负责工地量尺，画图设计和效果图。有现场较强的工地对接能力。

招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监督施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好美学素养与创意构思能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责 1. 依据项目计划，与客户对接并确认项目具体信息，协助完成产品资源选型及新产品预研工作； 2. 参与项目可行性评估与分析； 3. 组织项目成本分析及立项相关工作； 4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审，对潜在问题及时识别并发出预警； 5. 管理试产阶段进度，跟踪关键里程碑节点，定期召集相关人员召开项目会议，参与品质管控及工艺优化活动，确保产品品质达标； 6. 执行项目各阶段的评审管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景； 2. 英语六级（硬性条件，岗位日常工作中需使用英语）； 3. 具备积极的工作态度，抗压能力强，能适应一定程度的出差安排； 4. 愿意与公司共同长期发展，可接受初期在江西吉安工作。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；

制作空间效果图并配套平面图

岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务； 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作； 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题，并负责售后故障件的分析与排查； 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进； 5、支持整车项目，参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对； 6、归纳总结零部件质量案例与经验，推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上液力系统（含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀）开发经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用分析工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练运用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 任职要求： 1、熟悉室内设计规范，施工工艺、流程和材料； 2、有工装设计经验5年以上（尤其是会所、售楼、酒店设计经验），有带团队负责项目设计经验2年以上； 3、对装修设计有独到的见解和对设计敏感； 4、了解时下的潮流趋势，色彩搭配，新材料的掌握，施工现场指导的能力； 5、参与公司装饰工程项目的设计管理，能做全案的能力。 任职资格： 1、大专以上学历，装修设计和室内设计相关专业； 2、室内（工装）设计经验5年以上； 3、形象气质好，有良好的理解和沟通能力， 4、较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 5、服从公司安排加班、出差等 6、要求会SU或手绘，会Ai者优先

招聘猪场厨师1人地址：江西省上饶市万年县电话：

小康城大头食府需招洗菜洗碗阿姨一名，能吃苦耐劳的，工资待遇优待，联系电话，非诚勿扰。

招聘：代班切配，150元/天，长期的也可以【联系方式】地址：弦高古城

招聘：招A2驾驶员保底8000薪资：面议招聘1人，诚聘A2驾驶员，保底8000元。主要负责运输条砖、多孔砖，驾驶电动重载半挂车，工作地点为德兴或衢州，可随机调动，需外地驾驶员，服从公司安排。岗位职责：1.按时完成指定路线的砖材运输任务；2.确保车辆安全行驶，遵守交通法规；3.配合调度安排，灵活调整工作区域。任职要求：1.持有有效A2驾驶证，三年以上实际驾驶经验；2.身体健康，无重大疾病史，能适应不定点作业；3.有责任心，服从管理，具备良好的沟通协作能力。工作稳定，薪资待遇优厚，具体面议。欢迎有志之士加入，共同发展。

找8字头炮头挖机做事

有3年以上家装整装设计经验的优先考虑岗位职责： 1.负责住宅及商业空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作与施工图深化 2. 对接客户需求，提供整装设计咨询与个性化软硬装搭配建议 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 4.参与材料选样、预算编制及设计方案的成本控制与优化 5. 配合营销部门完成案例包装、客户参观动线规划及设计成果展示 任职要求： 1.有3年以上家装整装设计经验，具备独立完成全案设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 能适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.学历不限，持有室内设计师相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

专业安装师傅2名

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

能带整条线人员到厂生产的组长优先 包吃包住 公司常年订单不断 有想法者可以谈

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动！收入与付出成正比，上不封顶 2、工作内容轻松愉快：主要负责维护公司现有客户档案，跟进客户产品使用状况，确认是否有更新或更换需求，完成客户信息的整理登记，并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入，入职后有资深员工全程带教，只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，无需加班，无需加班！ 5、公司福利：五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会！期待各位伙伴的加入！

工作职责 服装生产线工作性质要求：上班时间：8：00-20：30 月休一天，包吃包住 能适应加班，考虑清楚再联系 1. 文件管理与资料整理： * 整理与生产相关的各类文档，包括生产工艺单、检验尺寸表、物料清单等； * 将基础数据（如物料信息、工序信息）准确录入生产系统； * 打印并分发生产过程中所需的物料单据及表格（如工序流程卡、裁床单、检验单）。 2. 生产数据记录与统计： * 将日常生产数据及时录入ERP系统； * 汇总并统计基础检验日报，核算产品合格率； * 记录并跟进生产过程中的异常状况（如停工、返工、质量缺陷），并按规定上报； * 核算和复核物料使用量及辅料需求情况。 3. 进度跟踪与沟通协调： * 协助生产主管监控订单执行进度，发现异常或延误及时反馈； * 与相关部门保持沟通协作，确保已完成订单及生产动态及时传达； * 配合完成样衣的收发及登记管理工作； * 完成上级安排的其他临时工作任务。 所需技能与素质： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件进行文档处理； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、具备基本的数据整理与分析能力，了解服装生产流程者优先（无经验可培养）。 薪资待遇 1、工厂提供食宿、全勤奖励、节日福利等

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作，确保生产过程符合国家及行业安全规范； 制定并落实安全生产制度，组织安全培训与演练，提升员工安全意识； 定期检查生产设备和作业环境，排查安全隐患，及时整改； 协调处理安全事故，撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心，有较强的责任心和沟通协调能力； 对机制砂生产工艺流程有一定了解，熟悉安全生产相关法规； 无工作经验者可接受，需具备学习能力和团队合作精神； 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度，保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。