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车间统计员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中食品/饮料生产跟单生产成本管理
统计车间原材料使用情况,核算产成品产出比率。
生产计划见习生
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专
任职要求: 1、大专及以上学历,2025年及以后毕业,中药学、药学、食品类或相关专业优先考虑; 2、具备较强的主动性、细心负责,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 3、能适应12小时轮班工作制。 岗位职责: 1、配合完成生产计划的拟定与排产安排; 2、协助开展车间生产数据的整理统计及物料使用情况的跟踪管理; 3、完成上级交办的其他相关工作任务。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
校长/副校长1-3年大专
岗位职责(突击队): 1、依据分校战略规划,统筹制定总部工作目标并推动落地执行,对分校整体目标达成承担直接责任; 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务,确保日常教学与服务有序运行; 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养,提升团队专业能力; 4、需配合工作安排,接受临时性或周期性出差任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备教育培训或自习空间运营管理经验,责任心强、职业素养高,具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力; 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力,可独立承担并完成既定业绩任务; 3、踏实肯干,对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。
校长/副校长1-3年大专团队管理经验培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理:全面负责AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行; 2. 教学管理:根据AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定专属学习方案; 3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水平; 4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议; 5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,扩大影响力与用户规模; 任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育类、教育技术、心理学等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:有1-3年教育行业从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导能力; 3. 技能要求:了解人工智能在教育领域的应用,熟悉AI教学工具与技术流程;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及同事高效沟通; 4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感; 薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入!
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成 2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规 4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
物控计划员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
1. 制定所辖物料的需求规划及采购提报; 2. 跟踪所管物料的到货进度并实施库存管理; 3. 定期开展呆滞库存的排查与处理; 4. 能够结合物料特性进行分析,优化库存结构; 5. 落实PMC主管安排的其他相关工作任务。
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
车间生产师傅
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先
景德镇乐平市外卖店招厨师技术要求不高工资7000左右电话
7000元/月
厨师月结
景德镇乐平市外卖店招厨师技术要求不高工资7000左右电话
景德镇 乐平市
4月16日 12:55拨打电话
厨师长月结
新店招聘 铁板烧新店即将开业 现招聘:厨师长1名 工资:保底12000元/月起其他条件面议 从事铁板烧行业8年及以上 懂管理·有责任心·会中高端菜系及研发 :吴 吴先生 倒江湖勿扰
景德镇
4月16日 12:54拨打电话
电工1-2人月结
高薪诚聘 ✅电工1名 18-50岁,有技术的。 月工资5000-6000,交养老保险,医疗保险,意外,工伤保险,各种福利优厚待遇 电话 地址.景德镇市
景德镇
4月16日 12:48拨打电话
服务员烧烤
【急聘】 服务员若干名,后厨阿姨,烧烤师傅一名 岗位职责:负责日常工作,认真负责即可 任职要求:踏实肯干,有责任心,经验不限 薪资待遇:综合薪资3500-4000福利优厚 工作地点:江西景德镇西客站附近 七七大排档 工作时间:16:00-2:00 有意者请联系:江女士
景德镇
4月16日 12:45拨打电话
服装纺织人员餐补
✅岗位:修花边工人(六十以内+餐补+节日福利+满勤奖) 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///jhPPFqjUXInhG3k ————————————— ▶乐平市踏浪通讯有限公司☎
景德镇 乐平市
4月16日 12:44拨打电话
啦啦操俱乐部店长
6000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生成人/通用
薪资:6000-8000元 工作地点:成都 经验要求:3年以上培训机构管理经验 福利:五险、节日福利、带薪年假、团队激励奖金 岗位职责 1. 全面负责啦啦操俱乐部校区日常运营管理、教务统筹、人员排班及校区安全管理工作。 2. 负责校区招生、续费、转介绍等销售目标制定与落地,带领团队完成业绩指标。 3. 负责市场推广、异业合作、活动策划,拓展客源,提升校区知名度与到店量。 4. 负责团队管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、激励及团队氛围建设。 5. 把控教学服务质量,维护家长与学员关系,提升满意度与续课率。 6. 负责校区成本控制、物资管理、数据报表及日常行政事务。 任职要求 1. 3年及以上教育/艺术/体育类培训机构店长或校区管理经验。 2. 精通培训机构销售流程,具备较强的谈单、转化、拓客能力,有业绩带队经验。 3. 熟悉教务管理、团队管理、校区运营全流程,执行力与抗压能力强。 4. 沟通协调能力优秀,有责任心,热爱少儿体育/啦啦操行业者优先。 5. 能稳定长期发展,认同团队文化,具备较强的目标感与服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险 2. 底薪+绩效+销售提成+年终奖励 3. 节日福利、带薪年假、定期团建 4. 清晰晋升通道+行业培训成长机会 有意者可直接沟通,欢迎有培训机构管理+销售经验的人才投递简历!
