岗位职责： 1、落实公司产品销售策略，协助制定年度、季度、月度销售计划及费用预算，并跟进执行情况； 2、收集客户信息，完善客户档案管理体系，确保资料完整与更新及时； 3、采集市场动态与行业信息，开展公司产品及竞品销售状况调研，整合反馈内容，编制市场分析报告； 4、挖掘潜在市场机会，推进新客户开发与合作资源拓展； 5、主导项目商务接洽、谈判工作，负责合同起草及相关流程推进； 6、与客户保持有效沟通，介绍公司产品与服务，定期实施客户回访； 7、策划并编制销售部门对外宣传方案及资料，维护企业良好形象； 8、承担客户来访接待任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力与商务谈判技巧；（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 3、具有一定的市场销售实践经验（拥有相关行业背景者优先录用）； 4、职业方向明确，目标意识强，熟悉基础市场营销方法与策略； 5、具备较强自主学习能力，愿意深入掌握产品知识，理解其原理、特性、性能参数及生产周期等技术细节。

销售公司智能工具柜、工作台、货架等产品。

工作地点：西安 岗位职责： 1、负责西北及西南区域的客户拓展、关系维护、项目跟进与销售推进，主推产品包括科学成像相机、光谱仪以及光学测量类设备； 2、为客户提供专业技术支持与解决方案，持续跟踪并掌握项目动态与实施进度； 3、熟练掌握公司产品及相关行业知识，积极组织并参与区域内产品说明会、展览展示及技术交流活动； 4、参与招投标流程，承担标书编制、应答答疑等相关工作； 5、负责收集客户、市场及行业相关信息，进行整理与分析，开发新客户资源，有效管理并更新潜在客户档案，通过电话沟通、实地拜访和技术研讨等方式提升成交机会；完成销售预测及各类销售报表，助力企业增强市场竞争力； 6、达成公司下达的销售目标； 任职资格： 1、具备三年以上光学仪器或科学成像领域工作经验，拥有西南或西北地区工作背景或客户积累者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业方向为材料、物理、化学、电气、仪器仪表或自动化等相关领域； 3、熟练使用Office等常用办公软件；语言要求：具备较强的英文读写能力，通过大学英语四级或以上； 4、具备良好的表达与协作能力，能独立应对问题并妥善处理，责任心强，工作作风认真细致； 5、身体健康，品行端正，能够接受短期出差安排； 6、具备优良的职业素养和团队协作意识； 薪酬：根据个人能力与业绩提供显著高于同行业同类岗位的薪资待遇，具体面谈。 福利：五险一金，带薪年假，年度健康体检，入职培训，海外培训机会，员工旅游，节日关怀等。 亮点：团队氛围和谐，上级平易近人，不提倡加班文化，职业发展空间广阔

岗位描述： 销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，争取新订单。 岗位薪资 15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶 岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标； 2、推动客户合作落地，签署销售协议； 3、定期回访存量客户，维系客户关系，与核心客户保持高效沟通； 4、积极开发潜在客户，探索新型销售渠道，构建稳定客户网络； 5、及时跟进客户反馈问题，妥善处理并做好记录归档； 6、掌握产品知识，具备基础选型能力； 7、深入了解公司所售产品，准确传达报价信息； 8、负责所辖客户的应收账款管理及回款进度追踪； 9、收集整理市场动态、客户情况及行业资讯，定期分析行业趋势，提出优化建议并调整工作方向； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、仪器相关专业，条件突出者可适度放宽要求； 2、年龄28岁以上，具备五年以上从业经验，其中至少三年销售岗位经历； 3、抗压能力强，目标清晰，责任心强； 4、学习能力突出，工作态度端正，主动性强，诚实守信； 5、具备良好的职业礼仪素养； 6、具有团队协作精神，善于协同配合，共同推进销售任务达成。

岗位职责： 1每天十个电话 2.发一个微信朋友圈 3.发一条抖音 4.在公司现有的工作微信所加的面发五十条信息 5.跟进公司下放的老客户 6.每年公司组团出差两次，到固定地方跑客户，新人会有老人带 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄25-35之间 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验， 3、有2年电话销售经验者优先 4.能力突出者，试用期满，公资可议，试用期为三个月，业绩突出者随时转正

