负责开发和拓展新的大客户资源，建立并维护与大客户的长期合作关系。 需求分析：定期对大客户进行回访，了解客户需求，提供专业的产品解决方案和建议。 商务谈判：负责大客户的订单处理、商务谈判和合同签订。 教育背景：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司成品软件（电商系列、进销存管理系统erp、客户管理系统crm，ai智能体等）销售工作，并支持客户定制开发。 2.接触过新媒体营销，有自己的营销方案或者渠道。 3.负责新老客户关系的维护。 任职要求： 1.有一定的软件销售经验，对于客户促成交有自己的思路。 2.具备创业精神，能为自己的薪资负责。 3.全职与兼职均可。 我们为您提供： 合伙人性质岗位，具有挑战性，0底薪，行业内超高提成，欢迎有志之士在未来的日子里相向而行！

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【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3. 纯无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级任你突破 6. 入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7. 工作用电话卡无需个人办理，所有设备公司全配齐 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟抵达办公区 9. 办公场所为公司自购5A级写字楼，环境优越且长期稳定 【岗位职责】 1、通过电话联系公司分配的客户资源，前期沟通并添加微信，深入了解需求，邀约意向客户参与线下推广活动 2、参与公司组织的线下课程及招商会，每月举办2-3场，在活动现场完成销售转化 3、维护客户关系，推动老客户转介绍及复购订单达成 4、落实部门下达的各项任务，在上级指导下持续复盘与能力提升 【任职要求】 1、年龄*******，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与收入双提升者优先！接受应届毕业生加入 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入精力 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-20000元之间，上不封顶，另享高额年终奖（含期权分红） 2、完善的晋升通道：P1-P6销售→经营顾问→组长→主管→经理→总监→营销副总（亦可转型为辅导老师/讲师等高阶岗位），我们重视能力，更看重潜力（入职满3个月即可晋升M0） 3、定期开展部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华游奖励 【工作时间】： 1、每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，实行单双轮休制，法定节假日（含周末）均带薪休假 2、入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 3、依托全国性强大平台，精准客户资源支持（无需陌拜或外拓获客，日均开单无忧） 行业资深人士带队 + 领导亲和力强、团队氛围融洽（主管真诚带教每位成员） 系统化培训体系/一对一帮扶机制 + 广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游 + 多项节日福利 + 多重现金激励 【待遇真实，诚邀各位有志之士携手共进！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、专注于周口市本级及所辖各县区的政府单位与高等院校大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，迅速建立沟通渠道，深入挖掘客户需求，提供匹配的软件产品及服务解决方案。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期稳定的合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域市场开拓，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决各类市场相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具有基本销售思维，勇于应对挑战，表达能力良好。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、与行业主管单位保持紧密合作，能够获取优质且现成的客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，从需求调研到系统演示提供全流程协助。 3、所推广的软件产品及服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的市场发展机遇。

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元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

1、年龄20-45岁，口齿清晰，沟通表达能力强，能精准把握客户需求，具备一定谈判技巧。 2、薪资：底薪+高提成，综合月薪1W以上 3、试用期2个月，入职后公司配备全新笔记本电脑、手机，隆庆祥定制工装。 4、从事保险销售、二手房销售、抖音直播及剪辑经验、贷款公司销售经验优先。 5、初期业务团队全周期培训，团队内培养选拔销售负责人。 6、抖音团队负责人配备全套摄影、剪辑，拍摄设备，为销售团队助力。

你与理想生活的距离，不在于起点的早晚，而在于别人已迈出步伐时，你还在犹豫。趁年轻，来感受高薪的节奏吧～你最关注的内容在下方！ 薪资揭秘： 普通状态8000起步 用心投入1万起步 全力以赴2万起步 全力冲刺销冠5万起步 我们的亮点 1. 行业内唯一由明星王丽云代言的心理咨询品牌 2. 每日拨打5-8通电话，非盲打（资源精准，家长主动联系） 3. 欢迎无经验者、应届生及跨行业人才加入，经验不限 4. 入职即配笔记本电脑与工作手机，享完善培训体系 5. 新人配备导师全程指导，快速上手 一、关于薪酬 无责任底薪4000+提成5%-12%+周奖励+月奖励=综合收入10k+，新人前三个月平均薪资约8k，资深员工月均综合收入达20k 二、福利待遇 1、听说不少放弃入职机会的候选人，后来都后悔不已 2、员工自加入公司后，幸福感爆棚，体重直线上升，“幸福肥”藏不住 3、每月设有团建经费，可自由组织活动放松身心，节日礼品不断，享受带薪休假，每日下午茶供应不断，西瓜、冰淇淋随心享用 三、职业发展路径 公司实行每三个月一次晋升机制，全部岗位内部提拔。每次晋升均配套专项培训，注重员工全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、销售岗—销售主管—经理，实现职场华丽转身，迈向事业高峰！（超清晰晋升通道！！！）

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岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具有良好的团队协作意识。

