【甲方 五险】 岗位：机电矿长 薪资：薪资15000元/月 福利：交五险，提供食宿，月休4天 项目：井下滑石矿 地点：吉林 岗位：初级/中级采矿工程师 薪资：初级12500元税后 中级15000税后 类型：井下铁矿 地点：云南 岗位 ：生产矿长 月薪 ：15000+税后 项目 ：露天铁矿 地点 ：河北 【 甲方 五险】 岗位: 中级测量工程师 薪资：税后15000 项目：井下 金矿 地点：吉林 岗位：中级采矿工程师 薪资：月薪15000-18000 项目：井下 铅锌矿/磷矿 地点：四川 岗位：中级地质工程师 月薪：税后15000 项目：井下 铅锌矿 地点：四川 ​☎姚晶同步：

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吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位证书者优先 2. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.有房建、市政、装修等同类项目工长或技术负责人经验者优先

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

餐饮品牌连锁店有装修经验

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话

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招石匠工人三十名，活在吉林

招聘：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家） 薪资：15K-200K 职位详情： “我们不仅是矿产资源的开发者，更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源，正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。 我们招募：地下矿山“五矿”复合型技术管理人才（储备干部/技术专家）地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角，能够打通地质、测量、采矿、机电、安全（通风）五大系统的复合型技术管理人才。 · 【技术多面手】 你不仅精通本专业（如采矿），还能读懂地质构造图，理解测量误差来源，懂得机电设备的基本原理，更能将安全理念贯穿生产全程。 · 【现场指挥官】 你具备系统性思维，能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节，善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。 · 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀，愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教，以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。 【岗位需求与标准】 · 核心岗位： 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理（根据实际需求填写） · 任职资格： 1. 专业根基： 本科及以上学历，采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程（矿井通风方向）及相关专业。 2. 复合视野（关键加分项）： · 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先； · 有完整的地下矿山【如留矿全面法（嗣后尾砂充填）、房柱采矿法（嗣后尾砂充填）、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验，熟悉多专业协作流程； · 能够熟练使用矿山专业软件（如Surpac、Micromine、3DMine等）及CAD制图，具备数据分析能力。 3. 职业素养： 适应矿山工作环境，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，有注册安全工程师、一级建造师（矿业）等执业资格者优先。 【我们提供——不仅是薪酬，更是事业的沃土】 · 竞争力的薪酬包： 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。 · 全面的生活保障： 矿区标准化宿舍（WiFi/暖气/空调全覆盖）+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。 · 超值的成长平台： · “双导师”带徒： 业务导师 + 职业导师，帮你快速跨越专业壁垒。 · “五矿轮岗”计划： 入选储备人才库后，将在地、测、采、机、

大中矿业固阳分公司招聘： 一、机电类大学生岗位 10人 1.岗位要求：机电、机械等相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：采区岗位6500-9000 选厂地表岗位6000-6500 二、化验类大学生岗位 10人、 1.岗位要求：化工、检验等相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：5000-5500 三、矿山类专业岗位 10人 1.岗位要求：采矿、地质、测绘等专业，本科及以上学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：采区岗位9000+ 四、金属矿资深专业工程师 3-5人 1.岗位要求：采矿、地质、测量、机电工程师，5年以上工作经验，工程师职称 2.薪资：15w+ 五、自动化专业大学生岗位 3人 1.岗位要求：电气自动化相关专业，本专科学历，2024、25、26年毕业 2.薪资：6500 工作地点：固阳合教、大地渠、乌拉特前旗小佘太镇等大中公司所辖矿山 联系电话：杨维军

发布时间： 2026- 职位要求： 专业：地质相关专业，要求MAPGIS操作熟练，能够独立完成报告编写，能够适应高海拔地区野外地质工作，月薪6000+元（基本工资＋项目绩效）。 西宁市城中区西大街10号905室 联系人： 李娜 （） 联系电话： 。

发布时间： 2026- 职位要求： 要求MAPGIS操作熟练，能够独立完成地勘项目的各类工作，包括槽探、钻探工程编录，地质填图、剖面测量，能够适应高海拔地区野外地质工作，月薪10000+元（基本工资+项目绩效）。 西宁市城中区西大街10号905室 联系人： 李娜 （） 联系电话： 。

招聘信息：抚顺某铁矿招聘二名地质工程师，两名采矿工程师符合相关要求，联系电话

招射孔队长一位，待遇优厚，要求:45周岁以下 详情请咨询周工

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

有三年以上工作经验

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

北京市通州区招工长/工程师

昆明市官渡区招工长/工程师

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

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