培训学校校长
9000-13000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
(一)岗位职责 •全面统筹学校教学管理工作,制定教学发展规划、教学管理制度及教学质量标准,牵头搭建完善的科技类课程体系(涵盖课程研发、教材编写、教学实施、考核评价全环节),确保教学工作规范化、有序化开展。 •负责师资团队的建设与精细化管理,包括师资招聘、岗前培训、在岗提升、绩效考核与激励,打造一支专业、高效、有凝聚力的教学团队,全面提升整体教学水平与授课质量。 •牵头开展教学研讨、课题研究与课程优化工作,跟踪科技教育行业发展趋势与政策导向,结合学生需求及学校发展规划,持续迭代课程内容与教学方法,增强课程核心竞争力。 •负责教学质量的全流程监控与提升,定期开展听课、评课、教学检查工作,及时发现并解决教学过程中的各类问题,保障教学效果,提升学生及家长满意度。 •协调教学部门与招生、运营、行政等部门的工作衔接,配合招生部门开展体验课、家长说明会等活动,参与学生科技竞赛、研学活动的策划与实施,推动教学与运营协同发展。 •负责教学相关成本管控,合理调配教学资源(师资、器材、教室等),提升资源利用率,确保教学工作的性价比与实效性,助力学校盈利目标达成。 (二)任职要求 •教育管理、计算机相关专业优先,具备3年及以上科技类培训学校教学管理经验,1年及以上教学总监或教学主管任职经验。 •精通科技类培训行业特点,深入了解编程、人工智能、机器人等核心课程的教学逻辑与课程体系搭建方法,具备丰富的课程研发、师资培训及教学质量管控经验。 •具备较强的统筹规划能力、组织管理能力与问题解决能力,能有效制定教学策略、管控教学质量、协调团队关系,推动各项教学工作落地见效。 •热爱科技教育事业,具备先进的教育理念,善于创新教学模式与管理方法,对行业发展有敏锐的洞察力,能结合学校实际制定科学的教学发展策略。 •具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与团队领导力,责任心强、执行力强,能承受一定的工作压力,带领教学团队达成教学质量与发展目标。
校长/副校长5-10年本科民办学校初中高中
一、资格条件 1. 学历:本科及以上,教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先,具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄:30-45周岁,身体健康,形象端正,能适应频繁出差及高强度工作节奏,胜任新设单位筹建与运营全流程任务;特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行:遵纪守法,恪守职业规范,无违法违纪或不良从业记录;作风正派,责任心强,认同集团企业文化与办学宗旨,具备优良的职业操守。 4. 素养:熟练操作常用办公软件,具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力,能够整合多方资源,高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景:具有5年以上教育领域从业经历,其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位,熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历:曾担任民办学校校长(或副校长)、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务,带领团队成功实施独立招生项目并达成目标,具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解:系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策,能准确解读政策内容与监管要求,把握政策方向与合规边界;善于依据政策制定招生方案、防控风险,并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力:精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节,掌握多样化招生推广方法;具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验;拥有丰富招生渠道资源(如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等)者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力:具备宏观视野与发展眼光,能围绕集团战略部署,制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力:了解民办学校品牌塑造规律,擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播,能精准挖掘办学亮点,打造特色教育品牌,增强市场竞争力。 3. 协调推进能力:具备较强的跨部门、跨单位协作能力,能顺畅对接政府机构与客户群体,有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力:目标导向,执行力强,能承受业绩考核压力,适应初创阶段的复杂事务,敢于迎难而上,主动开拓市场,不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识:严守法律法规与师德规范,坚守政策底线,维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神:关注教育行业动态与市场需求变化,勇于探索新型招生模式与推广方式,契合当前生源特征与家长心理预期,持续优化招生体系,保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬,采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制,具体待遇面议,条件优厚;享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利,提供广阔的职业成长平台与晋升机会。
