主要技术，管理班组现场文明施工。

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与控制； 2、原料质量检测与评估，甄选优质客户资源； 3、成品理化性能检测分析； 4、生产流程关键节点监管，车间日常表单优化、更新及执行推进，减少生产环节不合格产品产生； 5、日常危险化学品的规范管理； 6、饲料安全管理制度的实施与推动； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历，有肉骨粉研究经验者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。

缝纫机工20名以上 皮包管理1名 付工1名

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 年龄在30至45周岁之间； 3. 身体健康，持有有效健康证明； 4. 大专及以上学历； 5. 具备较强的责任意识、担当精神及良好的沟通协调能力； 【能力要求】 1. 熟悉各类生产工艺流程及各环节的质量检验标准与要求； 2. 具备组织指挥与团队领导能力，擅长人员培训、绩效考核及现场管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付。 （2）编制并严格执行工艺技术规范和操作规程，保障产品品质达标。 （3）组织异常问题的排查与预防，强化生产过程控制，高效规范处理突发状况。 （4）准确及时完成生产相关记录及数据统计工作。 2. 人员管理——提升人效、控制人工成本 （1）根据生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等管理手段，提升员工能力与积极性，实现人效提升与费率管控。 （3）结合生产与管理实际，定期开展专业技能与知识培训，增强员工综合能力与工作热情。 3. 设备优化与性能改善，提升产品质量 （1）依据企业发展规划，推进生产设备的优化升级，持续提升自动化程度与生产效率； （2）落实设备日常点检、维修与保养工作，保障设备稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源管理，制定并实施节能降耗方案，有效控制能源支出。 4. 安全与环境管理 （1）严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查治理，确保生产安全，配合相关部门检查与合规要求； （2）全面落实环保管理规定，满足环保监管要求，做好日常环保管理工作； 5. 6S管理 负责公司6S管理体系的推行与执行，在厂区内组织培训并落地实施6S管理，确保达到公司标准要求。

要求熟练使用电脑办公软件，熟练操作CAD，熟练核算工程量，有驾照，能出差！

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应较高强度的工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作内容： 罐装车间主任 1.负责车间日常工作的计划安排，根据生产需求进行临时调度与调整； 2.统筹管理生产流程，包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行； 3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项； 4.管理车间人员安全，协调内部人际关系，传达公司政策、管理制度及相关精神要求。 岗位要求： 1.年龄30-45岁，具备3年以上生产制造型企业车间管理经验； 2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准； 3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力，拥有较强的安全生产管理理念。

岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行，严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热忱

需要三四位工人绑柱子，现金结算，电话，

成武孙寺用200挖掘机，铺钢板，能干十天半个月，电话

普连集要三个年轻麻利会补腻子的，120不管吃，七点半到五点半 前窑要一个打眼的，110管吃，七点半到五点半。

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

菏泽市牡丹区招装修木工餐饮店装修，要四十五一下的师傅，服从带班安排的吊顶工

负责技术，施工，进度协调

要求吃苦耐劳，会电脑，会CAD,会算量。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

负责公司建设施工对接，会CAD图

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先

熟悉果脯.苹果干，梨干等生产工艺

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

岗位职责:1.负责监督和管理服装后整流程2.确保服装质量和生产效率3.协调各部门间的工作关系任职要求:1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效解决生产过程中的问题3.具有良好的团队合作精神

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律，并主导新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用，减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元，缴纳五险，免费提供食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息1天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰 ***********

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

岗位职责： 合理规划生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理相关工作经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

工作内容： 1. 负责车间的生产协调与管理工作 2. 制定并跟进生产计划，确保按时保质完成任务 3. 优化生产流程，提升效率并控制成本 4. 培训与管理车间人员，营造积极的工作环境 5. 监督车间安全及现场标准执行 任职要求： 1. 具备沙发的加工生产相关经验，熟悉车间运作流程 2. 有团队管理能力，能有效组织与协调生产资源 3. 善于沟通，责任心强，能推动工作高效执行 4. 具备问题分析与解决能力，保障生产顺利进行 5. 注重品质与安全，能落实生产现场管理要求 岗位福利：社保交五险 工作时间：7:30---17:30

风电集成电路专业管理总经理

220kv、35kv，要求经验丰富

1、大专及以上，20-45岁，电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业；三年以上药企工程设备管理和团队管理经验； 2、严格遵守公司各项管理规章制度； 3、负责厂区设备设施管理工作和设备设施体系的建立和修订，负责厂区工程、改造项目的安装方案的设计工作； 4、负责设备设施防御性文维护计划的审核发布；负责组织新进设备的关键性评价； 5、负责公共系统管理体系的修订、维护；负责特种设备管理和厂区能源管理； 6、负责设备设施及设计档案资料的管理工作；完成上级领导交办的其他工作； 工作地址：山东省郓城县经济开发区光明路中段王先生