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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常小时制工作任务，包括但不限于基础服务、现场支持、临时协助等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、服从现场调度与任务分配 3. 主动配合团队协作，保持良好沟通，及时反馈工作进展与问题 4. 遵守企业规章制度及安全操作规范，保障作业过程规范有序 5. 完成交办的其他弹性、阶段性或辅助性工作内容 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，遵纪守法、诚信守约 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本表达能力与协作意识 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务场景，服从统一管理安排 4. 学历不限，有相关兼职或服务类经验者优先 5. 具备良好职业道德和基本职业素养

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岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

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招聘健康管理师。要求健康管理、老年保健、康复治疗、药学、护理、中医等相关专业背景。工作内容包括定制健康管理方案、进行健康知识直播、维护社群、提供客户服务并推动方案落地。薪资福利：试用期提供无责任底薪4000元，另加绩效与提成，综合年薪为8-10万元。转正后按等级享有底薪、提成、绩效及年终奖，优秀员工可享受分红与市场开发机会。食宿方面提供2-3居室宿舍，每月餐费均摊300-500元。保障包括缴纳北京社保，春节带薪长假不少于10天，并提供国内外旅游福利。晋升路径为2个月实习期，转正后每3个月进行一次晋升考核，可晋升至平台经理、市场老总。工作地址位于北京三环附近的连锁门店。

招聘健康管理师。要求大专以上学历，健康与营养管理或相关医学专业，持有《健康管理师证》者优先，表达能力强。工作内容包括建立健康档案、开展健康评估、出具干预方案，提供健康科普与指导。薪资福利包括岗位底薪、阶梯底薪、阶梯提成、奖金、月休4天、节假日、超长年假、年节福利，并提供住宿。工作地址位于滏河大街与和平路交叉口滨河世纪大厦。

招聘健康管理师。要求大专以上学历，健康与营养管理或相关医学专业，持有《健康管理师证》者优先，表达能力强。工作内容包括建立健康档案、开展健康评估、出具干预方案，提供健康科普与指导。薪资福利包含岗位底薪、阶梯底薪、阶梯提成、奖金、月休4天、节假日、超长年假、年节福利，并提供住宿。工作地址为滏河大街与和平路交叉口滨河世纪大厦。

招聘运动健康师。要求康复治疗技术、运动康复学、运动人体科学等相关专业，具备扎实的人体解剖学、运动解剖学等专业知识，有一定的身体评估及问题判断能力，能够定位问题根源。热爱运动健康事业，有强烈的学习意愿和实践热情，具备高度的责任感和职业操守，致力于帮助他人改善身体状况。具备良好的沟通表达能力和同理心，能与客户建立信任，缓解客户疑虑。根据客户的身体状况、柔韧性水平、运动习惯和具体需求，按照品牌培训要求为客户做拉伸类或筋膜松解服务，在私教服务中，准确、安全地为客户进行规范的拉伸及松解动作，确保效果。在服务过程中，密切关注客户反应，及时调整强度和角度，确保客户安全舒适。与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户关于身体柔韧性、肌肉放松、筋膜链和运动健康的疑问。薪资福利为税前工资6000-10000，包括基本工资、服务提成和销售提成，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金。公司有完善的岗前培训体系，无实操经验也能快速上手。根据业务发展，推荐免费参加公司举办的对外培训课程，持续充电。表现优秀者，经个人申请可转岗至中心门店担任体能训练师，拓宽职业边界。提供清晰的双通道成长路径：技术线提升路径为学徒级、初级、中级、高级、技师级、高级技师级、特级技师、首席技师；管理线提升路径为储备店长、店长、区域经理、区域总监、大区总经理、分公司总经理、集团副总经理、集团总经理。工作地址为北京市西城区新风街3号30幢Z7一楼ONE无限。

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