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集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

主要工作是通过抖音、小红书和视频号等线上平台，收集有租房或出租需求的客户信息。 提供一对一师傅带教，三天即可快速上手，后续只需专注获取客户资源。 客户线索由专门人员跟进成交，无需销售环节。 全程线上操作，无需坐班，时间自由安排，工作灵活自主。

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层起步，深入人事部+运营部+市场部等多个职能部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、负责搜集并整理市场相关数据，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展基础分析，为业务决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关推广、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升公众认知度与好感度； 4、协助推进部门日常运作，涉及人才引进、员工培养、绩效管理以及预算规划与资源配置等事务。 岗位要求： 1、积极进取，富有成长意愿； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解公司文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、乐于从基础性任务入手，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责： 1、从基层岗位切入，参与市场产品+人事+行政等多模块轮岗学习，轮岗期满后根据个人特长与综合评估结果定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成各项交办事务及日常辅助工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公平调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风严谨。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

外包，六险一金 长期外驻湖北武汉 岗位职责： 1、协助推进产业生态体系搭建，参与山海图鉴数据维护，协同筛选高价值生态合作方，推动鲲鹏生态深度协作，涵盖联合实验室建设、全栈全场景兼容调优、共研解决方案落地发布等； 2、支撑行业生态就绪工作，重点配合监督行业伙伴依据生态布局实施软件迁移与同辕开发，落实生态构建相关规范流程； 3、协助开展区域生态市场活动（如技术交流会、专题沙龙、展览展示等）及传播推广（官网、微信公众号等），负责策划、实施与复盘； 4、承担区域内生态成功案例的分享培训，推动生态运营辅助团队的专业能力成长 任职要求： 1、掌握基础IT知识，了解通用计算全栈产品架构； 2、熟悉行业类应用软件，具备行业解决方案实践经验者优先； 3、具有2年以上生态发展相关工作经验，了解软件适配开发流程，有软件研发、测试、性能优化或交付经历者优先； 4、沟通协调能力强，具备行业VSE经验或版本管理经验者优先； 5、踏实肯干、主动进取、心态积极；自我驱动力强，乐于为集体贡献价值；接受出差安排，认同华为奋斗者精神

工作内容： 1: 负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2: 为家长提供课程相关的咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、（经验不限）需具备良好职业态度， 3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战 4、主动投入工作，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招（发薪日：每月10日）工资准时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定上升期，在领域内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠成长平台与优质办公环境（配备：微波炉，冰箱） 2、坚实基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多元化奖金激励方案。 3、系统化岗位技能培训+定制化职业发展辅导。 4、完善的员工福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金奖励，生日礼遇，节日补贴，带薪假期，公司承担费用的旅游活动，定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 8、实行扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（70%以上成员为可靠的90后与00后） 9、特别福利（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理课程供员工学习提升。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司全额承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2-3小时

岗位职责： 1、与运营经理协同配合，负责小红书广告投放相关数据的日常收集、整理与分析，保障数据处理的准确性、效率性及完整性； 2、支持部门数据体系建设，参与各类报表的制作与优化，持续完善数据资料库的积累与管理； 3、承担内外部协调沟通任务，熟悉主流平台规则与政策要求，确保信息传递顺畅、响应及时、衔接高效； 4、若在本岗位表现优异，后续将有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向晋升发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年互联网企业工作经验，有运营专员、数据专员等岗位经历者优先，曾处理大量数据或有对外客户对接经验者更佳； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等表格处理技能； 3、具备良好的数据分析思维和问题解决能力，善于多角度沟通协作，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 【工作氛围】倡导平等开放的团队文化，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业扎实、性格真诚的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的经营理念，提供系统化、专业化的能力培养方案，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元化、透明化的晋升机制，给予公平的成长激励与发展回报； 【福利保障】定期组织团建活动与兴趣小组，结识更多志趣相投的伙伴。五险一金、年度健康检查、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全完备； ——期待你的加入，一起快乐工作，认真生活！

武汉猫咖兼职210元/天日结无押金又可以撸猫又可以赚钱 工作内容 猫咪照料：给猫咪添粮换水，清洁猫砂盆，梳理毛发，观察猫咪健康状态并及时上报 任职要求 -年龄18-35周岁，在校大学生，待业人员均可报名 -性格开朗，善于沟通，服务意识强，能耐心回应顾客需求

研学导师（1）年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；（2）大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；（3）具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。（1）负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；（2）负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题；（3）负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；（4）负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；（5）完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表（见附件）、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱：＠qq.com；需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区

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岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建，法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： 1.跟进公司项目，进行人员管理，面试，安置入职员工。 2. 负责平时项目进度内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营项目相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历本科，经验要求不限

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

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岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，涵盖线上线下的活动组织与广告投放，增强品牌影响力并推动销售增长； 2. 开展市场调研及数据挖掘，精准把握目标用户特征与市场需求，制定高效匹配的营销策略； 3. 监测竞品动态，持续优化市场应对策略，确保企业在行业中的竞争领先地位。 任职要求： 1. 拥有3年以上市场运营或相关领域工作经验，具备多平台整合运营经验者优先考虑； 2. 熟悉主流数据分析工具，能高效完成数据处理与问题诊断，并提出切实可行的优化建议； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，思维清晰，判断力强。

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岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质稳定，持续优化客户入住体验 3.根据市场动态及时调整运营计划与管理方式 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能独立开展工作，执行力强且富有责任心 3.熟悉民宿运营模式，具备创新思维与策略规划能力

拍摄照片与视频，完成后期剪辑 负责公众号、小红书、视频号、抖音等自媒体运营 参与市场活动及招生活动的策划与执行 熟练使用海报设计工具，具备良好审美能力 开展微信社群管理，策划线上互动活动 性格积极外向，思维活跃，富有创意 以上技能具备部分即可，公司提供系统培训

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薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司提供配套齐全的公寓式住宿（含家电，水电全免，入职即安排入住）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.企业关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享福利； 5.法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新员工配备专人指导，手把手带教助快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

岗位职责： 1、与运营经理协同，负责小红书/B站广告投放的日常数据收集、整理与分析，确保数据准确、高效、完整； 2、支持部门数据需求，完成多类数据报表的制作与优化，持续完善数据资料库； 3、协调内外部协作关系，熟悉主流平台规则与政策，保障信息传递顺畅、响应及时； 4、若在本岗位表现优异，后续可向运营经理（信息流广告优化师）方向进阶发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年互联网企业相关工作经验，如运营专员、数据专员等岗位，有大量数据处理经验或对外客户对接经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，擅长数据透视表、函数公式等数据处理功能； 3、具备良好的数据分析思维与问题解决能力，沟通灵活，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力突出，愿意迎接工作挑战。 工作时间：8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休。 底薪4.5-5k+绩效0.5-1k 【工作氛围】开放平等的工作环境，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业靠谱、性格有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，为你的职业发展提供坚实支持； 【发展通道】拥有广阔前景的行业平台，建立多元透明的晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼品、年终奖、全勤奖、游学奖励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，专注生活！