职位详情
招聘:地下矿山“五矿”复合型技术管理人才(储备干部/技术专家)
薪资:15K-200K
职位详情:
“我们不仅是矿产资源的开发者,更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源,正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。
我们招募:地下矿山“五矿”复合型技术管理人才(储备干部/技术专家)地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角,能够打通地质、测量、采矿、机电、安全(通风)五大系统的复合型技术管理人才。
· 【技术多面手】 你不仅精通本专业(如采矿),还能读懂地质构造图,理解测量误差来源,懂得机电设备的基本原理,更能将安全理念贯穿生产全程。
· 【现场指挥官】 你具备系统性思维,能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节,善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。
· 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀,愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教,以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。
【岗位需求与标准】
· 核心岗位: 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理(根据实际需求填写)
· 任职资格:
1. 专业根基: 本科及以上学历,采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程(矿井通风方向)及相关专业。
2. 复合视野(关键加分项):
· 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先;
· 有完整的地下矿山【如留矿全面法(嗣后尾砂充填)、房柱采矿法(嗣后尾砂充填)、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验,熟悉多专业协作流程;
· 能够熟练使用矿山专业软件(如Surpac、Micromine、3DMine等)及CAD制图,具备数据分析能力。
3. 职业素养: 适应矿山工作环境,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,有注册安全工程师、一级建造师(矿业)等执业资格者优先。
【我们提供——不仅是薪酬,更是事业的沃土】
· 竞争力的薪酬包: 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。
· 全面的生活保障: 矿区标准化宿舍(WiFi/暖气/空调全覆盖)+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。
· 超值的成长平台:
· “双导师”带徒: 业务导师 + 职业导师,帮你快速跨越专业壁垒。
· “五矿轮岗”计划: 入选储备人才库后,将在地、测、采、机、
薪资:15K-200K
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“我们不仅是矿产资源的开发者,更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源,正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。
我们招募:地下矿山“五矿”复合型技术管理人才(储备干部/技术专家)地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角,能够打通地质、测量、采矿、机电、安全(通风)五大系统的复合型技术管理人才。
· 【技术多面手】 你不仅精通本专业(如采矿),还能读懂地质构造图,理解测量误差来源,懂得机电设备的基本原理,更能将安全理念贯穿生产全程。
· 【现场指挥官】 你具备系统性思维,能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节,善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。
· 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀,愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教,以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。
【岗位需求与标准】
· 核心岗位: 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理(根据实际需求填写)
· 任职资格:
1. 专业根基: 本科及以上学历,采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程(矿井通风方向)及相关专业。
2. 复合视野(关键加分项):
· 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先;
· 有完整的地下矿山【如留矿全面法(嗣后尾砂充填)、房柱采矿法(嗣后尾砂充填)、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验,熟悉多专业协作流程;
· 能够熟练使用矿山专业软件(如Surpac、Micromine、3DMine等)及CAD制图,具备数据分析能力。
3. 职业素养: 适应矿山工作环境,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,有注册安全工程师、一级建造师(矿业)等执业资格者优先。
【我们提供——不仅是薪酬,更是事业的沃土】
· 竞争力的薪酬包: 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。
· 全面的生活保障: 矿区标准化宿舍(WiFi/暖气/空调全覆盖)+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。
· 超值的成长平台:
· “双导师”带徒: 业务导师 + 职业导师,帮你快速跨越专业壁垒。
· “五矿轮岗”计划: 入选储备人才库后,将在地、测、采、机、
2026-03-01 06:35
IP属地:山东烟台
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