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行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理; 4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”; 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用; 9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识,善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力,能够主动提升专业素养 4. 中共党员
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化5年以上相关经验
一、 职位描述及要求: 一)人力资源管理 1、招聘与配置:制定并落实招聘方案,构建并维护人才储备资源,保障企业人员需求得到及时满足。 2、培训与发展:统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训;协助推进员工职业生涯发展路径规划。 3、绩效管理:优化绩效考评机制,组织实施定期考核,给予绩效反馈与改进指导。 4、薪酬福利管理:结合市场水平与公司实际,设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。 5、员工关系管理:策划员工关怀活动,协调处理劳动争议与员工诉求,促进内部关系和谐稳定。 二)行政管理 1、办公环境管理:监督办公区域、设备及用品的日常运维,确保办公场所整洁有序与安全运行。 2、制度建设与执行:起草并完善行政管理规章与操作流程,推动制度落地与执行监督。 3、会议与活动组织:统筹公司各类会议安排,主导大型活动的策划与实施工作。 4、企业文化建设:开展文化宣导活动,多渠道传播企业核心理念,提升员工归属感与认同感。 三)体系认证与安防管理: 1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。 2、落实日常安全监管,组织重大安全隐患排查,开展安全教育与事故应急处置。 3、负责工信系统节能环保类统计报送(年季月报及台账)、排污许可证申报与续办等相关事务。 四)日常行政后勤及外部协作管理 1、建立健全公司重要文件管理制度,保障资料完整性与信息安全。 2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。 3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项,以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。 4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。 5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。 2、性别年龄:年龄28~40岁,积极进取者优先。 3、经验要求:三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。 4、能力素质: 熟悉国家劳动法律法规,熟练操作Office办公软件及HR信息系统。 具备较强的分析判断力,逻辑清晰,条理分明。 执行力强,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。 抗压能力强,沟通表达佳,富有团队协作精神。 5.行业倾向:有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。 三、福利待遇 薪资:月薪面议(经验丰富者待遇从优)+绩效奖金。 福利:节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。 其他:提供住宿安排,设有员工食堂。 四、工作地点:福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作; 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作; 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作; 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核; 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件; 6、承担公司对外联络与沟通职责,制定并落实外部协作计划,参与上级单位召开的相关会议; 7、优化工作流程与管理体系,制定工作计划并跟踪执行进度,确保各部门及项目点高效运转; 8、按时完成领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先;(不接受应届实习生) 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉业务流程,精通公文写作格式,熟练操作OFFICE等办公工具; 3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
工作内容 1、依据公司相关制度,统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务; 2、协调各部门之间的工作衔接,有序分配本部门各岗位工作任务,及时传达上级领导指示,发现问题立即向上级反馈; 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进,并向主管领导汇报进展情况; 4、负责办公车辆的调度安排,组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作; 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行,并定期向上级提交检查情况报告; 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核,确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力,协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验,有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具,掌握基础视频制作技能
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1年以下本科人事后勤行政
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作,主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序; 2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能; 3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。 任职要求: 1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
福建莆田喷漆检线找一个,新度
喷漆工1-2人
喷漆检线找一个,新度
莆田
5月2日 08:50拨打电话
莆田城厢区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
莆田城厢招外墙漆/真石漆
莆田 城厢区
5月2日 08:50拨打电话
品检工1-2人
组合厂新增一条线招聘熟练工:贴底2名刷胶2名打包2名(数控好的)半桶水勿扰品鉴2名地址:涵江白塘镇埭里工业园区工厂月休2天,2个星期六不加班,工资面谈。电话
莆田 涵江区
5月2日 08:47拨打电话
福建莆田招45岁以下会仿手工机器豆皮的师傅其他基本产品都要会.半吊孑不要。工资电话联系
临时工
福建莆田招45岁以下会仿手工机器豆皮的师傅其他基本产品都要会.半吊孑不要。工资电话联系
莆田
5月2日 08:45拨打电话
莆田城厢区贴地砖师傅,一天活,做完给钱
贴砖1-2人日结
贴地砖师傅,一天活,做完给钱
莆田 城厢区
5月2日 08:45拨打电话
管家杂事打理
5000-6000元/月
行政经理
总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
档案管理专员
5000-8000元/月
档案管理3-5年大专
岗位内容: 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准,确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2. 负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理,保障档案系统运行规范、高效有序 3. 及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求,提供专业支持;妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程,协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上档案管理相关工作经验,掌握档案管理流程及相关国家规定 2. 具备较强的组织协调能力,良好的语言表达与文字沟通能力,具有团队协作精神 3. 熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识,了解档案信息化与数字化操作技术 4. 服务意识强,责任心强,工作耐心细致,能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态
行政专员经验不限学历不限
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转; 2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面; 任职要求: 1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率; 3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。 兼职,18/时
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
跨境电商,负责选品、上架及售后处理; 大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。 有TikTok相关经验者优先
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公用品的采购与管理,保障办公环境有序运转; 2、协助开展公司后勤相关工作,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务; 任职要求: 1、具备良好的协调与组织能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,提升工作执行效率; 3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现问题并解决的能力。 兼职,18/时
电商文员
4000-9000元/月
文员1年以下学历不限杂工助理后勤
职位名称:电商文员(接受新手+带薪培训) 薪资待遇:4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成(按日/月发放) ·多劳多得,收益公开透明,支持灵活结算方式 工作时间:9:00-18:00(含1小时午休) 工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责: 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记; 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作; 3.配合客服部门,收集客户意见并进行归类汇总; 4.执行上级交办的其他行政辅助任务(如文档归档、信息核对等)。 任职要求: ·年龄18-28岁,性别不限 ·可零基础入职,公司提供系统岗前培训,有电商或文职经验者优先考虑; ·工作细致认真,具备基础沟通能力与团队合作意识; ·能够适应办公室工作节奏,执行力强,服从工作安排。
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服 年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力 经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围:4000~11000元 工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间 工作地址:新日财富中心A栋3层312室
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间:上午8:50-12:00      下午14:10-17:30 每周休息1.5天,法定节假日正常休假
厂长助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专
协助蜜饯厂长完成车间日常生产管理,涵盖安全、质量、计划及协调等相关工作
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
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鱼泡直聘为工人提供莆田试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘莆田实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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