文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K）
上班时间：13:00-22:00
工作职责：
1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手；
2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性；
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇；
2、无经验要求，欢迎应届生应聘；
3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责；
4、服从管理安排，每周单休；
6、年龄：*******之间
文员+入职购社保+无加班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限后勤管理资料管理晋升空间大绩效奖金带薪年假节日福利
岗位职责：
通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等）
薪资待遇：
底薪+绩效+现场激励+其他补贴
综合薪资4-6k
岗位要求：
1. 年龄18-36岁
2. 学历不限
3. 工作时间9:00-18:30，双休
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
薪资待遇：试用期5000，转正6000+，薪资真实体现在劳动合同中。
标准行政班次，朝九晚六，午休两个小时，到点下班，享有国家法定节假日，公司还有社保、全勤奖、优秀员工奖，带薪年假，下午茶，生日礼品，奶茶咖啡，定期聚餐等。
工作内容：
1、对公司文件进行分类，整理，及时更新信息，做好表格整理；
2、部门日常报表的更新填写、统计、汇总；
3、部门经理安排的资料周报、月报的更新以及传达及其他日常数据报表的更新；
晋升空间：
公司提供内部晋升以及内部选拔机会，管理层都是优先内部提升 ，晋升涨工资。
公司位于甲级写字楼，有独立宽敞的工位，空调，冰箱，微波炉，还提供员工宿舍，感兴趣的可以联系我了解一下！
资料员
7000-8000元/月
资料员3-5年大专市政资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制与归档，确保资料的完整性、规范性和可追溯性。
2.配合项目进度同步推进施工资料管理，确保资料与工程实施保持一致，满足验收及备案要求。
3.协调与建设单位、监理单位及分包单位之间的资料传递与对接，保障信息流转及时准确。
4.参与工程各阶段验收工作，准备并提交相关资料，协助完成竣工验收及档案移交。
5.指导和检查项目相关方的资料填报工作，统一资料标准，提升整体资料管理水平。
任职要求:
1.具备良好的资料管理意识，工作细致严谨，责任心强;
2.具有较强的沟通协调能力，能够高效对接多方单位;
3.熟练使用办公软件及工程资料相关管理系统;
4.能够适应项目现场工作环境，具备一定的抗压能力;
5.具备良好的团队协作精神，能积极配合项目团队完成各项工作任务。
资料员
5000-6000元/月
资料员月结经验不限大专市政工程房建工程工程施工资料工程建设资料工程监理资料
*此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。
*此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。
*此岗位为项目工程监理资料员，工作地点位于天津，不接受者请勿投递。
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理与归档管理；
2. 负责会议纪要撰写及各类文件资料的打印与输出；
3. 负责工程相关材料的规范编号、登记备案及复印工作；
任职资格：
1. 工程类相关专业大专及以上学历，性别不限；
2. 具备一定资料员实操经验；
3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和执行能力。
工程资料管理员
6000-8000元/月
资料员月结5-10年大专工程施工资料资料员证装饰装修工程
1、负责项目启动前的资料筹备工作，熟悉施工图纸与工程量清单，梳理出清单中涉及的主要材料、品牌、规格及型号，并提交至项目经理；
2、协助项目经理办理项目开工相关手续及技术交底事宜；
3、参与并整理每月工程例会、工作协调会、专题会议等各类会议纪要，做好汇总与归档管理；
4、完成材料确认单、材料送样及报审表的编制，向供应商或项目经理收集材料检测报告与产品合格证；
5、每日整理施工各阶段现场照片，协助并督促项目经理及时填写施工日志；
6、配合推进工程进度，确保施工现场进展与资料更新保持同步；
7、整理项目实施过程中的经济签证资料，督促相关人员完善签证依据，并按时完成签字盖章流程；
8、参与分部分项工程验收、单位工程验收、隐蔽工程验收及竣工验收等现场验收工作，落实签字盖章手续；
9、确保竣工资料、结算清单与竣工图纸内容一致，在项目结束后完成资料归档及标签标识工作；
10、负责公司内部内业资料管理及劳务班组工资、考勤信息的统计与上报；
11、协助其他部门开展与资料相关的协同工作；
12、有EPC项目经验、持有驾照且具备实际驾驶能力者优先考虑
施工员和资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标
，会做投标资料和清单组价，工程项目全过程跟踪。兼顾工地施工管理，材料进场清点等。
资料员
5000-7000元/月
资料员月结3-5年本科土建工程工程施工资料工程建设资料
常驻成都、绵阳，能接受全国范围内短期出差。
满足以下任意一项条件即可：
1、负责项目档案资料的编制与收集，实施规范化管理并完成全流程维护，保障档案的完整、准确与安全，助力项目合规运行及知识资产沉淀；
2、具备识图能力，可承担项目现场施工的协调与组织管理工作；
3、持有安全员C证或注册安全工程师证书，能够开展施工现场的安全监督管理工作。
专业要求：机械、电气、自动化、土木工程等工科相关专业。
要求二季度内可到岗。
销售导购1-2人
招聘启事回力鞋店现招聘导购员1名要求：年龄25-45岁，性格开朗、热情大方、善于沟通，责任心强，有销售经验者优先。薪资待遇：㡳薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！工作地址：商业街回力1927星悦茂回力1927联系电话：有意者可电话咨询或直接到店面谈
办公室文员/早九晚六/做六休一保定8K
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
文员/不打电话/长白班/保底月8K
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限提供住宿五险一金长白班
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
办公室文员/可接受小白/单休/轻松
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
办公室文员/早九晚六/做六休一保定8K
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
办公室文员/早九晚六/做六休一保定8K
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金做六休一
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配
4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务
5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力
5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
新手资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员
攀枝花红格招聘一名新手资料员，要求做事踏实，自带电脑，会办公软件。月薪3000，包住，生活补贴750，月休3.5天，工资月发
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职水利资料监理资料员建筑工程类专业
招聘监理员兼资料员。工作内容包括施工现场巡视、旁站及检查。岗位要求为水利院校相关专业毕业，应届毕业生优先。工作时间为每周六天，08:30至17:30。薪资待遇为3000-4500元/月，提供食宿。
路桥资料员
3000-7000元/月
资料员1-4天1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
现招聘路桥资料员一名，工资3000—7000元，要求驻场资料员（熟手），工作地址在攀枝花
岗位职责：
1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总；
3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等；
4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。
任职资格：
1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料；
2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿
岗位职责：
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维
冶金项目负责交档
6000-9000元/月
资料员1-2个月1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料验收资料员
冶金项目找个总包熟水资料员负责交档 一个月左右 也可以长期
资料员
6000-7000元/月
资料员3-5年大专全职土建资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、
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