校长助理
8000-16000元/月
校长/副校长经验不限大专校区运营小学初中培训机构
因公司业务发展及校区运营需要,现面向社会公开招聘多校区管理人员,我们提供极具竞争力的福利待遇、充满活力的团队环境,诚邀热爱教培事业、拥有管理背景的优秀人才加入,共同推动教育事业发展! 一、岗位职责 1. 统筹负责多个校区的日常运营与团队协调,确保教学实施、学员服务等环节高效有序运行; 2. 参与制定并优化校区管理制度与工作流程,推动运营管理标准化、精细化落地执行; 3. 负责各校区之间的沟通对接与资源统筹,及时应对和处理各类突发运营事项,保障整体运转稳定; 4. 配合完成上级安排的其他跨校区管理相关任务。 二、任职要求 1. 性别不限,持有有效驾驶证并能熟练驾驶,适应频繁往返于不同校区之间; 2. 优先考虑法律、人事、行政管理、财务等相关专业背景,大专及以上学历,具备一定专业知识基础者优先; 3. 具备教培行业多校区管理经验者优先,熟悉教育培训运营体系及校区运作流程者优先; 4. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力,工作踏实主动,执行力突出; 5. 能接受灵活的工作时间安排,责任心强,具备良好的合作精神与团队意识; 6. 英语口语流利,可进行全英文工作交流,胜任涉外事务沟通与协调。 三、薪资待遇 年薪10万-30万,具体薪酬根据个人资历、管理能力及岗位匹配度面议,薪酬结构清晰合理,福利全面优厚,诚意十足! 四、重磅福利 1. 带薪超长寒暑假:享有教培行业特有带薪休假,平衡工作与生活节奏; 2. 六险保障:依法足额缴纳六项保险,全方位守护职业安全与健康权益; 3. 带薪出差:因公跨校区出行全程享受带薪待遇,差旅无忧; 4. 优质团队氛围:团队成员年轻化,沟通高效顺畅,氛围轻松和谐,拒绝内卷与内耗,工作愉悦且高效。 五、工作时间 1. 周内:14:00-20:30; 2. 周末:实行轮班制,一天早班(9:00-17:30),一天晚班(14:00-20:30),周内安排一天调休。 这里有优渥待遇、卓越团队、广阔成长平台,期待有实力、有抱负的你加入,与我们携手并进,共绘教培新篇章!
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
物控专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
工作职责: 1、定期监控供需状况,分析潜在物料短缺风险,制定产品采购方案,完成采购订单的创建与下达,并跟进供应商交付进度,保障库存合理 2、依据生产计划和产线实际需求,执行物料的领取与退回(含耗材)操作 3、配合销售团队推进量产产品的交付衔接,收集并完善物料在项目中的应用信息 4、严格遵守公司各项管理规定与业务流程 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备1年以上制造业生产计划或物料管控相关工作经验 2、熟练使用Excel等办公软件,具备物料供需协调能力,能有效跟踪库存变化,提出原材料及耗材采购建议
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差包吃住建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、全面跟进订单执行流程,保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转; 2、与客户保持高效对接,精准把握并传递需求,及时应对订单执行中的各类问题; 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源,确保订单按时保质完成; 4、跟踪库存动态,实时维护进销存数据,提升库存管理效率; 5、负责物流调度工作,确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力,能妥善协调客户及内部协作事项; 2、拥有较强的计划与组织能力,可在多任务场景下有序开展工作; 3、工作细致认真,对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性; 4、适应高强度工作节奏,能在压力环境下维持高效输出与工作质量; 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统,有同类岗位经验者优先考虑。
植绒工艺技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握植绒工艺流程,具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力,能根据产品要求独立完成制作,胜任岗位职责
班主任/辅导员1-3年大专大学英语四级/六级不授课教育专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学生按计划推进课程学习,助力学业成绩提升,提高学生及家长的满意度; 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合开展接待咨询、续费跟进、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同完成门店交办的其他辅助性任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上工作经验,性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力,有教育培训行业工作背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合月薪:4-8K 2、作息安排:每周一固定休息,工作日上班时间为下午2点至晚上9点,周末为上午9点至下午6点。
前台教务
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科
负责校区学生考勤,上课管理 熟悉使用word等办公软件 有经验优先
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