1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应一定程度的工作挑战； 5、有高校行业销售经验或B端、G端客户资源者优先考虑。 作息及待遇：无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

一、岗位职责： 1、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织谈判； 2、搜集、整理客户资料，建立客户档案； 3、负责拜访企业客户，根据客户业务及公司产品情况； 4、维持/扩展客户，总结客户关于产品的建议，并反馈给研发部门； 5、负责搜集公司产品行业资料； 6、负责合同签订、、回款。 二、任职资格： 1、沟通强、爱合作、擅协调、有良好的人际关系和团队精神； 2、有强烈的销售欲望，不满足于底薪，追求高签单高提成。 3、有能源、化工、煤碳行业销售经验及各户群体者优先。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，适时调薪。

一、岗位职责： 1、掌握公司产品信息，主动对接客户，完成产品演示及商务洽谈工作； 2、收集并归整客户信息，完善客户档案管理； 3、定期走访企业客户，结合客户业务需求与公司产品匹配解决方案； 4、持续维护和拓展客户关系，汇总客户对产品的使用反馈，并及时传递至研发团队； 5、负责行业相关信息的采集与分析； 6、主导合同签署、商务沟通及回款跟进工作。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通能力，注重团队协作，善于协调事务，拥有较好的人际交往能力； 2、具有强烈的销售意愿，不甘于固定收入，追求高业绩带来的高提成回报； 3、有能源、化工、煤炭等行业销售经历及客户资源者优先考虑。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，根据表现适时调整薪资。

职位描述 岗位职责： 1、利用多种渠道开发目标客户资源，拓展新客户群体； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈及回款等相关工作。 任职要求： 1.电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售背景者优先考虑； 3.具备较强的口头表达与沟通协调能力，具备一定的英文阅读水平； 4.积极进取，抗压性好，敢于迎接挑战； 5.工作主动性强，细致认真，具备良好的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6.热衷于销售岗位，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、作为销售工程师，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的业务事项； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑，性别不限； 2、具有一年以上市场营销工作经验，有参与招投标项目经历者优先； 3、具备良好的销售技巧、市场推广能力以及渠道开发经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力及团队协作意识； 5、擅长电话沟通，具备较强的客户拜访与对接能力； 6、熟练使用WPS等办公软件，熟悉标书编制流程； 7、能够适应出差安排，具备较强的抗压能力、敬业精神和发展意愿。 福利待遇 1、节假日：双休、国家法定假期、带薪年休假 2、五险 3、薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖金+优秀员工奖励+年假 4、年度团建活动 5、提供带薪免费培训

西安阎良招家电安装，家电维修

西安市高陵区招铝扣板吊顶

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

从事工业密封产品销售工作

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准对接匹配设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.充满工作热情，具备较强的抗压能力及良好的沟通表达技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

1、负责公司硬件产品、软件平台的销售。 2.、通过线上线下渠道收集客户项目信息，和外勤对接。（项目制KA发展方向）3、做好售前及产品续订的收尾工作。 任职要求： 1、本科以上学历,能够熟练应用计算机及办公自动化软件； 2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； 3、需理科类或营销类专业。 4、工业品营销需要有长期积累的过程，公司以师徒制形式对员工进行培养，前期无强制销售任务，后期发展方向为项目制大客户经理，需要员工具备长期扎根一个行业的准备，且有赚钱意愿。（公司在职员工基本为十年以上的老员工，若短期过渡，请勿投递） 5、能熟练使用AI软件的优先考虑。 6.此岗位为销售岗非职能岗非运营岗。

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上岗！ 地址：西安市内均有工作点，就近分配安排！ 接受应届生、接受新人小白、无经验者、接受兼职岗位 开单轻松！！！行业成交率领先，1单提成1000-15000不等 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游+节日福利+生日礼品+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期组织团建活动，包含火锅聚餐、下午茶、甜品分享 【工作内容】（提供精准客户资源） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口权限，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下实地带领客户看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎零基础人员加入，性格活泼更佳—哈哈 2、积极进取，具备强烈的工作意愿和责任心 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪培训房产专业知识，采用师徒制模式，安排专人一对一指导 【晋升发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，每周上六休一

