岗位职责：操作缝纫机，制作被壳、四件套等家纺产品 工作环境：车间恒温洁净、无重体力劳动，设备先进，工作氛围轻松 岗位要求：18—55 周岁，男女不限，初中学历，身体无残疾，有缝纫机操作经验 薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；新员工前 3 个月按南通市最低工资标准保底，计件高于保底就高发放；新手 6 个月以上月薪约 6000 元，熟练工月薪 7000 元以上 工作时间：早 7:30— 晚 7:00，单休 食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心

生产编织袋，没经验可以学 边干边学，保底24一小时。恒温车间

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

长白班，操作切包机制作被子、床垫等家纺产品 工作环境：车间规范整洁，设备易操作，工作轻松 岗位要求：18—55 周岁，男女不限，初中学历，身体无残疾，有缝纫基础 月薪11000左右，多劳多得 0费用入职，入职快

岗位详情 -岗位名称：产品设计助理， -岗位职责：协助产品部门完成部分产品设计、打样、资料整理工作。 -设计工作：简单的家纺款式设计，懂绣花工艺，； -打样：懂家纺款式工艺，会计算耗料，安排剪面打样； -资料整理：每季的设计资料归档，与生产部对接大货生产。 -任职要求： -本科及以上学历，设计专业优先； -3年以上同类岗位工作经验； -熟练使用PS\OFFICE\等软件,对绣花软件有了解； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利 -薪资范围：面谈（合适可以高薪）， -福利待遇：公司提供社保，正常4天\月休息、其它法定节假日正常休息、 公司处于快速上升期，有很大的发展空间。 工作信息 -工作地点：叠石桥。 -工作时间：早上8点30分-下午5点30分。 -岗位性质：全职、

招熟练缝纫工，订单充足常年不换款，家里有机器的可以领回家做。 计件工资，多劳多得。工资按月发。 联系电话

岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。

招聘酒店一次性拖鞋缝纫机工若干6-10名中午管一顿饭工价面议工资月发

岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助任务4.保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限，识字能力良好，能看懂简单工艺单和标识说明5.遵守劳动纪律，稳定性强，能长期稳定在岗

18-55周岁。熟练工种，保底工资5000元每月，上不封顶。

找压路机司机！东北修高速！工期长！钱准月结！胡老板！

厂内宿舍➕无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 不体检➕只测血压 【盐城立铠】 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式： 4-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 4-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 ⚠注明：。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ⚠正常离职7天，♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。。

【盐城立凯】年龄18-48周岁（78年不过生日） 不体检（只量血压）厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 月结模式： 5-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 。 员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 正常离职7天⚠或面试通过2⃣0⃣0⃣元➕满月奖励300元。

【盐城立凯】年龄18-48周岁（78年不过生日） 不体检（只量血压）厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 月结模式：5-7月-员工24元/小时。8-10月-员工27元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式：5-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 正常离职7天⚠政策：。

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招聘 1，牛仔跟单：1名(有做过牛仔跟单经验) 2，业务员：2名(可接省外受异地上班) 3，尾部质检员(尾查):1名 4，牛仔设计师：1名 5，设计助理：1 名 (女装可穿 S 码) 联系电话： 地址：沙溪镇岐江公路横沙路段86号--巨石公司

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

手工厂招：临时抓帮一组 ，楼旗157号。 招：凉拖鞋设计师1名、 招：手工厂验鞋1名。小包装1名， 鞋仓库招：小工 1 名，上班：早9:30晚7:30，6000-7000（月休一天）泽国五金城（附近） 招：电脑车工10名，小白鞋，工资月发，小料有人分，没有淡季，石粘或新河都行 电脑车加工厂找客户：内销外贸都行，价格平，出货快

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

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招聘：挡车工（五险一金） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 负责纺织挡车操作，包括机台的开机、关机及日常维护；监控生产过程，确保产品质量稳定，及时处理断头、疵点等问题；做好生产记录，统计产量与质量数据；协助进行设备清洁与保养，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 具备一定的纺织操作技能基础，熟悉挡车工作流程；工作认真细致，责任心强，能适应倒班工作；有良好的团队协作精神，沟通能力良好；身体健康，能承受一定工作强度，无色盲色弱等影响工作的身体问题 。

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