1、学历与专业：本科及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，年龄40岁以下； 2、专业资格：具有财审类中级及以上职称，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 3、经验要求：具备3年以上内部审计相关工作经历，有农产品初加工或快消品行业背景者优先； 4、技能要求：熟悉财务、会计、税务基础知识；掌握内部控制规范及相关内控审计、财务审计、效益审计的工作流程；能熟练操作常用办公软件；具备良好的数据处理、归纳分析能力，擅长撰写审计报告及文字材料，沟通表达能力强，学习能力突出，具备团队协作意识； 5、个人素质：思维缜密，品行端正，责任心强，坚持原则； 6、出差安排：能根据年度计划赴各子公司开展现场审计工作，适应阶段性出差任务

岗位职责： 1、开展具体审计任务，如财务收支核查、库存清查、效益评估等工作； 2、整理审计资料，进行分析研判，编制工作底稿，配合完成审计报告撰写； 3、熟悉所辖业务领域的运作流程、制度规定及关键控制环节，对核心业务与财务数据实施日常监督与分析； 4、跟进整改事项的执行进展，协助优化内部控制体系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，年龄35岁以下； 2、专业资格：具有财会类初级职称或以上，持有CPA、CIA证书者优先； 3、经验：具备1年以上内部审计或财务相关工作经验，有农产品初加工企业或快消行业背景者优先； 4、技能：掌握基础的财务、会计、税务知识；熟悉内部控制规范的基本内容及相关审计工作的流程；熟练操作Excel、Word等办公软件；具备一定的数据处理、归纳总结能力；具备良好的文字表达和报告撰写能力，沟通能力强，学习能力突出，具备团队协作意识； 5、素质：思维清晰，品行端正，工作认真负责，坚持职业准则； 6、出差：能接受按年度计划赴子公司所在地开展现场审计工作

岗位内容： 1. 负责审查财务报表，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，负责审计报告的撰写工作。 3. 按月对下属子公司开展常规性审计工作（每月需外出差7-10天左右）。 4. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备对口专业背景，能独立承担审计任务。 2. 掌握扎实的财务与审计理论知识，熟悉财务会计、内部控制及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，思维清晰，擅长分析问题并具较强逻辑推理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。

投标员（通用版） 1. 负责招投标全流程工作，含项目信息搜集、招标文件解读、投标文件编制排版、资质证件及报价核对，确保按时密封递交。 2. 整理维护投标资料库，归档标书、资质证书、业绩合同等资料，保障资料完整可查，及时更新有效期。 3. 对接招标方、代理机构及公司内部部门，同步需求、核对参数，协调解决投标过程中的各类问题。 4. 跟踪投标结果，做好中标/未中标复盘，统计投标数据，优化投标文件编制流程和内容。 5. 熟悉招投标相关法律法规及行业规范，规避投标风险，确保投标文件合规无纰漏。 6. 完成领导交办的其他招投标相关辅助工作。 投标员（工程行业版） 1. 聚焦工程类项目招投标，精准解读土建/机电/市政等工程招标文件，明确招标要求、技术参数及评标标准。 2. 牵头编制工程投标文件，含商务标（报价组价、成本核算）、技术标（施工方案、进度计划、质量安全保障）编制与审核。 3. 协同技术、造价、施工部门，确认施工工艺、工程量清单及报价合理性，同步整理企业施工业绩、人员资质、安全生产许可证等工程类证件。 4. 负责工程缴纳、标书封装递交、开标现场对接等事宜，跟进答疑澄清流程，及时反馈招标方诉求。 5. 归档工程招投标全流程资料，统计中标率、投标成本等数据，复盘技术标得分点及商务标报价优化方向。 6. 熟知工程招投标相关政策及地方招投标平台操作规范，确保投标流程合规，规避废标风险。 7. 协助完成工程中标后合同交底的前期资料衔接工作。 投标员（企业通用精简版，适配招聘简章） 岗位职责： -全流程负责项目招投标工作，从信息检索、标书编制、资料审核到标书递交，保障投标工作高效推进； -搭建并维护投标资质、业绩、证书等资料库，及时更新资料信息，确保投标资料完整有效； -对接内外部相关方，同步投标需求，解决投标过程中的资料补充、参数核对等问题； -跟踪投标结果，做好复盘总结，统计投标数据，持续优化标书质量； -遵守招投标法律法规，把控投标合规性，降低废标风险。 任职要求： -大专及以上学历，招投标、工程管理、市场营销等相关专业优先； -1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制技巧，有对应行业经验优先； -熟练使用Office、WPS等办公软件，能独立完成标书排版、表格制作及文档整合； -细心严谨，具备较强的资料梳理能力和问题解决能力，能承受投标截止期的工作压力； -了解招投标相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

