汽修文员 岗位职责： 1.负责汽修厂日常文档整理、资料归档及信息录入工作 2. 接听客户来电，登记维修需求、预约信息并及时转达技师 3.协助开具维修单、结算单及发票，核对费用明细与系统数据 4. 管理配件出入库台账，配合仓管完成月度盘点与报表汇总 5.维护客户档案，跟进回访记录，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 有汽修行业文员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，沟通耐心细致，具备较强服务意识 4.工作认真负责，能适应快节奏汽修服务环境 5.遵守职业规范，保守客户及企业信息秘密

【岗位职责】 - 协助完成员工入职、离职相关手续办理 - 负责员工考勤数据统计及薪资计算工作 - 维护员工档案与基础人事信息资料 【职位要求】 - 不限经验，欢迎应届毕业生投递 - 人力资源专业背景者优先考虑 - 有餐饮行业从业经历者优先 试用期1800无责底薪+200全勤奖+提成，转正后3000无责底薪+提成，缴纳五险，公司承担70%，个人承担30%。试用期为1至2个月。 工作时间13:00-17:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。允许迟到或早退半小时。 工作内容：在招聘渠道发布岗位信息，添加微信沟通，安排面试，接待到访人员，初期由主管负责面试环节，熟练后可独立开展应聘者面试接待工作。

岗位职责： 1、负责电子元器件及结构件材料的议价与采购工作；具备半导体器件、电阻、电容、PCB、线材、磁性元件、被动元件等相关经验者优先 2、负责采购合同的签署、实施及后续跟进，把控采购物料的交付进度与到货周期 3、及时调研并分析供应商市场动态，开展优质供应商的开发与选择，掌握供应商评估、考核机制及相关质量体系要求；对供应商进行管理、评价与绩效考核，维护良好的合作关系 4、归集并整理采购合同及相关资料，妥善保管采购台账、购销合同及供应商档案信息 任职要求： 1、了解电子类产品及电子元器件；有电子行业或结构件采购背景者优先考虑 2、大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机械、国际贸易、物流、管理等相关专业 3、熟悉采购作业流程，能独立承担采购任务；掌握产品加工工艺、成本结构及成本分析方法 4、了解供应商评审、考核流程及相关质量管理体系标准 5、具备基础的法律常识和财务知识，熟悉采购相关法规要求 6、拥有较强的沟通表达能力和价格谈判技巧 7、工作严谨踏实，抗压能力强，吃苦耐劳；性格开朗，具备良好的协调沟通能力，责任心强，执行力高

一、岗位职责： 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求： 年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇： 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。

岗位职责目标 1. 物资计划评审：汇总各部门物资需求计划，组织评估采购必要性，推动计划合理性提升，实现临采率下降50% 2. 物资采买执行：承担酒店日常临时采购任务，确保采购效率与品质，持续优化“快、省、优、好”的采购体验 3. 供应商管理：实施供应商日常评价机制，按月进行数据汇总分析，每半年召开供应商交流会议，推动供应商改进，每月落地至少2项优化措施 任职要求 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，采购类相关专业优先 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验 3. 熟练操作Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力和逻辑思维能力 薪资福利： 1. 薪酬：5k-8k 2. 福利：五险一金、员工公寓、健身房、图书室、篮球场、员工活动室等

岗位职责： 1、负责采购询价与比价工作； 2、执行采购合同相关事宜； 3、跟进物料需求交付进度； 4、开展合同执行情况分析； 5、协调供应商各项配合事项； 6、办理采购结算及付款流程。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或理工类相关专业； 2、了解制造型企业采购管理流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、较强的计划性，责任心强，善于协调与学习； 4、具有制造类企业采购计划相关工作经验者优先考虑。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责日常工作统计，新员工招聘

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。

岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄16-58岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

采购 岗位职责： 1 根据生产进度和发货需求，制定采购计划并实施。 2 科学统筹规划，实时掌握采购进度，确保物资能及时供应，避免生产停滞。 3 合理安排采购的先后顺序，做好规划和协调，实现采购物资到货时间与生产进度的精准匹配，提高生产效率。 4及时向财务部提交相关申请，提醒或督促工作进度保证流程顺畅 5 及时处理采购问题和向供应商反馈问题及要求，持续开发和维护供应商关系，保障公司权益 6 及时处理采购异常，持续跟踪处理进度，及时更新反馈信息给生产部门和相关领导，进行总结分析，找出问题产生的根源，制定相应的预防措施，避免类似异常情况再次发生，保障采购工作的顺利进行和生产进度的稳定。 招聘要求：3年以上机械类行业采购工作经验，具有较强的谈判和沟通能力。

负责阀门类产品的技术支撑与售后相关服务工作。 须机械类专业毕业，熟悉阀门技术者优先考虑。 无阀门行业经验者请勿投递。 工作时间及福利待遇：8:30-16:30，双休，五险

开发优质商显屏供应商，拓展并维护长期稳定的合作渠道，制定切实可行的现有屏幕供应商管理方案，并推动执行落地； 主要负责屏体、电子元器件、辅料类或部分新材料类产品的开发与采购工作，主导与供应商在价格、付款条件、交货周期等方面的商务谈判； 跟进采购执行进度，及时向项目及销售团队反馈物料采购周期，确保所采物料符合品质标准并准时交付； 监督采购合同的履行过程，确保各项条款有效落实，负责供应商往来账务核对，保障对账结果准确无误； 完成上级交办的其他工作任务，确保各项工作按时保质完成； 任职资格 大专及以上学历，专业不限，具备采购、供应链相关经验或电子行业技术背景者优先； 需具备3-5年商显屏采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系，能够独立开展技术选型建议、品质问题分析与处理； 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，可独立推进采购任务； 外勤需自行驾车； 具有钣金行业相关经验者可作为加分项；

岗位职责： 1、依据项目交付进度，提前完成电子物料的采购工作； 2、搭建并完善供应商评估机制； 3、开展成本分析工作，持续推进降本增效； 4、主导供应商引入流程及资质审核； 5、进行产品成本核算； 6、负责设备备品备件及相关辅助材料的采购。 任职要求： 1、具备3年以上电子物料与设备类采购工作经验； 2、理工科相关专业毕业； 3、熟悉汽车电子零部件的生产工艺与成本构成，能够独立完成器件成本估算与核算； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，具备供应商绩效管理主导经验； 5、具备优秀的统筹规划、问题解决能力，以及良好的沟通协调、谈判与组织管理能力。

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

职位详情 不接受居家办公 脱贫之路，打工不能停！ 新型上班模式： 不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天； 无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间； 工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时到账，从不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

1．遵守公司安排，听从工作调度，严格执行公司各项规章制度及相关规定； 2．负责公司设备、设施及其他固定资产的采购执行工作； 3．收集、整理、分析并综合评估供应商资质与供货能力； 4．负责所采购设备、设施及其他固定资产的质量、数量核验及相关协调事务； 5．与供应商开展商务沟通与谈判，明确合同内容，按公司流程提报合同审核，确保合同合规有效； 6．跟进供货进度，保障按时交付，出现异常情况及时协调并向上级汇报； 7．妥善保管采购过程中的各类原始资料，做好数据统计，并按规定周期提交报告； 8．核验收货入库所需单据，协同仓库完成采购物资的顺利入库，确保质量与数量达标； 9．对本岗位所承担的工作内容负全面责任； 10．所有采购物资及设备须依据申购单执行，并报请采购负责人审批； 11．配合完成与物资采购相关的其他辅助性工作； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验者优先； 3、具备良好的职业道德，敬业踏实，富有责任心； 4、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

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