
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到:
主管两名薪资3600-5000元。
收银两名薪资3000-4200元
服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
快餐领班,储备店长,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强
东莞招连锁餐厅领班,可培养店长,25-45岁,包吃住,,责任心一定要强,人品好,其他都不是问题。
餐饮主管
1.负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效
2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作
3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作
5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
甘肃白银急聘,凤凰湾快餐店招聘服务员,11点到1点半下午6点半到21点,总共5小时,愿意去
服务员
急聘,凤凰湾快餐店招聘服务员,11点到1点半下午6点半到21点,总共5小时,愿意去的电话联系
白银白银区靖远,招聘厨师一名,清真店,工资8000到一万具体看手艺,电话,
8000-10000元/月
厨师1-2人月结
白银靖远,招聘厨师一名,清真店,工资8000到一万具体看手艺,电话,
常德澧县前厅经理(包吃住)薪资:6500-8000元/月福利:包吃|包住|节日福利企业名
6500-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理(包吃住)薪资:6500-8000元/月福利:包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情:地址:澧县电话:
双鸭山岭东区招聘酒店经理,工作地点在。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五,每周休
酒店经理
招聘酒店经理,工作地点在岭东。负责酒店正常运营及全面工作。工作时间早八晚五,每周休息一天。
宁夏招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联系电
大堂经理1-2人
招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联系电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
---
我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
甘肃白银招聘楼层部长2名,,要求具有1年以上同行业工作经验,性格开朗,形象气质佳,能团结同
3700-4500元/月
楼面经理月结
招聘楼层部长2名,,要求具有1年以上同行业工作经验,性格开朗,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资为3700至4500元每月,另加全勤奖、绩效和工龄工资。月休2天,提供免费食宿,有工龄工资,晋升空间大,学习机会多,有利于职业规划和发展。联系方式为。
厨师长
招聘厨房主管一名,要求仪表得体、务实肯干、动作麻利,年龄18至45岁。工作地点为甘肃白银国芳广场五楼。工资面议,福利待遇优厚。
客房服务员
靖远168酒店诚邀甘肃白银浙江商贸城应聘前台收银员和客房服务员。前台收银员要求年龄25-35岁,具备良好的沟通能力、形象气质和吃苦耐劳的品质,待遇面议。客房服务员年龄要求35-40岁,男女不限,工资面议。联系韩经理。
白银景泰县招聘客房主管1名,,具有1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上,形
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名,,具有1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资为3500-4000元/月,另加提成和绩效。工作地址位于景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
客房服务员
招聘全季酒店(国芳百货店)急招客房服务员,熟练工优先包吃包住,薪资面议要求:吃苦耐劳,细心负责,有相关经验者优先工作地点:全季酒店国芳百货店有意者请直接联系面试联系电话:
店长服务员
康辉牧耕乡餐饮因经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位工作人员,邀请优秀的您加入我们!一、岗位店长:1名薪资:8000-10000元服务员薪资3500元客房薪资2800元月休2天二、福利待遇1.所有岗位包食宿。2.薪资发放准时,工龄工资,各类激励奖金。每月带薪休假3天。三、任职要求1.身体健康,品行端正,有餐饮相关工作经验者优先,年龄18-45地址:[景泰县昌林路市场监管局对面康辉酒店二楼]联系电话:
客房经理月结
招聘房务总监1名,。要求同行业工作经验1年以上,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资面议。工作地址:景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
白银白银区招聘客房服务员5名,前台2名;食堂厨师1名,帮厨1名;工作地联系电话:
客房服务员配菜食堂厨师
招聘客房服务员5名,前台2名;食堂厨师1名,帮厨1名;工作地白银区联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2名,,需具备1年以上同行业工作经验,性格开朗,身高160cm以上,形象气质佳,能团结同事,无不良嗜好。薪资为3200-4000元/月,另加提成和绩效。工作地址位于景泰县北城兴百顺大酒店三楼办公室。
酒店前台月结
招聘酒店前台。年龄18至35岁,形象气质佳,五官端正,待人热情有礼貌。学历不限,有无酒店前台经验均可,应届生、新手可带薪培训。会基本电脑操作,打字熟练,能简单使用办公软件和前台系统。普通话标准,沟通表达流畅,脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强,守时稳定,能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录,身体健康,亲和力好,能主动维护酒店口碑。可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询,介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对,对接客房、后勤部门。处理客诉及临时突发问题,维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资3000至4000元以上。工作地址为锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责食堂日常运营管理,包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行
2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制,确保食品安全与合规操作
3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
4. 处理顾客反馈与突发情况,持续优化就餐体验与运营效率
5. 配合单位后勤及相关部门,落实各项管理制度与检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验,熟悉单位食堂运营特点
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范,持有效健康证
4. 责任心强,执行力高,能适应早中晚轮班工作制
5. 学历不限,有餐饮服务管理证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银大堂经理招工平台在线招聘信息,主要招聘白银酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。