标书制作，整理资料

岗位职责： 1、熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件； 2、负责招标信息收集，工程报名招标文件购买、开标等工作； 3、剖析项目信息准备投标资料，能独立完成投标文件的编制；记录开标情况,统计投标资料； 4、负责对项目投标前的考察，投标资料的准备，并按规定如期完成标书制作； 5、负责对投标情况的统计与跟踪，以及对招投标文件的保存与定期汇总工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有招投标工作经历（人工智能专业优先）； 2、熟悉投标相关法律法规，熟悉投标工作流程和各环节关键节点把控； 3、熟悉各种投标网站，有国网熟练操作经验者优先； 4、具有良好的理解能力、沟通能力、较强判断能力、计划与执行力； 岗位福利： 1、五险一金 2、法定节假日休 3、基本工资+奖金

岗位工作内容： 1. 项目前期准备：收集并筛选招标信息，评估投标可行性；办理各地备案入库手续，整合资质文件并归档，完成项目报名及保证金支付等前期事务。 2. 标书制作：独立承担商务标、技术标、资信标等全流程标书的编写、校对、装订与提交，熟练操作多种电子投标平台软件，确保按时合规递交。 3. 投标后续处理：跟踪开标与定标进展，办理投标保证金退还；分析中标或流标原因，汇总行业数据以优化后续投标方案。 4. 协同各部门对接技术、财务及项目团队，及时同步投标进度，协调资料提供与费用安排，保障流程高效运转。 5. 跟进项目材料生产、物流发货及回款情况，核对账目差异，配合完成合同签署与客户关系维护，达成月度回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上工程类招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程。 2. 熟练运用Office、PDF等办公软件，掌握CAD绘图者优先；具有标书编制经验、资质管理能力及良好的跨部门协作沟通技巧。 3. 持有二级建造师注册证书、安全类资格证书或助理工程师职称者优先考虑。 4. 具备较强抗压能力，工作细致严谨，注重效率，能统筹多方资源高效推进投标任务交付。 薪资待遇：3K-10K，具体面议。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并完成投标报名； 2. 独立编制商务标书、技术标书及报价文件，确保内容准确、格式规范、响应完整； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准； 4.参与开标、述标、答疑等环节，配合完成投标全过程跟进与结果复盘； 5.维护投标资料库，归档项目全流程文档，持续优化投标流程与模板体系。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与数据整合能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作与多任务并行； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

大专及以上学历，年龄30至45岁，能按要求编制标书，独立完成线上标书制作与投标工作，熟练操作各类办公软件，精通PA软件使用，可对纸质图片类数据进行修改处理，同时兼顾销售内勤事务。每周单休，月薪3500—4500元，试用期1—3个月，。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定和标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部各相关部门及外部顾问，保障招投标流程有序高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备2年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识； 工作时间： 早8 晚5 午休一小时 无冬季和夏季作息区别

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招收割机司机一名

招工，招工，12个人，，活轻，长期，有点漆味，年龄不要超过60岁，管吃管住，有空调，9个小时，试用期3天。试用期过后能干，工资180元，长期工可以加工资，活在邯郸马头工业区。联系电话有保险。每个月25号结算工资。

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招聘2人，30岁以下，学历高中或者大专，电工专业方面优先，有驾驶证，试用期工资4000元联系电话

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

岗位职责: 1. 参与工程项目的预算编制及成本管控工作； 2. 审核工程项目结算材料，确保成本数据真实准确； 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析； 4. 配合项目团队完成成本效益评估，提供降本增效建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 熟练操作相关审计工具，如智多星、同望、易投等； 3. 熟悉工程预算与结算流程，能独立承担相关业务； 4. 具备较强的分析判断能力与问题处理能力，能在项目中有效发挥作用。

岗位职责: 1. 提供专业审计咨询支持，协助客户完善内部审计体系与流程 2. 参与审计项目执行，负责审计证据整理、工作底稿编制及报告撰写 3. 分析客户在财务及运营环节中的潜在风险，提出可行性优化建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需持有税务师资格证

