任职要求： 1、工作态度端正，具备良好的细致度与责任意识； 2、具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并落实工作安排。 岗位职责： 1、依据服装样板及相关标准完成车缝各环节操作； 2、可独立承担成衣全流程的缝制任务； 3、负责个人工作区域及周边环境的清洁维护，以及设备的日常保养。

1.熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。 3.拆解动漫人物服装结构，为后续打版及样衣制作提供清晰依据。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，绘制贴合原设风格的印花图案。

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，通过动作与节拍优化提升整体作业效能； 2. 运用人机工程学原理，持续改善员工对各类劳动负荷的适应性，提高手工操作的作业效率； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具，识别改善机会并主导方案落地执行； 4. 编制和修订作业标准文件，推进生产工艺流程的优化升级，实现产能提升； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线均衡化运行，减少各环节停滞与在制品积压； 7. 组织开展精益生产培训，促进精益理念传播，助力形成持续改进的工作氛围； 知识与技能： 1. 熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进实际经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时制定及生产效率评估等IE核心业务； 4. 有构建精益体系及主导实施产品制程改善项目的实践经历，并取得可验证成果； 5. 熟练操作办公软件，具备规范编写日常工作报告的能力； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行力高，具备较强的抗压能力； 2. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门改善项目落地； 3. 具备良好的职业素养与敬业精神。

岗位职责： 1、结合市场调查结果和流行资讯，对无痕贴胶内衣/内裤市场需求进行预测和分析，对产品开发主题企划； 2、收集国内外无痕贴胶内衣/内裤品牌资讯，负责设计开发计划的制定，并落实进行； 3、收集资询并明确设计思路，绘制自己负责的款式图并跟踪打样进度； 4、相关辅料和配饰品（负责辅料的唛头 明筋等设计）的开发； 5、内裤相关图案的设计； 做好选样会及产品上市后分析、调整与检讨，并按每期选样会的计划要求完成任务。 任职要求： 1、5年以上工作经验，有无痕贴胶内衣/内裤设计工作经验，设计类相关专业，具备独立研发、设计能力； 2、熟悉国内产品流行趋势，国际流行趋势触觉敏锐，设计创意强，对当下消费者有一点认知； 3、熟悉成本构成（面料、辅料）、工艺制作、运作流程和操作规范，有较强的色彩学和搭配知识； 4、具备良好的沟通协调能力，同各部门保持紧密沟通。 薪资待遇： 1、月薪10000-20000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

职位要求： 1.熟悉精益管理思想，接受过精益生产或六西格玛相关系统化培训，具备三年以上实际应用经验。（熟练掌握精益制造各类工具与方法者优先考虑） 2.能够熟练操作常用办公及设计软件，包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备优秀的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应一定工作压力； 4.擅长识别现场浪费现象，具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力； 岗位职责： 1.协助主管推进生产流程的优化与完善，参与建立并健全生产体系的精细化管理制度； 2.应用精益生产理论及相关工具，指导车间开展现场改善活动，推动作业流程标准化与持续提升，促进生产效率提高； 3.分析产品生产工艺与制造流程，对标行业领先企业的关键绩效指标，监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践，持续跟踪改进效果； 4.负责产品工序结构与工时标准的制定与维护，逐步完善工序工时数据管理体系； 5.配合工艺工程师进行制程质量问题的原因排查，针对工艺环节提出有效的纠正与预防方案，防止类似问题重复发生。

招聘服装设计师，熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目，能根据买手需求进行产品调整，具备面料与服装工艺相关知识，精通跨境外贸希音女装家居服内睡品类，擅长爆款延伸与改款，优化工艺结构。 1、专注欧美及中东市场休闲类家居服、内睡衣设计，对时尚趋势有敏锐感知，可准确捕捉色彩、面料等流行元素； 2、具备独立开发款式能力，掌握爆款延展与改良技巧，负责样衣进度跟进、拍摄准备及BOM单信息整理； 3、对所开发产品有明确市场定位，熟知服装设计全流程，了解面辅料特性，可独立完成系列产品策划与设计； 4、具备良好团队协作意识，学习创新能力突出，抗压能力佳，责任心强，性格积极，沟通顺畅。

岗位职责: 1.推进精益管理体系的落地执行，持续优化作业流程，提高整体运作效率。 2.主导生产现场的精益改善工作，涵盖流程再造、产线布局优化等方面。 3.参与新产品导入过程及工艺方案制定，确保各环节符合精益管理要求。 4.负责生产异常的应对与设备维护，保障生产作业稳定有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.精通精益管理理念，掌握常用工具与实施方法。 3.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能够针对性提出改进措施。 4.具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对生产过程中的各类突发状况。

岗位职责: 1.负责工业工程整体规划，搭建数据库，优化工厂IE体系，梳理生产流程，推进精益生产落地实施 2.参与产品技术评审与工艺改进，设计并优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工序单价，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.监控生产数据变化，提供IE相关数据支持及实例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪 5.协助各生产小组进行现场管理，独立完成IE排布工作，提升车间运行效率（人力与设备配置优化、流程改善） 6.分析员工薪酬情况，追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决 7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理 8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题 9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析，完善各工段标准工时并维护GST数据库 10.使用手机拍摄记录各工序操作视频，归档并同步至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程类专业背景，拥有大型服装企业IE岗位工作经验，熟悉IE管理系统及GST工具，具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验 2.具有精益生产意识，掌握手法分析应用，能根据生产需求持续优化流水线布局，可接受预定 3.可制定工时、工序与工价标准，通过实测获取基础工时数据，完成流水线编排，并组织相关人员培训与指导 4.具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压能力强