工作内容： 1. 通过线上渠道与客户互动，建立有效联系，解答产品相关疑问，挖掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，跟踪意向客户进展，助力达成业务目标； 3. 汇总客户反馈意见，配合团队推动服务流程优化。 任职要求： 1、学历大专或本科均可，专业不限； 2、具备良好沟通能力，善于倾听并清晰表达观点； 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动； 4、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力； 5、有目标、有规划、有执行力，态度积极，富有正能量 福利待遇： 1、公司提供为期一周的专业岗前带薪培训，快速上手无压力； 2、办公环境舒适，氛围轻松活跃，团队成员以90后为主，年轻有活力； 3、健全的薪酬福利体系：无责底薪2500+高提成+额外奖励+节日福利，综合收入7000以上，上不封顶； 4、完善的培训机制：新人入职一对一师徒带教、产品知识培训、销售技巧提升、小组内训、管理能力研修等； 5、多样化的团队活动：员工生日会、团建游戏、户外拓展、季度旅游、结婚补贴、生育津贴、公费学习机会、社保福利等

岗位职责: 1、负责指定区域内的产品销售及市场推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术支持与服务； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续拓展客户群体，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-6000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+年终奖+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障!入职一年员工薪资不低于15万+ 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上市场销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受长期出差安排，周期性外派结束后统一调休（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意通过努力实现收入增长；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备较强的沟通能力和环境适应能力 透明的晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+岗位津贴+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000起+岗位津贴+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作年限越长，收入水平越高 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌市场认可度高，用户忠诚度强。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展方向，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业。

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作压力，掌握专业的销售技巧与方法体系； 3. 可独立开展商务谈判，有成功项目经验者优先； 4. 拥有良好的语言表达能力和人际交往能力。

宏鸿集团成立于1997年，专注于食材配送业务，产品覆盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材供应服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 工作日三餐免费提供； 3. 享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 4. 薪酬结构：底薪（不设上限，可根据客户资源及经验面议）+提成（约销售额的2%）； 5. 服务大客户为主，单个客户订单规模普遍在数百万元至数千万元之间； 6. 每日到岗参加早会签到，其余时间可自主安排工作。 任职要求： 1. 年龄22至45岁，高中及以上学历，行业背景不限； 2. 具备两年以上TO B直销经历，有销售后勤类商品或对接单位后勤部门者优先； 3. 有政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等领域大客户开拓经验，具备一定客户资源积累； 4. 对农副产品领域有热情，愿意在农业产业链中长期深耕发展。 岗位职责： 1. 开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等行业的大客户资源； 2. 拓展并维护企业客户高层管理者（如主要负责人或食堂分管领导），建立稳定沟通机制； 3. 跟踪关注相关行业的招投标动态，为公司参与投标提供信息支持； 4. 评估大客户的信用状况，协助制定回款策略并把控风险。

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

工作时间： 工作时间早8到晚6中间休息2小时，月休四天，周六休息 薪资待遇： 底薪加提成加奖金，综合薪资5000+ 2奖金拿到手软，聚餐，零食，茶饮，红包等多到你无法想象 岗位职责: 1.根据品牌店铺需求进行宣传，邀约客户到店 2.根据客户需求进行讲解与服务，维护客户 3.积极配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对工作充满热情，能够自主管理工作进 3.25-45岁之间，销售经验，地推经验优先

岗位职责： 1、通过电话或微信主动对接公司提供的精准客户资源，建立有效沟通并推进转化，无通话量考核要求； 2、办公场所固定坐班，无需外出，无需面对面与客户洽谈； 3、为客户解答法律咨询问题，分析案件情况，帮助客户理清案件思路，协助制定解决方案并促成签约。 任职要求： 1、了解法律行业相关知识，具备销售经验者优先录用； 2、表达能力良好，思维条理清晰，具有团队合作意识； 3、对法律服务领域有热情，愿意长期发展，无经验者亦可，提供司法相关培训且专人指导； 4、欢迎热爱销售、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们团队~ 岗位福利： 底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合薪资5-9K 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规定休假

一、岗位职责 公司提供高质量精准客户资源，转化率高，粉丝基础稳固，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉掌握公司产品信息，洞察客户需求，建立客户信赖，持续维护客户关系； 3.运用擅长的沟通技巧及时、准确、耐心地处理客户的各类咨询与问题； 4.通过日常互动与跟进，达成既定销售目标； 5.具备私域运营经验者优先，有团队管理经验者更佳； 二、任职资格 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，能承受工作压力，具有较强的团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；每月休息4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3600+提成+奖金，按时上下班，每月5号发放上月工资； 2.节假日：节日福利发放，依法享受国家法定假期； 3.培训：系统化技能培训，助力个人与企业共同成长； 4.晋升：晋升机制完善，无空降岗位，所有管理层均从内部培养，公平透明； 5.办公环境：办公场所舒适宜人，配套设施齐全；

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 守护客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一站式解决方案的价值传递者。 "两"大价值 1．对自己：持续精进，引领团队，追求卓越2．对客户：专业领先，温暖体贴，真诚可靠 "三"重身份价值传递者 金融顾问：提供符合客户需求的保障 家庭医生：链接优质的健康管理服务养老管家：链接全面的养老规划及管理服务 "四"项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

在这里不仅不用你外出跑客户，并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户 工作内容： 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率； 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度； 3、不排斥与人主动进行线上沟通； 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了； 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间. 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息； 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责： 1、为顾客提供专业、定制化的网络或电话咨询服务； 2、接听咨询热线或通过在线商务工具解答患者问题，协助引导其到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户信息，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有良好的服务意识和一定的销售意识； 4、乐于学习，能够快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建活动+带薪年假

1、学习业务相关知识，掌握业务办理的具体流程与方法 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介相关业务 3、为有意向的客户提供专业化的咨询解答服务 4、与客户及合作伙伴保持持续、高效的沟通联系

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