BD经理、酒店相关销售等优先录取 【岗位职责】 1、负责给酒店商家推荐广告位资源，帮助商家提高酒店客房的订单 2、定期回访维护客户，并开发新客户资源； 3、及时跟进潜在客户，了解其意向促进成交； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各种奖金拿到手软，月度定期和不定激励等你来挑战，期待荣誉和奖励双得 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定假 3、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 4、全面的岗前培训，一对一专人辅导，帮你快速熟悉融入 5、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可 6、年轻有活力的团队，与小伙伴么一同开心的工作，成就自身价值！

主要负责有装修需求客户的邀约和跟进维护。

一个年轻人的成长平台，师傅一对一指导，4.0时代的房产销售，融合线上与线下综合营销新模式~ PS：本岗位为百年行招聘，全西安就近分配，可提供免费住宿，协助免费租房，优先联系者享额外补贴！！！（不收取任何费用） 【薪酬福利】 新人入职即享无责任底薪3500-4500元。 业绩提成比例50%-70%。 【职位要求】： 1、踏实肯干，具备强烈的责任感与进取心，能适应工作挑战； 2、不限经验（公司提供免费培训），有行业经验者可直接高阶入职。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、开拓房源及客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成匹配、预约看房； 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【发展晋升】： 管理路径：置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总； 业务通道：提成比例随级别提升逐步增加； 职能转型：经纪人可转职能部门，销售岗入职满半年可申请内部竞聘或调岗，职能方向含人事、培训、行政、财务、AE等。 【公司福利】： 个人福利：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品； 健康保障：年度体检、关爱基金（家属亦可享有）； 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文化活动、户外拓展。 有志向，想突破，渴望高收入的伙伴，快来加入吧~

职位描述 （我公司为咖啡烘焙工厂，主要销售产品有咖啡豆、挂耳咖啡、冻干咖啡粉） 1.公司的业务范围为全国各地，该岗位为区域销售经理。 2.根据公司分配的区域，善于挖掘、分析客户信息，和客户建立良好关系，促成订单成交。 3.维护好并善于扩展老客户的业务，促进销售成长。 任职资格 1.熟悉咖啡行业，有饮品、咖啡相关销售经验者（必须条件哦！）； 2.能够吃苦耐劳，抗压能力强，喜欢咖啡并善于挑战； 3.年龄22-35岁，能接受出差（15-20天累计/月）； 4.华东区域，驻外销售也可以哦； 公司福利和发展平台： 1.公司福利：周末单双休、节假日正常；社保五险；带薪年假； 2.发展平台：一个省的区域经理--几个省的区域管理--一个部门的销售管理--公司的销售总监

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通方式邀约客户，引导客户到线下深入交流，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司达成合作，推进藏品送往各大拍卖行 薪资构成：底薪4000元+（7-20点）提成+额外奖励，试用期同样享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，业绩优秀者可达12000元以上，上不封顶 作息时间：早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 办公地点临近地铁口，需线下坐班，准时下班，依法缴纳五险

岗位职责: 1、对接市场部各渠道获取的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需要，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司内部相关部门，对接客户沟通实施细节与方案，保障售中及售后环节顺利执行； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电话销售、面对面销售、会议营销等销售相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、无经验者可提供资深人员带教支持，并设置合理的行业适应周期。

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供岗前培训服务，助力学员顺利入职国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推进合作达成（客户多为自媒体引流获取的精准资源，转化率较高）。 2、借助公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作建立及后续维护，推动成交转化。 3、定期回访并维护老客户关系，提升客户粘性，促进二次成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，满半年可享年终奖）。 福利：五险一金，日常零食饮料下午茶供应，工龄奖励，节假日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，另享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；语言表达清晰，沟通能力强，三观端正、品行良好，有销售相关工作经验者优先考虑。