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岗位职责： 1.主导服装及纺织品的创意与研发工作，涵盖款式构思、面料选配、色彩搭配等设计环节； 2.编制产品设计规划方案，并结合市场动态进行优化与调整； 3.对接生产团队，协调推进生产进度，保障产品质量与按时交付； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行元素，为设计决策提供依据； 5.统筹设计团队管理，负责成员的工作指导与新人带教培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计表达能力，了解服装及纺织产品的生产工艺与流程； 3.精通ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，能高效协同各方推进项目； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与设计迭代； 6.具备一定团队管理经验，可有效组织并带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

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一、核心能力要求 1、专业设计能力：具备扎实的服装设计功底，熟悉瑜伽服的版型结构（如拉伸性、贴合度、运动功能性设计），同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性（成人与儿童款的呼应与差异）。 2、 面料与工艺认知：了解瑜伽服常用面料（如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等）的特性，熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标，能根据设计需求选择合适面料，并掌握相关缝制工艺（如平缝、包缝、无痕压胶等）。 二、经验与审美要求 1、 相关经验：有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计；有电商经验、快销品经验者优先，熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求（如成人注重功能性，儿童注重安全性与舒适性）。 2 审美与创意：具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度，能结合瑜伽的健康、自然理念，设计出兼具实用性与美观度的亲子款，体现亲子间的温馨互动感。 其他要求 三、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计图、款式图绘制。 四、沟通与落地能力：能与生产团队有效沟通，跟进打版、样衣制作过程，确保设计方案可落地；了解服装成本控制者更佳。 五、 细节把控：关注服装细节（如儿童款的无骨缝制、防滑条设计，成人款的支撑性结构等），兼顾安全性与穿着体验

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岗位名称：室内保洁（寒假工）； 岗位要求：1.擦柜子拖地等室内清洁工作；2.工作时间为8点到17点，中间休息一个小时；3.实习期7天，之后出实习期； 薪资待遇：1.实习期间工资按70元/天结算；2.出实习期后工资为160元/天，月结，每月可享受4天休息时间。

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岗位职责： 1、产品创新与差异化打造：深入掌握产品设计与开发逻辑，熟悉鞋类结构原理，及时跟进环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用方向，主导技术革新，推出具备显著竞争优势的差异化女鞋产品。 2、研发体系搭建与运营：全面掌握研发项目管理各阶段流程，包括科学立项评估、过程进度管控、规范结项审核。结合公司战略目标与业务特点，构建系统化、高效率的研发管理体系，并推动其有效实施。 3、研发成果标准化及知识产权运作：持续推进研发成果的标准化与模块化建设，完善知识产权保护机制，有序开展外观专利、实用新型专利申报以及版权登记等相关工作。 4、全周期产品设计与开发：主导公司女鞋产品的全流程开发任务，覆盖市场深度分析、设计方案制定、样品审核确认、方案迭代优化等核心环节。 5、设计流程与规范升级：建立并持续优化女鞋产品设计开发流程与标准体系，全面提升设计工作的质量水平与执行效率。 6、时尚趋势研究与竞争力强化：长期专注女鞋领域流行趋势洞察，以创新设计思维为引领，不断增强产品的市场吸引力与竞争实力。 7、开发体系构建与成本控制：建立合理的设计开发标准体系，实现研发效率提升、产品品质进阶与成本合理管控的协同推进。 8、团队组织与人才发展：全面负责设计团队的日常管理，涵盖人员培养、绩效评定、协作机制建设，打造专业高效的设计队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计或相关专业。 2、具备5年以上女鞋设计开发工作经验，熟练操作PS、AI等设计工具，通晓制鞋工艺全流程。 3、对时尚潮流具有高度敏感性，准确把握国际女鞋流行走向，深入理解国内消费者需求与审美取向。 4、了解制鞋工艺与人体工学原理，掌握鞋款版型设计、面辅料性能、色彩搭配等专业知识，具备基本的成本管控意识。 5、有知名女鞋品牌设计管理经验者优先考虑。

你是否擅长以设计传递内在力量与外在美感，热衷于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具情绪价值与美学品位的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌：嫒鹿儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱，进行了解） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——通过后根据嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30周末双休，提供午餐，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1.独立设计执行：主导从设计理念到成衣落地的完整流程，结合品牌定位及30+女性的心理诉求与使用场景，开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列； 2.面料与工艺管理：熟悉各类面料性能与成衣制作工艺，兼顾穿着体验与版型效果，科学选材并协同生产端实现设计还原； 3.用户与市场研究：持续洞察30+女性的生活状态、审美取向与心理特征，构建高共鸣的产品设计逻辑与用户服务机制； 4.跨团队协同配合：与营销、摄影、视觉等团队高效联动，提升品牌形象与传播声量； 5.设计方案输出与讲解：根据品牌风格与发展路径，完成系统化设计方案，并清晰呈现设计理念，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，拥有3年以上独立主导设计工作的实际经验； 2.具备出色的审美判断力与时尚感知力，能准确捕捉30+女性群体的着装偏好与心理期待； 3.熟练掌握服装设计全流程，可独立完成调研、构思、绘图至样衣落地的全部环节； 4.沟通协调能力良好，具有团队合作精神，能顺畅对接多方需求并推动项目执行； 5.对心理学领域有认知或兴趣，有团队管理经历者优先考虑。 你将获得： 深度成长平台：参与一个融合心理疗愈与服饰美学的创新项目，投身具有社会价值的品牌实践； 自由创作环境：在理解品牌核心理念的前提下，享有充分的设计自由与创意发挥空间； 具竞争力的待遇：薪资面议，依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励； 温暖协作的团队氛围：与心理咨询师与时尚从业者共同前行，携手打造兼具美感与心灵支持的服饰品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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