工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失贫化情况，牵头开展采矿工程验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，快速响应并处理生产过程中的技术问题； 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置； 6、归集整理采矿相关技术资料，并做好系统性存档管理。 任职资格： 1、采矿工程相关专业，具备中专及以上学历或中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收工作 4、加强开采作业期间的现场安全管理，及时协调处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立应对采矿作业中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具有全局视野，能够按时完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织并落实矿石损失与贫化控制管理工作，牵头开展采矿工程的验收事务 4、在生产作业中加强现场安全管控，及时应对并解决各类突发技术问题 任职要求： 1、具备采矿专业背景，中专及以上学历或取得中级职称 2、拥有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对采矿过程中各类生产难题，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具有全局观，能够有效推进并达成年度工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立完成开采计划制定及工程预算编制 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理相关技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、制定矿山开采技术方案，并负责实施推进与过程监管； 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、加强开采现场的安全管理，及时处理生产过程中出现的技术问题； 5、配合开展采矿类生产技术事故的应对与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿专业背景，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟练操作制图软件，具有一定实际采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断能力，可独立应对和解决采矿作业中的各类问题。

岗位名称：井下铁矿总工程师（技术负责人） 工作地点：甘肃省酒泉市高海拔矿山现场（需长期驻场） 【岗位职责】 1. 全面负责铁矿井下开采技术、生产工艺、安全技术管理工作，统筹解决现场各类技术难题。 2. 负责矿山开采方案、专项施工方案、技术规程的编制、审核及落地执行。 3. 主导矿山技术改造、资源优化、降本增效等技术工作，把控生产技术质量与进度。 4. 配合落实矿山安全生产、隐患排查、竣工验收等相关技术工作，对接监管部门技术资料。 5. 负责技术团队管理、技术交底及人员技能指导工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上采矿、矿山工程相关专业，具备矿山总工程师任职资历，持有相关执业/职称证书优先。 2. 熟悉铁矿井下开采全流程工艺、安全规范及矿山相关法律法规，具备丰富的现场技术管理经验。 3. 能独立统筹矿山技术管理工作，精准处理井下生产、安全各类技术问题。 4. 可适应高海拔环境，接受矿山长期驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场统筹及沟通能力。 【福利待遇】 薪资面议，待遇优厚，包吃住，具体面议。

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

菜鸟驿站，招聘取件员，联系电话，

招聘持有高处作业证的人员，从事室内吊顶工作。有意者请尽快联系。

徐州路附近清真肉串小店，急招烧烤师11点到晚11点，工资6000—6500，电话

前台接待招聘【岗位】前台接待【工作地点】丽芮酒店【任职要求】形象整洁大方，口齿清晰，待人有礼貌；会基础电脑操作（Word、Excel）；责任心强，有服务意识，做事细心，沟通良好；有酒店前台/接待经验优先，无经验可培训。【薪资待遇】薪资：3200元/月底薪+提成福利：月休、缴纳社保、员工餐、员工宿舍、节日福利工作时间：7.30-16.00/14.30-23.30联系电话：

招聘刷碗替班1名今天开始早10点到晚8点12/小时地址：越山路电话：

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

毕业证和职称一致

贵州招聘采矿技术员，薪资为10000-12000元/月，涉及非金属矿。 陕西招聘地质/测量技术员，薪资为12万-15万/年，涉及金属矿。 陕西招聘注册安全工程师，薪资为15000元/月，涉及非金属矿。 吉林招聘注册安全工程师，薪资为15000-17000元/月，甲方单位，涉及金属矿。 广西招聘中级采矿工程师，薪资为18000-20000元/月，涉及金属矿。 福建招聘总工，要求中级职称，薪资为15万-25万/年，甲方单位，涉及非金属矿。 浙江招聘研发工程师，薪资为15万+/年，甲方单位，从事不粘锅陶瓷涂料研发。

黄金矿山井下地质工程师地质勘探相关专业专科以上学历，10年以上金矿井下地质勘探工作经验，年龄50周岁以下，能够满足井下工作要求。薪资福利:月薪30000元+电话

吉林招聘初级爆破全职人员1名，项目为抽水蓄能项目。薪资为10000元。福利包括可以做业绩、辅助考中级、包吃住、、。要求懂电脑画图，会做CAD，会设计方案，年龄45岁以下。有意者可报名。

矿山行业新岗位更新，甲方急聘。 注安（金属非金属）：薪资15000-17000元/月，工作地点为吉林，属于井下金属矿。 总工：年薪15-25万，工作地点为福建，属于井下非金属矿。 矿长：年薪15-25万，工作地点为福建，属于井下非金属矿。 安全工程师（持注安证）：年薪15-25万，工作地点为福建，属于井下非金属矿。 总经理（钢构公司）：年薪20万以上，工作地点为河北，属于露天非金属矿。 一级建造师（矿业）：税后薪资25000以上，工作地点为云南，属于井下非金属矿。 中级地质：税后薪资1.5-1.8万，工作地点为云南，属于井下非金属矿。 高级/中级采矿：税后薪资20000以上，工作地点为云南，属于井下非金属矿。 安全生产管理员（金属非金属井下矿山）：税后薪资10000，工作地点为云南，属于井下非金属矿。

钻探30米深孔

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

【岗位职责】 1. 负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更； 2. 负责矿山矿厂选址、工艺方案设计及概算预估； 3. 配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题； 4. 负责矿山选矿厂现场安全检查； 5. 其他设计相关事项跟进处理。 【岗位要求】 1. 具有选矿工程师及以上职称； 2. 选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及以上学历）； 3. 有良好的专业基础知识、设计动手能力。

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管； 2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程的验收工作； 4、在开采作业中加强现场安全管控，快速响应并处理生产中的技术问题； 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置； 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定的现场采矿工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际问题。

【岗位职责】 1. 负责矿山开采方案的设计与优化，确保采矿作业安全高效推进； 2. 组织实施矿体勘探、采场布置及爆破技术指导，监督现场施工质量； 3. 参与采矿进度计划制定，协调生产各环节，保障开采任务按期完成； 4. 开展技术交底与现场培训，提升作业人员操作规范性与安全意识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2. 掌握岩体力学、爆破工程及相关安全技术规范，能独立处理现场技术问题； 3. 具有较强的责任心、团队协作能力及现场适应能力，能承受一定工作压力；

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织并落实矿石损失与贫化控制管理工作，牵头开展采矿工程的验收事务 4、在生产作业中加强现场安全管控，及时应对并解决各类突发技术问题 任职要求： 1、具备采矿相关专业背景，学历要求中专及以上或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对生产过程中各类技术难题，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够高效完成年度既定工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产环节的技术管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头开展采矿工程的验收工作 4、在采矿作业中严格落实现场安全措施，及时应对并解决生产中的各类技术问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、累计5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具有全局视角，能够达成年度工作目标 4、熟练操作制图工具软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司