门协同的落地事项,收集一线生产运营中的数据与问题,定期形成复盘报告,逐步承接独立的业务模块管理或技术攻坚任务。
4. 严格遵守生产现场的安全管理规范,参与作业标准、操作流程的梳理与迭代,协助团队完成基层员工的技术指导与培训支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程、机电一体化等工科相关专业,专业基础扎实。
2. 对制造行业有明确的职业发展意愿,愿意从生产一线做起,具备较强的抗压能力与主动学习意识,能快速适应不同轮岗岗位的工作要求。
3. 具备基础的工程图纸识读能力,熟练使用Office办公软件,掌握CAD等基础制图工具者优先,有金工实习、机加工相关实践经历者优先。
4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,有较强的责任心和团队协作意识,能够主动发现问题并推动问题解决。
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金保险3-5人日结
企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃夜班补贴3-5人日结
企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
小工长期11-20人个人
码头需要吃苦耐劳的小工10名,只要能吃苦耐劳,不怕苦,不怕累,有体力的,不认识字都可以,工资400元一天,15天一结.
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师10年以上大专
1、熟悉安装相关规范,审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。
2、负责水、电、暖、气、消防、等安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。
3、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。
4、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。
5、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系,处理各类问题。
6、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。
7、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
8、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定
9、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。
10、具有甲乙一体从业经历优先考虑
项目地点河北邢台
设备安装,43元/小时,长白班,45岁以下
1.1-1.2万/月
安装工程师经验不限学历不限
机械厂设备安装工,每小时43元,长白班,年龄45岁以下,按照图纸安装厂区自动化生产线,需要有登高证,详情请电话咨询微信同号
工作地点:潍坊奎文区
青岛黄岛区自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
200-260元/天
安装工程师做过设备安装
自动化设备安装,做过相关即可,一天8小时不含食宿,最好住周边
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
设施设备主管/专员
1.2-2万/月
生产设备管理员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 根据实验室科研工作需求,负责修订、完善设备管理制度、操作规程、安全管理等规章制度;
2. 负责实验室仪器设备及配套基础设施的全生命周期管理工作;
3. 负责开展日常巡检维护、故障排查维修、定期保养校准、台账档案管理、安全隐患排查等工作;
4. 负责落实科研场所改造及设备更新等工作,全面保障实验室各类设施设备安全、稳定、合规运行,支撑科研与检测工作有序开展;
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 40周岁以下,具有良好的政治品质和道德素养,品行端正,工作务实,作风严谨,具有较强责任心;
2. 国内外一流高校硕士研究生及以上学历,机电一体化、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、测控技术、自动化、实验室管理、安全工程等相关理工类专业;
3. 具有2年-5年及以上高校科研院所相关领域工作经验,熟悉实验室常规仪器、精密设备、配套基础设施的基本构造、工作原理及操作规范;了解实验室安全管理规范、设备操作安全准则、特种设备管理相关规定,具备设备安全风险排查、隐患整改、应急处置能力;
4. 持有电工证、特种设备作业证、实验室安全管理员证书、机电设备运维等相关职业资格证书者优先。
管道专业工程师(浙江舟山)
8千-1.4万/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
船舶制造设计主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船舶结构设计
一【岗位信息】
1. 承担(涂装/船体/机电/舾装/管系/自动化/液压/轮机方向)领域的生产设计任务。
2. 协同项目主管完成各类材料应用的审批及等级变更事宜。
3. 参与改装船舶的生产设计工作。
二【任职要求】
1. 本科或以上学历
2. 具备一定的英语沟通能力
3. 拥有三年以上相关领域工作经验
4. 熟悉CAD、tribon等设计软件操作
5. 有设计院或造船厂实际项目经验
现场设备调试员
7-9千/月
设备工程师1-3年中专/中技CADPLC
岗位职责:
1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。
2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。
3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。
4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。
任职要求:
学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。
工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。
专业技能:
1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。
2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。
3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。
4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先;
5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。
综合素质:
具备较强的抗压能力;
具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系;
动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
食品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
船体主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专晋升快企业内部技术项目管理
负责单船船体维修项目,英语熟练。 加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资。
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
DPDK开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C++DPDK架构设计经验
【岗位职责】
1. 负责公司高性能数据平面整体架构设计,主导DPDK技术体系规划、方案选型、技术路线落地,牵头网络数据面核心架构迭代与重构。
2. 深度主导DPDK底层框架改造。
3. 负责高吞吐、微秒级低延迟网络产品设计研发等核心数据面业务。
4. 负责DPDK开源社区跟进、版本升级合入、源码二次深度定制,沉淀技术规范、架构规范、编码规范,带领团队攻克复杂技术难题。
5. 牵头跨部门技术方案评审、架构把关、技术预研及前沿技术的落地应用。
6. 负责团队技术赋能、骨干培养、技术面试、重难点任务攻坚,保障产品高可用、高稳定、高性能交付上线。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信、网络相关专业,5年以上DPDK大型项目开发架构经验,有一线大厂、网络设备厂或云厂商数据面架构经验优先。
2. 精通C/C++、Linux内核、TCP/IP完整二三层协议栈,深入吃透DPDK底层原理。
3. 具备DPDK源码改造、自研驱动、OVS-DPDK/VPP架构落地实战经验,精通网络虚拟化、VXLAN、GRE、路由、流表、NAT等协议及实现。
4. 具备顶级性能调优能力,熟练使用perf及系统工具做瓶颈定位,精通缓存行、伪共享、无锁编程、多核调度等底层优化手段。
5. 有DPU/智能网卡、国产化平台适配、流量网关、防火墙、SD-WAN、云网络数据面架构设计落地经验者优先。
6. 具备独立架构设计、技术决策能力,逻辑清晰,能带团队、做技术把关和难点攻坚。
先进封装工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差陶瓷经验UG芯片/半导体经验半导体经验SolidWorks热处理工艺现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责TEC-先进封装工艺的开发与优化,支持产品量产导入
2. 协同跨部门团队完成封装方案设计及可靠性验证
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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