砂浆腻子粉 生产检测 配方调整 兼顾自动化生产线

大专及以上学历，生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 月薪5000-6500元

1、入场整机场地物料点检：来料颗粒复检，来料VOC检测，整机场地自有工具、仪器、仪表的洁净维护和清洁， 2、对生产所需原材料、辅料、工具工装、包装材料等进行定期点检，协助制定物料盘点计划，确保账实一致。 3、使用专业设备（如粒子计数器、紫光灯）定期检测洁净度，记录数据并分析趋势。 4、监督人员进出洁净区的规范操作，对生产团队进行洁净管控培训，提升全员洁净意识。 5、实验室场地8S管理，洁净检测活动执行。 1、学历：大专及以上学历，机械、电子、材料科学、环境工程、制药工程等相关专业优先。 2、1-3年制造业物料管理、洁净室管控或质量体系相关工作经验（半导体、医疗器械行业优先）。 3、熟悉专业设备（如粒子计数器、紫光灯）的使用。

岗位职责: 1. 负责产品初期质量检验与评估工作，确保各项指标满足标准要求。 2. 对产品实施分类管理，保障不同类别产品依规范流程处理。 3. 开展产品质量数据统计，及时识别异常情况，并提出优化建议。 4. 配合质量提升小组，参与产品质量优化项目的实施与推进。 任职要求： 1. 具有较强的观察能力和问题分析能力。 2. 熟练使用相关软件完成数据录入与分析任务。 3. 工作态度严谨，能适应高效、快节奏的工作氛围。 4. 具备良好的团队协作意识，可与组员保持顺畅沟通。

要求应聘者具备化妆品、日化行业相关经验，非本行业人员请勿投递！ 岗位职责： （1）牵头推进新产品开发项目的执行，全程监督并把控研发进度，保障新品顺利落地。 （2）主导公司现有配方优化及生产工艺升级，确保产品技术的持续稳定。 （3）为新配方的生产提供技术支持，协助处理生产环节及售后阶段涉及内容物的质量问题。 （4）根据业务发展需要，明确实验室研发人员的技术研究方向；针对品管部检测中发现的半成品异常情况提出解决方案。 （5）全面负责产品配方、质量控制、配料车间及原材料的统筹管理。 （6）组织实施团队成员的绩效评估与定期专业培训。 专业素质要求： （1）化学类相关专业背景；8年以上日化领域研发工作经验，其中至少3年担任同类型岗位； （2）具备独立完成产品研发的能力； （3）掌握日化行业相关法规与标准操作流程，熟知行业特性及产品属性； （4）精通日化产品原料组成，熟悉产品从立项到落地的全流程，对开发规划与管理工作有深入认知； （5）思路清晰，适应高强度工作，具备良好的组织协调与团队协作能力。

招IQC来料检验 职位要求： 学历：中专及高中以上学历 1、具备5年以上小家电或相关电子电器行业来料品质检验经验。 2、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，确保检验结果的精准与可信。 3、能与采购团队及公司内部相关部门保持良好沟通与协同作业。 岗位职责要求 1、有从事小家电类产品相关质检工作经验者优先； 2、熟练使用各类检测工具与仪器，具备基本的产品异常分析能力； 3、负责incoming五金物料的规格与尺寸测量，并完善相关记录文件； 4、熟悉常用五金材料（如不锈钢420、301、201等）、包装材料（彩盒、外箱）及塑胶原料（ABS、PP、PS、POM）的来料检验流程； 5、掌握来料检验标准及状态标识管理，完成日常来料数据录入，月度汇总并开展基础数据分析； 6、熟练操作WPS办公软件，可独立完成报表制作、合格率统计及百分比分析； 7、工作踏实认真，具备良好的职业操守和责任心。 工作时间：8小时制，每月上班26天 上班时段：8:00-12:00　13:30-17:30 长白班 薪资：5000-5500

