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机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容 1. 负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作; 2. 参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性; 3. 配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1. 具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识; 2. 具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业; 3. 具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强; 4. 持有电工证。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责: 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行; 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题; 3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施; 4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档; 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.掌握电气基本原理,具备低、中、高电压及绝缘理论知识,熟悉电气设计相关标准与规范; 2.熟悉高低压电器设备的选型与设计,了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术; 3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程;参与设备开发优化工作,协助开展电气设备合作供应商的技术评估;参与电气图纸的技术审查; 4.负责数据中心电气设施的日常巡检,掌握高低压配电柜倒闸操作技能,熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理; 5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程,掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论,了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑,能准确识别异常工况并采取有效处置措施; 6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理; 7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业; 8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作; 9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作; 任职资格: 1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历,具有中级职称或以上,年龄要求30-45周岁(特别优秀者可适当放宽); 2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验(有金属矿山冶炼背景者优先),能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作,专业基础扎实,能适应长期驻矿工作环境; 3.综合素质良好,具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力,具备良好的团队协作意识和抗压能力; 4.拥有10年以上实际工作经验,具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑; 其他: 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求:大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师学历不限
年龄35岁以上,具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验,并具备较强的职业素养和吃苦精神
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
服务员配菜餐饮收银厨师打荷洗碗工
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天水
2月23日 12:19拨打电话
天水秦州区招贴砖
面议
贴砖11-20人
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天水 秦州区
2月23日 12:12拨打电话
家政长期1-2人
长期招聘 招长期稳定工人 1名 人在:天水秦州区 (七里墩附近、往籍口方向优先) 工作内容:家政类 工作时间:早出晚归,不** 要求:长期工,踏实肯干,兼职勿扰 薪资:工资干散,不拖欠 联系电话:
天水 秦州区
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甘肃天水【招聘】林校食堂需要两个帮灶的,干活麻利30到40岁左右,有意者和我联系
配菜1-2人
【招聘】林校食堂需要两个帮灶的,干活麻利30到40岁左右,有意者和我联系
天水
2月23日 12:11拨打电话
服务员配菜传菜员
招聘 服务员:数名工资3200-3500 配菜师:5名3400-4000 传菜员:1名3200-3500 地址:麦积区桥南莫尔街德庄火锅 联系电话:
天水 麦积区
2月23日 12:11拨打电话
低压电器成套
面议
配电工程师经验不限学历不限
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
电工装配工
4000-5000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理,保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案,并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析,提出节能优化建议并协助实施 任职要求: 1.学历不限,持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验,熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责: 1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理; 2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行; 3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求: 1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先; 2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强; 3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工; 4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频; 5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责: 1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率; 2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化; 3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;​​ 4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先; 3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况; 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作; 5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识; 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。 技术要求: 1、有过事故应急处理能力; 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责: 1. 承担输变电工程项目的现场监理任务,保障工程质量和工期满足规范要求。 2. 对施工环节进行监督,及时识别并处理工程技术方面的异常情况。 3. 配合项目组成员协同推进,确保输变电工程有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的交流能力与协作意识,能有效整合各方工作资源。 2. 有较强的责任感和职业道德,保障工作执行的效率与准确度。 3. 具备持续学习的能力,能够不断精进专业水平与问题应对技巧。 4. 可配合项目需求驻场工作。
电工
300-400元/天
弱电工程师学历不限
门禁安装
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类) 岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求:大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作; 2、参与机电工程图纸的审核与技术交底; 3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求; 4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容: 1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作; 2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案; 3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。 任职要求: 1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉; 2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳; 3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
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