岗位内容： 1. 负责审查财务报表，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，负责审计报告的撰写工作。 3. 按月对下属子公司开展常规性审计工作（每月需外出差7-10天左右）。 4. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备对口专业背景，能独立承担审计任务。 2. 掌握扎实的财务与审计理论知识，熟悉财务会计、内部控制及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，思维清晰，擅长分析问题并具较强逻辑推理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、开展具体审计任务，如财务收支核查、库存清查、效益评估等工作； 2、整理审计资料，进行分析研判，编制工作底稿，配合完成审计报告撰写； 3、熟悉所辖业务领域的运作流程、制度规定及关键控制环节，对核心业务与财务数据实施日常监督与分析； 4、跟进整改事项的执行进展，协助优化内部控制体系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，年龄35岁以下； 2、专业资格：具有财会类初级职称或以上，持有CPA、CIA证书者优先； 3、经验：具备1年以上内部审计或财务相关工作经验，有农产品初加工企业或快消行业背景者优先； 4、技能：掌握基础的财务、会计、税务知识；熟悉内部控制规范的基本内容及相关审计工作的流程；熟练操作Excel、Word等办公软件；具备一定的数据处理、归纳总结能力；具备良好的文字表达和报告撰写能力，沟通能力强，学习能力突出，具备团队协作意识； 5、素质：思维清晰，品行端正，工作认真负责，坚持职业准则； 6、出差：能接受按年度计划赴子公司所在地开展现场审计工作

1、学历与专业：本科及以上学历，审计、财务、会计等相关专业，年龄40岁以下； 2、专业资格：具有财审类中级及以上职称，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 3、经验要求：具备3年以上内部审计相关工作经历，有农产品初加工或快消品行业背景者优先； 4、技能要求：熟悉财务、会计、税务基础知识；掌握内部控制规范及相关内控审计、财务审计、效益审计的工作流程；能熟练操作常用办公软件；具备良好的数据处理、归纳分析能力，擅长撰写审计报告及文字材料，沟通表达能力强，学习能力突出，具备团队协作意识； 5、个人素质：思维缜密，品行端正，责任心强，坚持原则； 6、出差安排：能根据年度计划赴各子公司开展现场审计工作，适应阶段性出差任务

负责核查账号的违规行为，需到岗办公，不支持远程工作。 【工作时间】每日8小时工作制 【休息】每月休息8天 【薪资】4500-7000元及以上，新老员工平均工资达5300+

工作内容：依据用户提供的证据进行责任判定 工作时间：早九晚六 薪资待遇：6000+ 福利待遇：提供食宿，五险

【工作内容】 审核视频与图片内容 【任职要求】 1、性别不限 2、沟通顺畅，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 长白班，早九晚六，无需加班 【薪资福利】 薪资：5000左右

酒店代运营内部检查岗岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：酒店代运营内部检查专员 2. 工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休 3. 薪资福利：基础薪资3000元+绩效奖金，综合4K-4.5K，享受13薪待遇，缴纳五险一金 二、岗位核心职责 1. 对所有门店代运营人员的日常操作流程进行合规性审查，全面核验其在门店运营各环节的操作行为，识别违规动作与流程漏洞，确保各项运营活动符合公司制度及行业标准。 2. 严格执行门店运营SOP标准作业流程的监督机制，依据公司发布的SOP规范，核查运营人员在门店对接、线上管理、客户服务、数据提交及协作沟通等环节是否依规操作，杜绝任何形式的流程跳过或变通执行。 3. 定期组织实施门店现场巡查与线上流程回顾，记录SOP执行中的偏差情况和潜在合规风险，建立完整的检查档案，清晰列明问题内容、责任人及整改截止时间。 4. 针对检查中发现的不合规项及SOP落实不到位的情况，及时与相关运营人员沟通，推动问题整改，并持续跟踪整改进展，实现“检查-反馈-整改-复查”的闭环管控。 5. 汇总每日、每周检查结果，归纳运营流程中的共性缺陷与高频违规情形，向主管提交数据分析报告及优化建议，支持内部运营管理体系的持续改进。 6. 配合开展运营团队的SOP执行与合规操作培训，结合实际检查案例提炼风险警示点，增强运营人员的规范意识与标准化操作能力。 7. 完成上级交办的其他内部审核与流程监管相关任务。 三、岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、运营管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备酒店代运营、质量控制或内部稽核工作经验者优先；熟悉酒店代运营整体流程，理解SOP制定逻辑与落地执行要点。 3. 能力要求：具有较强的流程监控能力与细节洞察力，工作态度严谨、原则性强；熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）处理检查数据、编制报告；具备良好沟通协调能力，能高效推进问题整改对接。 4. 素养要求：责任心强、细致耐心，执行力突出，问题反馈及时准确，严格遵守公司内部管理规定。

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会计、出纳、审计岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计工作 2.编制审计计划、执行现场审计程序并出具审计报告及管理建议书 3.识别财务与运营风险，评估内控有效性并提出改进建议 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项审计工作 5. 协助完善审计制度流程，推动审计信息化建设 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则

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岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务状况整体分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习与适应能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理。

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工作内容： 1. 根据公司提供的素材，在各大网络平台发布信息 2. 按要求上传图片、文字，保证发布规范 3. 简单核对内容，及时完成每日发布任务 任当天安排！ 任职要求： 1. 会使用智能手机，懂基础网络操作 2. 做事认真、有责任心，服从安排 3. 简单培训即可上岗 工作模式： 可居家办公/就近工作 有意向直接联系，

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任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上互联网行业从业经历，有2年以上线上店铺运营实操经验，可独立完成商品上架、信息优化及询盘响应，协助推进意向客户跟进与客户资料归集； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据洞察力与执行能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 熟练运用Excel开展数据统计与分析，能基于运营数据识别问题并提出反馈，具有数据库处理经验者优先； 5. 能够适应河北省内频繁出差安排。 岗位职责： 1. 协同部门负责人参与平台主题营销活动的落地规划，配合开展对采购经理、市场拓展经理、区域经理的宣贯，汇总整理品牌活动所需资源； 2. 协同部门负责人依据各品牌活动需求，协助安排资源位排期，确保平台活动内容输出质量； 3. 协同部门负责人厘清平台资源位的运营目标，协助优化资源位提升策略； 4. 协同部门负责人统计已上线活动相关数据，协助编制活动复盘资料，并提出优化建议； 5. 协同部门负责人严格执行平台资源位管理规范，按平台标准维护活动内容； 6. 协同部门负责人配合运营中心完成活动前期准备、执行推进及后续分析工作； 7. 协同部门负责人组织实施客户运营活动的策划、方案制定、内容上传、执行落地与效果分析。