审计专员负责对公司财务报表、财务收支、合规性以及风险等方面进行审计，并向审计经理汇报。具体工作内容包括： - 对公司的财务报表进行审计，包括资产负债表、利润表、现金流量表等； - 对公司各项财务收支进行审计，包括现金收支、报销等； - 对公司的合规性进行审计，包括政策遵守情况、合同履行等； - 对公司的风险进行审计，包括财务风险、操作风险等； - 对审计结果进行汇报，并向审计经理汇报； - 完成其他由公司总部或审计经理安排的工作。 大专以上学历，金融、财务、会计专业等相关专业； - 具备扎实的财务、审计、法务知识，熟悉财务报表编制、财务审计、合规检查等相关工作； - 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展审计工作； - 具备较强的分析、解决问题能力，能够快速识别潜在问题； - 具备团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部审计机构保持良好沟通； - 熟练掌握审计工具、法规，如审计准则、财务报表编制规定等。

1.制定合理的项目工作计划，带队独立完成企事业单位财务报表、清产核资、内部控制、经济责任、专项资金等中小型项目的审计工作; 2.管理协调项目小组的工作，对项目助理进行有效的工作指导、培训、监督和效果评价; 3.与客户建立并保持良好的工作沟通关系 技能要求: 1.审计、会计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历者优先考虑; 2.三年以上会计师事务所或企业财务管理、内部审计工作经历; 3.有一定的项目管理或团队管理经验，有较高的责任感与良好的计划、组织协调及管理能力; 4.有注册会计师证优先 5.精通国家财税法律法规，具有较强的职业判断能力; 6.具有大、中型会计师事务所项目经理或企业财务负责人3年以上工作经验优先。 7、具备企业财务、税务管理、内部控制管理、企业管理咨询等工作经验，具有会计师事务所审计工作优先; 8.熟悉全部科目的审计程序和方法

工作地址在天铁庞西生活区附近，招聘全职会记2名。

会计理货员进出库

一、工作职责 1、全面负责公司日常账务核算及资金结算事务，保障财务数据准确、及时。 2、参与财务管理制度与流程的优化，提升财务工作效能与团队合规执行能力。 3、承担公司与代理商之间的对账及付款执行工作。 4、按日完成收支数据统计报表，确保账目与实际一致。 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计职称。 2、3年以上财务岗位经验，有新能源行业财务工作背景者优先考虑。 3、作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

职位亮点：年终奖、个人发展职业规划 岗位职责： 1、配合主管完成各项审计任务，包括年报审计、内部审计、竣工决算审计等； 2、独立编制审计工作底稿并起草审计报告初稿； 3、完成主管安排的其他相关工作； 任职资格： 1、本科第一批次录取且已取得初级会计师职称； 2、财经类专业背景，具备财务相关工作经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握常用函数操作技巧； 4、愿意在事务所行业长期发展； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作积极主动，具有团队协作精神； 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检、员工宿舍、员工食堂

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及澄清工作，配合项目团队提升中标率 5.归档投标全过程资料，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班与多项目并行节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

河北橘子科技有限公司，招聘会计 岗位职责： 1．核对内账外账与费用数据并完成相关核算工作； 2．处理往来款项的对账与核对事务； 3．统计数据并进行分析； 任职要求： 1，要求有三年以上的会计经验，能申报一般纳税人和医保社保账户。 ，有独立工作能力，可以完成理账建账工作。 3，熟悉企微、钉钉或飞书的工作流程。 4，有邯郸本地工作经验。 5，工作认真严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 1，全职会计，上班时间早9晚6，可双休。 2，工资3500~4000。 工作地点：邯郸市天鸿商圈，宏海大厦。

自建房平立剖设计

一）账务核算与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，审核记账凭证、会计账簿，确保账务合规、数据准确、账实相符。 2. 按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责财务数据分析、经营数据复盘，为公司经营决策提供财务依据。 （二）税务管理 1. 负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的核算、申报与缴纳，确保按时合规。 2. 研究税收政策，开展税务筹划，合理降低税务成本，防控税务风险。 3. 对接税务机关，完成税务检查、发票管理、税务备案等相关工作。 （三）资金与成本管控 1. 统筹公司资金计划，审核资金收支、费用报销，优化资金使用效率。 2. 负责成本核算与控制，建立成本管控体系，跟踪成本异常并提出改进方案。 3. 监督应收账款、应付账款管理，推进往来款项清理，降低坏账风险。 （四）财务制度与内控管理 1. 制定、完善公司财务管理制度、报销流程、核算规范并监督执行。 2. 建立内部财务控制体系，防范财务漏洞、资金风险及违规操作。 3. 配合内外部审计、年检等工作，提供相关财务资料。 （五）团队与日常管理 1. 管理财务团队工作分配、日常指导、绩效考核及专业培训。 2. 对接业务部门，提供财务支持、流程沟通与数据核对。 3. 完成上级交办的其他财务专项工作。