小配方混炼测试，生产胶料性能测试等

1．开展各类染整助剂的应用性能评估与测试； 2．规范记录并归档实验数据，确保检测结果真实、准确，并对数据质量负责； 3．负责检测设备的日常维护，按周期要求及时送检仪器以保证计量合规； 4．提出检测设备维修、采购、升级及报废等需求，并组织实施相关工作； 5．整理与归类各类应用技术文档资料； 6．为客户提供专业技术支持与服务； 7．承担其他相关技术性事务； 8．完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件规范实施检测任务； 5、承担实验室日常运营管理，含仪器维护、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作严谨负责、踏实敬业； 3、能够胜任厂区巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部租房可享补贴） 3、餐补、高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

包住宿，招聘实验员： 1.负责实验室4台基础设备的日常操作、简单调试与维护工作，操作流程易懂，数日即可熟练上手。 2.要求具备基础动手能力，做事踏实细心、执行力强，有无相关经验均可，欢迎积极主动、愿意学习的伙伴加入！

肖术丰 2⃣招工 1.招门卫一名，做一天休一天，两人轮班，要求身体健康，可快速到岗。 2.招食堂厨师一名，要求身体健康、吃苦耐劳。 有意者联系：沈先生：

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

东莞市招家具安装110到120一平方。

急招，打撞订专机熟手一名，博美综合楼7楼

要叉车下货。

持有交通部试验检测员或检测工程师证书，有高速公路试验检测经验，熟悉路面试验检测操作并能完成相关试验资料

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

公路工程检测师

负责项目实验室团队搭建与管理，统筹制定岗位职责与工作流程，满足工程工期与检测频次要求。 2. 依据水利工程规范及合同要求，编制实验室管理制度、作业指导书（SOP）及记录表格，涵盖检测程序、样品管理、档案留存、不合格品处理等，推动管理体系规范化运行。 3. 统筹实验室场地规划与环境管控，按要求分区设置操作间、标准养护室、留样室及危化品存储区，确保温湿度、通风、防护等条件符合碾压混凝土试验及安全规范。 4.建立完善的样品管理体系，规范抽样、接收、标识、流转、留样等全流程，确保样品代表性与完整性，对水泥、外加剂等关键原材料按规定留存备份。 5. 负责试验报告的审核与签发，确保报告数据准确、结论严谨，符合工程验收要求，建立完整的检测台账与档案资料，实现信息化管理与追溯。 6.完成领导安排的其他工作任务。

主要职责： 1、承担涉网试验模块的外部检测任务； 2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作； 3、进行电气系统模型校验与场站建模工作； 4、编制并提交检测结果报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应出差作业； 4、持有电工上岗操作证者优先。

招查衫临工厂在黎贝岭

勤发人力 (全天送人) 7点50分 直接到厂里，可以直接上班！ 单2.五金厂【过年只放3天假】35人，18一55岁，包吃住，伙食好！工人发单20元，员工18元，工人发单18元，员工16元，打杂，封箱，装货开机，检货， ㊗最好做到年后！ 以上管理费. 石碣.勤发人力.人走账清！ 驻厂

  《大朗长盈》 年前年后均可。 跨年小时工：春节留厂并按要求正常出勤，且工作至， 稳岗津贴将于3月一起发放 1⃣小时工 招聘年龄：16-45周岁 （CNC 表处 表加 开机部门） （发单20元+2元稳岗补贴要求（过年留厂加班）必须做到+环境补贴1元 按工厂标准发放，相当于发单价23元） 工人打卡19元/小时 其他部门发单价20元+2元稳岗补贴必须做到才享有 员工打卡19元/小时 男女比例：男女不限 2⃣正式工目前正式工底薪2220元 ②【招聘年龄】 招聘年龄：18-48周岁 ③【主要产品及岗位】：手机配件，组装，包装，检验 ④【需求数量】100人 ⑤【男女比例】男女不限 ⑥【上班模式】两班制有站有坐。 【福利待遇】：公寓式宿舍，配备空调，24小时热水，wifi、水电费均摊。 ，！ 温馨提示： 1.小时工正常刷卡，早餐1.5元/餐，中餐4元/餐，晚餐4元/餐，合计9.5元/天， 2.按照出勤给予生活补贴:3元/天。

