【岗位职责】 负责生产线上的组装、装配、检测等工作；按照生产计划完成任务；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄18-48岁，身体健康，无伤疤，无纹身，无犯罪前科；初中及以上学历，能熟练使用基本工具和设备；有电子厂工作经验者优先。 【福利待遇】 薪资：计时工资，按时计酬；薪资月结；可预支工资； 食宿：包吃住； 培训：入职后提供必要的

岗位职责： 1、依据当前订单及后续订单预估，结合库存管理策略，制定月度生产规划，并提交PMC副经理、经理评审确认，对月度计划的准确性承担责任； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，确保车间定额完成、入库准时及生产总量达标； 3、基于月度生产计划制定月度物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周根据计划调整同步更新物料需求，落实执行，确保物料齐套下单； 4、定期组织召开生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产进度的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展交付总结会议，推动交付绩效改进，对年度交付目标达成负责； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，定期组织专项复盘会议，对年度整体库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练掌握办公软件及常用函数操作； 3、具备2-3年管理岗位工作经验，有塑胶、五金类制造行业背景优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿强，具有团队合作精神与管理潜质。

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1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

主要负责成品的备货工作。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 主导入库验收、台账登记及系统（如ERP/WMS）操作，保障账实一致 4. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节物料协同与异常处理 5. 定期输出库存分析、计划达成率等运营报表，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库系统操作经验者优先 2. 有生产计划或物料管理相关工作经验者优先 3. 熟悉入库验收流程及基础台账管理规范 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应长白班工作制，入职即缴五险一金

1. 承接公司年度经营规划，拆解季度、月度生产及采购计划；统筹订单交期确认、产能平衡与计划动态调整，保障订单准时交付。 2. 依据订单及BOM标准，结合库存、损耗、在途物料等数据，精准核算物料需求，完成物料申购工作。 3. 统筹供应商物料交货排程，跟进物料回料进度，保障生产排产顺利落地。 4. 快速处理生产进度、品质、物料交付等异常问题，灵活调整生产计划，稳定生产节奏。 5. 主导定制、异常订单跨部门评审，同步交期信息，落实生产及委外加工各项要求。 6. 负责新产品量产前评审、产后数据复盘，输出改善方案并跟进落地，优化新品生产流程。 7. 组织部门周例会，复盘工作进度、梳理生产异常、统筹跨部门协作，推进各项工作落地。 8. 全权负责客户订单出货计划制定与全流程跟进。 9. 管控公司库存水平，搭建安全库存体系，处理呆废料，优化库存结构。 10. 统计分析生产、交付、物料等核心数据，推进工作优化改善；管控生产人力及加班成本，降本增效。

招聘岗位:生产计划员 工作要求: 1.负责订单评审，并按时回复订单； 2.根据订单（预测）编排生产计划并跟进； 3.根据需求下采购申请，协调采购部门确保原材料及时到料； 4.每日开生产进度会议，与相关部门沟通未达标的及时检讨跟进； 5.分析产能负荷，提出产能调整建议； 岗位要求: 1.从事生产计划排产2年及以上，具备独立排产能力； 2.熟练操作ERP，熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 3.最事细心有耐心，具备较好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇: 五天八小时双休，交五险一金，年假，餐费补贴。 薪资6.5k-8k，年龄45岁以下

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