薪资待遇 - 无责底薪3800元 - 工资按时发放，不拖欠不扣押 工作时间 - 朝九晚五，午间休息2小时 - 每月休息4天，无需加班 岗位职责 - 负责前台接待、来访人员登记及电话接听 - 处理基础文职工作、文件归档与日常行政事务 任职要求 - 形象良好，沟通友善，工作细致有责任心 - 掌握基本电脑操作，经验不限 工作亮点 - 办公室固定岗位，工作环境舒适规范 - 内容简单，岗位稳定，无业绩考核压力 - 本地直招岗位，流程透明无虚假 有意向者可直接联系，安排面试事宜

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学历不限 简单上手 招满截止 男女不限 岗位职责： 1．按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2.遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3.保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4．配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5．严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1．学历不限，有责任心和基本沟通能力2．能适应灵活排班，按时到岗、认真履职3.身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病4.男女不限，年龄25-45周岁，能提供有效身份证明5.无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点：河南省新乡市北环路与新五街交叉口（新太行电源厂区内） 薪资范围：3,000-5,000 经验要求：5-10年行政相关工作经验 学历要求：大专及以上 岗位职责： 综合行政事务管理 u 执行并监督公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品（文具、耗材、设备）采购、分发及库存管控，保障后勤运转顺畅。 u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理，确保账目与实物一致；统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。 u 协助上级完善行政管理制度，并推动各部门落实执行，维持高效有序的办公秩序。 差旅安排与会议支持 u 统筹公司管理层及员工的出差事务，包括航班、车票、住宿预订及行程规划，确保出行便捷、成本合理、效率优先。 u 组织协调各类会议，负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。 u 接待来访客户，提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务，体现公司专业形象。 车辆管理与驾驶服务 u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护，建立完整的车辆使用记录，保障车况良好。 u 根据工作需要执行商务出车任务，接送客户或完成外勤事务，确保行车安全与乘坐体验。 u 配合处理交通违章及突发交通事故，具备规范驾驶习惯和应急处置能力。 部门协调与对外联络 u 作为行政中枢，承担各部门间的信息传达与协作推进，协助解决跨部门行政类事项，提升协同效率。 u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系，保持良好合作关系。 u 参与策划员工活动（如团队建设、年度大会、节日福利发放等），营造积极企业文化氛围。 其他临时性工作 u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项，具备较强应变能力和抗压素质。 任职要求： 基本条件 u 年龄30-40岁，大专及以上学历。 u 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄超过5年，驾驶技术熟练，熟悉新乡及周边道路情况，无重大交通事故史。 经验技能 u 具备5年以上企业行政岗位工作经验，了解行政运作流程，能熟练操作办公自动化设备。 u 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有公文撰写基础和数据整理分析能力。 综合素质 u 外形端正，品行端正，具备良好的职业操守和保密意识。 u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力，性格积极乐观，处事利落，能妥善应对突发状况。 u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实，学习能力强，具备服务意识与团队协作精神，可承受阶段性加班或外出办公任务。

工作职责： 1. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控及办公用品的采购与发放。 2. 协助开展公司会议与各类活动，负责会议记录整理、活动物资筹备及现场支持保障工作。 3. 办理员工入职、离职等人事相关行政流程，确保员工档案信息的准确与完整。 4. 承担公司文件的收发流转、归档管理及印章使用维护，保障行政操作合规有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压水平和实际问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议记录编写、办公物资采购与管理等工作； 2. 协调内外联络事宜，统筹接待来访人员、差旅行程安排、公务用车调度等综合性后勤支持工作； 3. 保障办公场所的正常运转与环境整洁，及时处理各类行政需求及设施报修并跟进解决进度； 4. 协助推进公司制度落地实施，参与合规性核查，并完成上级交办的其他行政辅助任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1年以上行政岗位实际工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与责任担当，工作认真细致、逻辑性强、执行力高； 4. 精通公文写作，具备扎实的文字表达能力及较强的材料整合与撰写水平

岗位职责 1:负责招聘 2.做好仓库管理，货品出入库登记和盘点 3.办公室的日常维护打扫，物资管理等 要求善于沟通，按时完成上级交代的任务，具有责任感，会使用常见的办公软件

单位急招招人事行政专员[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：35岁以内学历：大专及以上学历底薪三千，月休5天，有工作经验优先，懂视频拍摄和剪辑，每月任务邀约面试10人（超过10人每多1人奖励50元），邀约面试人员条件符合入职后奖励二百，干满三个再月奖励三百元；拍摄剪辑视频，符合要求并推广奖励30/条，不封顶。地址：高新区石楠路与国槐街交叉口向东朗悦玺园小区联系人：田老师联系电话：