上绍最后上两天班招查货两名抄更保底400~460元一天杂款

招聘：品检员薪资：4000-5000职位详情：不限婚况要求：不限婚况、，初中以上學歷,年齡20歲至40歲.能吃苦耐勞,服從公司安排,能适应两班倒工作時間：1、白班：08：00-12：0013：30-17：3018：00-21：002.夜班：21:00~23:30，24:00~05:30或07:00備注：冬天廠房有暖氣六、福利：1、滿試用期3個月合格者轉正(若有經驗者可提前轉正),根據個人的能力加150元起2、公司不定期聚餐，滿1年及以上有年假。3、購買養老工傷生育醫遼險。工資計算：底薪+技术加级+职务加级+加班工时+夜宵津贴+绩效奖金+全勤2、加班平日15.08元/時,假日20.11元/時,國假30.17元/時,3、全勤獎150元/月.綜合工資：4000元/月-5000元/月4、現場另有生產超額獎金300元—500元起有意者持本人有效身份證及3張一寸彩照到東莞億誠精密模具有限公司贛州分公司聯系人劉小姐郭小姐地址:贛州市開發區金嶺西路南側彩蝶路西側（孚能科技對面）

招聘：品质主管 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 职位类别： 品质经理/主管 一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

《茶山长盈》 《大朗长盈》 年前年后均可 跨年小时工：春节留厂并按要求正常出勤，且工作至， 稳岗津贴将于3月一起发放 1⃣小时工 招聘年龄：16-50周岁 （CNC 表处 表加 开机部门） （发单21元+2元稳岗补贴要求（过年留厂加班）必须做到+环境补贴1元 按工厂标准发放，相当于发单价24元） 工人打卡19元/小时 其他部门发单价21元+2元稳岗补贴必须做到才享有 员工打卡19元/小时 男女比例：男女不限 2⃣正式工 支付三月 目前正式工底薪2220元 ②【招聘年龄】 招聘年龄：18-48周岁 ③【主要产品及岗位】：手机配件，组装，包装，检验 ④【需求数量】100人 ⑤【男女比例】男女不限 ⑥【上班模式】两班制有站有坐。 【福利待遇】：公寓式宿舍，配备空调，24小时热水，wifi、水电费均摊。 ，！ 温馨提示： 1.小时工正常刷卡，早餐1.5元/餐，中餐4元/餐，晚餐4元/餐，合计9.5元/天， 2.按照出勤给予生活补贴:3元/天。。

工作要求： 1、测试设备/量具校验，管理和维护； 2、测试设备安全确认; 3、高频测试治具的制作与维修； 4、产品相关测试 任职要求： 1、高中/中专以上 2、1年以上电子行业测试工作经验 3、良好的沟通能力，责任心，分析能力

工作职责： 1、参与新供应商的开发与资质评审； 2、主导开展供应商年度QPA/QSA/HSF/EHS审核工作； 3、实施对供应商月度及季度质量绩效评估，并牵头组织绩效未达标供应商的质量复盘会议； 4、负责来料、制程及售后物料异常的处理，审阅供应商提交的8D报告； 5、根据项目需求编制IQC来料检验标准作业程序（SOP）； 6、开展新项目供应商质量控制能力及潜在风险评估； 7、在供应商试产阶段进行现场跟进，输出试产跟线评估报告； 8、编制供应商质量周报与月报，核查其制程质量表现是否符合要求，并跟踪相关异常是否落实有效改善措施； 9、组织实施供应商质量相关培训与指导，协助其建立健全的质量管理体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力；

东莞市大岭山急聘钣金品检员5名，要求熟悉钣金加工行业品质流程、识图能力强并熟练使用测量工具，月薪68K，26天制工作，包吃住，联系人为何小姐，广东东莞地区。