岗位职责： 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录； 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账； 3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位； 4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业； 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇： 1. 税前5-8k/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 实行综合工时制，加班可安排调休。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面掌握运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备一年及以上220KV变电站运行维护经历，有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV刀闸操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，完成各类报表填写与数据核对工作。 5. 承担变电站日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司（上石公路）110变电站运维岗位，需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 1、需持有【低压电工证或高压电工证】其中一种； 2、对从业经验不设限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单报酬30-200元不等（初学者可承接简易任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区域及乡镇，就近接单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

【岗位职责】 1. 供应商准入与体系审核：负责新供应商开发导入，组织开展供应商现场审核、体系审核、飞行审核；输出审核报告，识别质量风险，跟进不符合项整改闭环；评估供应商质量能力，输出准入/淘汰建议。熟悉IEC62321、RoHS、PFAS、MSDS、材质声明等合规资料审核。 2. 来料&物料异常管理：主导来料、制程、模组端发生的原材料不良，判定物料根因；发起供应商质量异常，组织供应商开展8D/5Why分析，验...

【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

招聘大车驾驶员，要求技术特别好。工作内容为驾驶小双桥车辆拉树，路线为马龙张安屯拉金锁，路况不佳。

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宣威地区招聘小挖机驾驶员，负责带班工作。

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安丰营招聘挖机驾驶员，要求技术熟练，二把刀请勿浪费时间。 岗位职责： 1. 发现他人违章或隐患时，及时提醒或上报。 2. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并收好。 3. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 4. 顶班或带班时，确保当班安全，并承担进度责任。 5. 进入新场地或接手新活时，先询问交底，不清楚之处及时提问。 6. 使用对讲机或手势时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

有市政污水站工作经验，公司在成都，工作目前在宜宾或南充

安装工 薪资：280–400元/天 要求：年龄20–54岁，持有高处作业证（登高证），服从现场安排，安全意识强。 包吃住

岗位职责： 1. 负责各类门锁（机械锁、电子锁、智能锁）的安装、调试与故障排查 2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务，确保操作规范、安全高效 3. 根据客户需求推荐适配锁具，提供专业安防建议 4. 做好服务记录及工具设备日常维护保养 5. 遵守行业规范与客户隐私要求，树立良好职业形象 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁相关实操经验者优先，经验不限 2. 具备基础电工知识或电子锁安装调试能力更佳 3. 持有合法从业资质或经专业培训认证者优先 4. 诚实守信，服务意识强，具备独立作业能力 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的现场操作

岗位职责： 1.负责设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.为停靠在码头的船舶安装小型通信设备； 3.按要求给安装的设备进行拍照，保证照片清晰，并准确录入数据后通过钉钉软件上传后台； 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验； 2.能够使用钉钉软件；要求手脚灵活麻利，有较好的沟通协调能力。 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强服务意识与沟通能力 4.持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责现场设备电气仪表指导安装调试！ 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳

1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级，承接各项产品提案，推动新品研发进程与老品优化实施，并对改进成效承担直接责任； 2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范，主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制，确保标准的科学性与实际可操作性； 3. 指导料包车间开展生产试制工作，负责配方与工艺的验证执行，持续提升实验合格率，同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。

招风力发电维护人员，要求有证，知晓维护流程及维护的相关项目。有的请联系

要求：18-45岁，有上进心，能吃苦，适应能力强，服从安排，只招长期的。 待遇：6000+ 买保险 包吃住 接受无经验者！小白可培训

户用光伏现场踏勘，设计工作人员

任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书 2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等现行消防法规标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担消防技术管理工作 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场勘查及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值班任务，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取相应措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等操作流程。 4. 参与现场事故应急处置及应急预案实施工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有2年以上风电场运行工作经验，熟悉运行操作规范。 3. 工作责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

信息机房机柜成端，房屋面板成端

1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

山地光伏运维，有资质公司的报价过来长期合作

户用光伏巡检，工资日结，兼职。

工作职责 1. 负责光伏电站的日常巡查、设备保养及故障检测，确保电站运行安全平稳。 2. 跟踪监控电站发电数据，识别异常情况并分析成因，提出改进措施以提高发电效能。 3. 开展光伏组件、逆变器、汇流箱等关键设备的周期性检修和预防性维护作业。 4. 维护运维记录，建立设备档案，协助完成运维报告编制与数据统计分析。 5. 严格执行电力安全作业规范，落实消防、电气安全等方面的现场管理要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景。 2. 了解光伏发电系统结构，掌握逆变器、汇流箱、监控系统等设备的基本原理。 3. 具备1年以上光伏电站运维工作经验，可独立开展设备故障判断与处置。 4. 持有高压电工证、低压电工证等职业资质者优先考虑。 5. 责任意识强，执行能力好，能胜任户外作业及驻场工作安排。

【岗位职责】 1. 设备采购与生产硬件管理：根据生产需求、产能规划及产品工艺标准，负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制，保障生产线稳定、高效运转，适配公司整体生产目标。 2. 生产统筹与效率优化提升：围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局，排查生产瓶颈问题，持续提升产能、降低生产成本，以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。 3. 全流程产品品控管理：建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程，落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地，及时处理生产不良、品质异常问题，复盘品质问题根源并制定整改、预防方案，稳定产品质量、降低不良率，保障出货品质达标。 4. 双厂区人员统筹与管理衔接：全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接，平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升，理顺各项工作衔接，保证生产工作高效协同、有序运转。 5. 经营落地与高层对接：严格执行公司各项工作部署，制定生产目标并落地达成，定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况，及时上报生产重大问题并提供解决方案，对厂区整体生产经营结果全权负责。 【岗位要求】 1. 有多厂区/双厂统筹管理经验，熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理； 2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程，有实打实的生产降本、提效、提质成功经验； 3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力，能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源，解决现场各类生产管理问题； 4. 结果导向，执行力强，责任心强，能直接对接董事长开展工作，服从公司战略安排，抗压能力强； 5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。