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的销售数据，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等元素，提炼可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺，熟练操作Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排； 职位福利：节日福利、五险

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

昌江招砍伐工，种植工，工资一周一发工作地址：昌江

海南省昌江县沙场选矿厂需要一个电工带机修会电焊的

昌江工地招募杂工小工，欢迎有意者前往昌江县海口应聘。

昌江黎族自治县招砍伐工

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1、负责公司品牌每季产品的面料、款式、色系及风格等企划方案的制定； 2、开展市场调研，研究服装设计流行趋势与潮流动态，明确研发主题与设计方向； 3、依据季度设计主题与灵感来源，完成指定数量的产品开发设计图稿； 4、跟进设计稿的制版过程，确保设计主题通过样衣准确呈现，并推动样衣制作与生产落地； 5、掌握面辅料市场动态，协同买手及商品分析人员开展工作对接，参与后端运营的市场走访。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1-3年女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的服装设计理念与品牌风格企划能力； 3、熟悉服装生产工艺流程，掌握丰富的工艺知识，了解面辅料特性，熟练使用设计软件； 4、对时尚具有敏锐洞察力，能够把握流行趋势，富有创新意识； 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 【优先考虑十大服装院校毕业及具有海外留学背景者】

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作全流程工艺 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意有效表达呈现 10. 可识别并查看ET版房文件 注：经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行休假，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元，逐年递增，最高累计达2000元； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日上班提供三个时段选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

岗位职责： 1.负责生产线布局设计及产能落地实施； 2.统筹跨部门、跨区域资源调配，推动工序优化与流程提升； 3.参与新厂房整体规划及新建产线的部署实施； 4.推进自动化技术应用与工艺简化，主导生产效率专项提升项目。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，精通CAD绘图及Office等常用办公软件； 2.拥有工厂区域规划与产线搭建实践经验，对布局设计、产能优化及降本增效具有清晰思路与深入理解； 3.熟悉工业工程（IE）与精益生产体系的理论框架与应用方法； 4.能够结合实际场景，运用IE专业工具支持规划与改善工作，实现持续性的生产力转化。

希音高端系列设计师 1：精通高端女装特殊工艺处理，熟悉中大型市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成任务，确保上新进度与出版效率 2：负责希音跟版信息录入管理，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，确保样品所需原辅料采购及时并准确录入系统。积极对接希音买手需求，具备敏锐的市场洞察力，擅长对标爆款产品进行优化调整，沟通理解能力突出 3：熟练掌握各类设计软件操作 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备成功案例者待遇可谈

PS:我们是一家开发设计，生产，销售于一体，跨境女装供应链公司，月销售规模150万件-200万件。 需求设计组长主管多名，只要你有垂直一种风格思维经验，我们就可以把你想要视觉呈现落地，是独一无二的视觉。并且我们销售能力强，实现快速起量。 职责要求： 1、跨境电商标码，大码女装独立开发和管理，（主管或组长都行）要能自主统筹，并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。 2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核，确保每个环节的监控核查到位，督促设计师的开发时效性和完成率； 3、根据公司定制的开发计划，做好开发进度的跟进及统筹，并与技术部沟通做出样衣推款时效计划，需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解； 4、根据公司制定的拍摄计划，提前规划并跟进拍摄样衣，做好与搭配师/视觉部的交接工作； 5、定期总结及复盘部门问题，与其他部门沟通出现的问题并出解决方案，并更新到设计部流程表，规避之后出现重复问题。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计师经验，有跨境女装工作经验； 3、对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性； 4、善于沟通，责任心强，成长型思维，具有理性的思维判断能力，具备良好的组织能力和项目管理能力，积极主动与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。 我们的优势： 1.只要你对服装某风格方向很有想法，想开发投入市场不断测试，公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果，很好落地实现。 2.每月销售服装100多万件规模 3.自主团队研发拍摄，根据要求落地还原效果好 4.公司管理激励理念懂得相互共赢，发展潜力大 5.公司管理者有品牌意识和思维，可以共同在垂直一种风格下做深做强 6.我们独立试衣模特和独立审版师，你只服装开发，其它我们都可以专业解决！

开发工程师：2名 具备小家电或液体加热器类产品（如咖啡机、磨豆机、水壶、多士炉）或搅拌类设备或宠物护理类设备三年以上开发经验者优先 1.机械设计相关专业背景 3.具备良好沟通能力，富有团队协作意识

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

一、岗位内容 1、分析产能瓶颈问题，提出优化对策，推动实施并监控改善成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定工时提升方案； 3、设定标准人力配置模型，评估标准与实际出勤差异，推进人力资源合理化配置； 4、开展工序平衡性评估，实施设备OEE分析及持续改进措施； 5、主导或参与产能效率提升工作，组织专项改善项目落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与全流程管理； 8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环）问题，确保生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存； 落实现场5S管理规范，协同工艺部门优化制程，降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握工业工程常用工具方法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析，具备较强的问题识别能力； 3、了解锂电池生产工艺及设备，熟悉各工序设备的基本性能与操作要点，熟练使用AutoCAD及Office等办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招聘兼职服装印花菲林制图人员，无需负责设计，仅需根据设计师提供的图案文件完成菲林制版工作。要求熟练操作金昌、AI、PS等相关软件，具备实底色块绘制能力。有印花分色描稿、菲林出稿经验者优先考虑。