岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1. 有工作经验；2. 人品好；3. 有责任心； 薪资待遇：薪资范围4500-5500元，包括底薪、全勤奖和工龄工资。每月4个半天公休，工资每月15号准时发放。

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年龄25～35岁，有工作经验优先

招餐饮经理有相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

部长，主管

有过管理经验能操心会管理

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

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主管4300+200满勤+提成+瓶盖 服务员工资3500+200满勤+提成+瓶盖 吧台工资3500+200满勤+提成+瓶盖 传菜员工资3000+200满勤+瓶盖 店嫂工资3000+200满勤+瓶盖 以上岗位3天公休 小时工12/小时，假期工 联系电话

诚聘: 现因市场发展需要，招聘柔和金徽酒店外联经理，有白酒销售经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：负责客房清洁整理、布草更换、物品补给，保持客房整洁舒适，遵守服务规范，及时响应客人需求。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，熟悉客房清洁流程，服务意识好，服从安排，能适应轮班工作。

后厨帮工 有无经验均可包教包会！需执行力强，具有较强的责任心，眼里有活，有较强的沟通能力。主要负责：炸土豆炸鸡柳 薪资福利:本岗位为储备店长，薪资面议3200 - 5500 招工人数:1名

餐饮店店长 有餐饮管理相关经验，沟通协调能力强，责任心强，有团队意识，能吃苦耐劳，服从管理；爱岗敬业，政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；具备与招聘岗位相匹配的学历、专业、适应的年龄和身体条件；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力；服从工作岗位的安排。负责门店日常运营、人员管理、排班、服务质量监督、成本控制、客户维护与投诉处理，完成门店经营目标。 薪资福利:面议；包吃/餐补/年终奖/加班补助/医保/社保/节日福利/婚假/其他补贴 招工人数:5人 工作地址:白银区纺织路街道育才路41号

酒店吧员前台、要求20-30左右

【刘家大院】招聘启示 服 务 员： 10名 3400~4000/月+全勤+绩效+工龄 楼层部长：2 名 3700~4500/月+全勤+绩效+工龄 ，同行业工作经验1年以上者优先，性格开朗，形象气质佳，能团结同事，无不良嗜好。福利待遇： 1、月休2天、免费食宿 2、工龄工资 招聘电话：汪经理（）

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成昊大酒店 招聘客房保洁 工作稳定·环境舒适·待遇优厚·工资面议 岗位职责： 负责酒店客房清洁、整理、布草更换等日常工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先。 联系电话： 工作地址：靖远县五合镇商贸市场向西80米 成昊大酒店

楼层部长 ，同行业工作经验1年以上者优先，性格开朗，形象气质佳，能团结同事，无不良嗜好 薪资福利:3700~4500/月+全勤+绩效+工龄；月休2天、免费食宿；工龄工资；晋升空间大，学习机会多，有利于职业规划和发展 招工人数:2名 ；

岗位要求：大专学历年龄40岁以下，具备较强的责任心，团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：4500-5000元，试用期2个月，买社保，包吃住。 联系人：谯先生 联系电话：