
生产计划与物料管控(PMC)
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住有生产控制经验(PC)五险
1、负责制定并汇总生产计划及物料需求计划;
2、负责生产任务的排布与下发执行;
3、跟进生产所需物料进度,保障生产流程顺畅;
4、协助处理生产过程中各类突发问题;
5、依据订单交付进度动态调整生产排程
玉山教育机构负责人+新华书店任职
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:全面负责AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室高效稳定运行;
2. 教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,提供精准化学习指导方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长交流,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的推广活动,增强品牌影响力与区域竞争力;
任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理经验,拥有出色的组织协调与领导能力;
3. 技能要求:熟悉AI教育工具与技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好的表达能力与服务意识,能与学员、家长及同事高效沟通;
4. 其他要求:热爱教育事业,认同AI赋能教育的理念,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k 月收入1--2W+
欢迎追求高收入的你加入!
风口项目+AI自习室负责人(新干)
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室稳定高效运行;
2. 教学管理:结合AI系统输出的学习分析报告,为学员设计个性化学习路径,制定针对性教学方案;
3. 团队管理:主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导,持续提升团队专业能力与服务水准;
4. 客户服务:搭建顺畅的沟通渠道,定期跟进学员及家长反馈,掌握学习进展,及时响应需求与问题;
5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,增强影响力与用户增长;
任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:拥有1-3年教育领域从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理实践,具备较强的组织引领与协调能力;
3. 技能要求:了解人工智能在教育场景中的应用,熟悉AI教学工具与技术原理;具备良好表达能力与服务意识,能与多方进行高效沟通;
4. 其他要求:认同教育价值,对智能教育有高度热情,富有创新思维与职业责任感;
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
校长/副校长(总经理,运营总监,CEO,
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、依据集团公司整体发展战略,制定运营业务年度经营目标及业绩指标;
2、负责九天无人机俱乐部品牌建设:涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作;
3、全面运营管理南昌六家直营门店,涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营;未来计划在江西拓展至30家校区;
4、组建并管理连锁加盟业务团队,制定相关流程、制度及支持服务标准;
5、组建无人机教师团队,并统筹安排教师的日常教学与工作调度;
6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营,获取潜在客户,实现全方位宣传覆盖;
7、搭建专业运营团队,制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧;
8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设,积极组织参与各类赛事活动,力争取得优异成绩与行业领先名次;
工厂负责人
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产设备管理
职位:工厂厂长
学历:大专以上
专业:不限
工作经验:具备同岗位1年及以上工作经历
技能:熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识
个性要求:
1、具有饲料行业1年以上生产经理或厂长实际管理经验
2、精通生产流程与设备运行原理,掌握相关专业技术知识
3、具备提升生产效率并实现突破性改善的成功实践
4、拥有禽鱼料、反刍料生产线管理经验者优先考虑
工作职责:
1、贯彻执行工厂管理部制定的战略方针,推动各项管理措施落地实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,牵头制定整改方案并督导执行到位;
4、审核生产计划安排,监督各子公司按计划高效组织实施;
5、策划生产团队能力建设方案,统筹推进培训工作的开展与落实;
6、参与重大生产异常事件的应急处置,协助复盘并形成案例总结;
工作地点:总部位于南昌,江西区域内多点布局,可根据需要调配
冲压组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
- 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
- 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
- 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
- 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
- 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
- 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
- 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
计划员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限免费厂车接送上下班
职位要求:熟练操作常用办公软件,年龄不超过45岁。
工作内容:
1. 依据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的相关规定,切实履行岗位在系统中的各项职责。
2. 积极配合施工部门开展协调工作,及时与供应商沟通,解决施工过程中出现的各类问题。
3. 负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。
4. 完成上级领导安排的其他相关工作。
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【工作内容】
- 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
- 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
- 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
- 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
- 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
- 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
- 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
1W快消品销售乐平就近包吃住
1-2万元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
销售鲜奶(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
工厂搬运工
洗涤厂大量招工
送货司机,需要搬货
工资5000-6000
工
工资3300-4000
打杂工
工资4000-5000
打包,分拣
工资3500-4000
(身体健康,做事利索,服从安排)
联系电话
工作地点:豪德高新区,新一院旁边
保安中控员门卫
【招聘】1、看守门卫,五十岁左右。做一休一
2、执勤站岗,四十岁以下。月休四天
3、消控监控室、上二休一。晚班8点到次日8点。
工作地点:珠山区
联系人:罗斌
校长或副校长
1.2-1.8万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证幼儿园园长证校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
本公司有两个训练场地,现因发展招聘一个总负责人,负责校区的运营招生管理营业额等日常工作
执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限大专及以上培训机构有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作计划
2. 领导教师团队建设,组织教研活动与师资培训,提升整体教学质量和育人水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护良好办学声誉,推动学校特色化、规范化发展
4. 落实教育主管部门政策要求,健全内部管理制度,保障校园安全与稳定运行
5. 统筹招生、财务、后勤等关键事务,优化资源配置,提升办学效益与可持续发展能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感、领导力和教育情怀,无违法违纪记录
2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关经验
3. 具有良好的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉现代学校治理体系
4. 普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,能胜任对外交流与品牌建设工作
5. 符合国家及地方关于校长任职的学历与从业资格规定(如需持证上岗,请按属地政策执行)
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配
地址:
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验
薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万
福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间:副校长——-校长——大区
简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科及以上化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产主管
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上陶瓷生产
1、大专及以上学历,有意向在陶瓷行业发展,能适应岗位工作环境,具备诚信品质、责任心强、抗压能力好,学习能力强,有陶瓷技术或管理相关经验者优先考虑
2、需具备2年仓库管理工作经历
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
生产计划副主管
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上
岗位职责:
1.协调生产计划安排,保障生产流程高效有序进行
2.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况
3.联动相关部门,持续优化生产作业流程及资源配置
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能统筹多方工作节奏
2.可同时推进多项任务,并确保工作执行的准确性与效率
3.拥有良好的沟通技巧,能够妥善协调团队内部协作问题
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
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