岗位职责： 1. 主责公司财务全流程管理，涵盖日常收支运作、账务核算、费用报销审核、票据管理、纳税申报及资金流水汇总，并配合完成月度、季度财务报表的编制工作； 2. 统筹基础人事与行政事务，保障办公日常运转顺畅，负责与物业、银行、税务等外部单位的沟通对接； 3. 协助健全财务及行政管理制度，持续优化业务流程，及时高效完成上级交办的各类临时性工作。 任职要求: 1. 具备财会类专业背景，掌握财务软件操作，了解制造业财务运作流程； 2. 具备良好沟通协调能力，能够协同推进人事与行政相关事务； 3. 思维条理清晰，工作踏实负责，具备多任务并行处理能力； 4. 大专及以上学历，年龄35周岁以下。 工作时间：8:00-17:30；每周工作六天，固定周日休息； 工作地点：洛阳市涧西区北方易初摩托车公司——汽油机制造部 福利待遇：4000-6000元；五险；全勤奖；年终奖；孝心奖；生日福利；节日福利等

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

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2-急需急聘招聘B2驾驶员1.没有押金，不需体检，不收报名费，纯司机，无任何套路。2:年龄在23～40岁，要有驾驶经验，能跑长途，吃苦耐劳！听从安排，拉绿通须能熬夜。3:司机不装不卸货物，不用自己找货源，全程高速，只需安全开好车就行。4:工资待遇，趟结工资，周结，月结工资司机来定，需面试零，上车零，纯司机，有意者联系！5.开4.2米冷藏，能跑长途，能熬夜。全国飞联系电话:

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上班时间9点半到下午6点钉钉打卡，试用期底薪4500（包含两单任务），，有做过房产销售和保险销售经验优先

1.协助主任律师处理案件，包括进行收集、整理、管理案件资料和文书起草等;: 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 任职要求: 1.具备良好的团队合作和沟通能力; 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力; 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱 动力。 4.会开车，有C1驾照。会优先考虑 福利待遇：薪资3K 可以直接挂实习，主任带，传统案件多，能切实学到东西。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及律所日常行政事务 3.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 4.协助安排庭审、会议日程及对外联络协调 5.严格遵守保密义务，确保客户信息与案件资料安全 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科学历，通过法律职业资格考试 2.具备基础法律知识，熟悉诉讼流程者优先 3.熟练使用办公软件，文字表达清晰、逻辑性强 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 5. 无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1.协助主办律师处理各类法律事务，跟进案件全流程。 2.负责基础法律文书撰写。 3.参与律所拓展谈判代理案件、尽职调查、合同审核、法律咨询接待等工作。 4.完成部门交办的其他日常行政与事务性法律支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有车有驾照，可独立外出、接受出差； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、合同法、公司法等相关法律知识； 4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6.通过法律职业资格考试者、有法务工作经验或工程机械行业销售经验优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：每月2000元-3000元，具体可面议。 2. 成长：主办律师一对一带教，快速积累独立办案经验。 3. 保障：正常实习备案，保障顺利转正执业。 4. 福利：外出业务有补助、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、学习资源充足。 5. 发展：律所案源稳定、业务成熟，实习期满表现优秀可留所执业。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及文书起草工作 2. 负责法律文书的校对、打印、盖章及送达等事务性工作 3. 配合律师开展客户接待、电话咨询及信息记录 4.协助完成法院立案、证据提交、庭审记录等诉讼辅助事务 5. 管理律所日常行政事务，包括文件收发、会议安排及数据录入 任职要求： 1. 学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备基础法律知识，熟悉诉讼流程及常用法律文书格式 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

工作地址:汝州市庙下镇薛庄路口东50米路南招工服务

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类坐班岗位，主要负责线上审核客户材料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后安排带薪培训，3至7天即可掌握操作流程，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项员工福利，基本工资+高比例提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，配备五险一金，享受带薪年休假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定的所有公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话沟通 2、为人积极向上、心态乐观，有进取意识，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公环境四季恒温，期待你的加入！

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，乐观积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

程寨招聘替班人员。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具、土方不乱堆，做到工完收尾；进度、要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟到底并闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机使用和手势按现场规定执行。河南平顶山

明天，找临时工1名，工作8小时，管中餐，工作环境有空调，住澄湾村附近最好，河南平顶山

夜班外包，工资110，去的可以报名了乔应超王秀琴刘俊雨杨娥杨爱丽侯艺豪以上人员谁不上班，下班及时告诉我。

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招聘小时工，需即时上岗，工作时间为三小时。工作地点在河南平顶山。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有多种福利保障：额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房和丰富多样的文娱设施。