岗位职责： 1. 负责物流服务产品的市场推广，收集潜在海外客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源，达成销售目标； 2. 通过Skype、Wechat、WhatsApp、电子邮件等方式与海外客户对接，提供报价服务，深入了解客户需求； 3. 持续维护现有客户关系，推动业务合作，建立稳定持久的客户伙伴关系； 4. 跟踪行业市场动态及竞争情况，及时反馈信息；定期复盘销售进展，识别问题并优化应对策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备英语口语交流能力，持有大学英语四级证书者优先； 3. 有意向在货运代理领域深耕发展，具备较强的市场洞察力和团队协作精神； 4. 入职后需在深圳总部接受约半年的集中培训（提供住宿），之后返回长沙工作。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、补充商业保险、节日福利、国内外展会交流机会、带薪年假、生日福利 工作时间：每周五天工作制，每日八小时，周末及法定节假日正常休息 培训体系：系统化专业课程培训、导师一对一实操指导

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

20岁到70岁健康勤快业务员30名，时间不限

无责底薪6900+提成 入职购买社保+国家节假日休息 要求: 有销售经验+面销+地推经验者优先 年龄:02－92年

【薪资详情】 薪资范围5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 奖金补贴：高温补贴，年终奖，盈余分配，团队奖金，成交奖金 无责保障薪（前两个月保障薪资大专5200，本科5700） 【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案、产品展示，并推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、*****，大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先（或具备两年销售经验）； 2、主动进取，富有热情，具备责任感。 【我们为你提供】 1、无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、线上线下结合的多元化培训资源，业务技能轻松掌握； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。 我们是上海震旦办公自动化销售有限公司，总部位于上海陆家嘴商圈，自建震旦国际大楼隶属于震旦集团办公自动化产业，依托集团56年的发展背景，公司以上海为中心，在全国拥有200家以上分公司。面对疫情，我们不同于其他公司，仍持续不断扩大经营规模，希望有更多有志青年的人才加入！

奖金绩效 阶梯式提成 职位详情 1、试用期薪资：无责4000+绩效奖金1000＋提成+奖金+分红+福利+包住宿，试用期综合收入7000-10000，你的能力决定了你的薪资水平。 2、良好的工作环境与团队氛围； 3、系统化培训：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖岗位专业技能及管理能力提升课程（不收取任何费用）。 4、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公地点步行仅需10分钟。 5、节日关怀：端午节、中秋节及员工生日当天，公司将组织庆祝活动并发放福利。 6、团队建设：每年安排不少于两次的集体度假旅行，定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞技等）； ［我们能提供的］： 1、公司氛围端（积极、激情、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业的技能培训课程与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，辅助你进步与突破，全程引导你稳步成长，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系）！！！ 岗位职责： 1、入职初期跟随资深员工学习业务流程，掌握产品知识及订单处理环节。 2、协同团队完成产品的宣传与推广任务 3、学习并掌握团队管理与运营相关技能 4、协助经理进行项目对接与团队管理工作，表现优异者可独立带领团队负责项目推进

【公司介绍】 晶哲科技是集电子产品设计、研发、生产、销售于一体的高科技集团企业，以芯片设计应用技术为核心竞争力的IOT物联网企业，集团内部拥有独立经营的销售、研发设计公司和电子产品加工厂。凭借雄厚的技术实力为客户提供芯片选型、方案开发、生产加工、元器件配套等一站式服务。成功设计的产品和方案涵盖医疗保健、家电、智能家居、手机电脑周边、安防报警、电源管理、电工照明、个人护理、玩具、工业控制、电机控制、汽车电子、智能物联网、电动工具等行业。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子及相关专业或市场营销专业优先，应届生也可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳； 4、有1年以上医疗保健、个人护理、智能家居、家电等行业单片机及IC等各类主动和被动电子元器件销售经验优先； 5、有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。 【岗位职责】 1、通过电话、拜访等方式联系客户，执行公司销售计划，完成销售目标，协助公司完成回款； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、收集潜在客户资料、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系； 4、建立和维护客户销售数据，协助仓库管理库存； 5、完成部门经理下达的各项工作。 【晋升渠道】 业务员--业务经理--副总监--总监，10年发展史，晋升渠道清晰可见！ 【福利待遇】 在报酬和待遇上，实行公平，透明，竞争，科学的考评方法。提倡有功则奖有过则罚，薪酬的分配主要与个人学历、经验、绩效挂钩。除了基本的薪资，公司依据不同部门不同职位还设置了多样化的激励措施，比如项目提成、升职加薪、年度利润分享等，而且公司对于工作业绩和有突出贡献的员工推行长期激励的薪酬制度，如骨干员工入股计划。 （1）薪资结构：底薪6K起+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等； （2）独特的KPI计算方式：业绩满1万元，KPI为300元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 （3）员工福利： 年度体检、年度旅游、五险一金、生日周年金、节日礼品、时令水果、不定期的团建等

年领20~40岁。跑小区做板材推广

岗位职责： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜。 3、轮训结束后晋升为公司管理层，参与公司的运营管理。 任职要求： 1、应往届毕业生实习生，专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 福利待遇： 1、免费提供住宿，办理五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业 发展平台。 6、实习期间底薪7100+(保底5100+2000绩效+提成)综合工资5100-9000 晋升制度： 管理生---部门主管---见习副理---公司经理 郑重承诺：公司直接招聘，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训，一经录用提供住宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

全职❗瑞众保险公司 9:00到下午5:00 待遇:底薪6k，双休，节假日正常 工作地点:深圳福田KK ONE商场 工资内容:新的一个筹建项目，主要有三大板块，一个是打电话，一个是活动平台，另外一个是互联网平台，不是营销业务员，是另外一个部门。 需要正常出勤，正常上班。 硬性条件:25-35岁，大专以上学历。 请通告认真阅读完，符合条件直接发电子简历私聊我。

招聘：支付宝客服 无销售性质 包住宿 薪资：6000元以上 ①工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责逾期账单的提醒通知，无任何销售性质，可接受无相关工作经验。②薪资制度：无责底薪 工龄工资 提成，平均每月每人薪资6k-10k之间，购买社保公积金。③补贴制度：全勤奖、工龄补助福利制度：年假，聚餐，旅游，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、开门红等。④职能化办公，上下班指纹打卡。⑤岗位要求：1、年龄18岁--33岁之间，学历中专及以上，专业、性别不限。2、沟通能力强，团队意识佳。3、央行征信良好。⑥上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 ⑦公司地址：浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（2号线虾龙圩地铁口）

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、收集市场动态信息，分析竞争品牌及行业趋势； 5、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。

岗位职责： 1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。 3、针对目标客户群体制定并实施租赁销售策略，提升设备在市场的覆盖比例。 4、结合客户实际需求，提供定制化解决方案，并设计合理的租赁方案。 5、主导租赁项目的商务接洽、合同签订、回款管理及风险控制等全过程运作。 6、搭建客户档案系统与信用评估机制，审核客户资信状况，定期监控信用使用情况，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期开展实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在客户资源，构建高效的沟通机制，快速响应客户诉求、疑问及反馈，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系。 8、采集市场动态信息，研究竞争格局，预判趋势并提出应对策略，及时向公司反馈优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（优秀者可适当放宽条件） 2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁从业经历，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。 4、了解设备租赁商业模式及业务流程，有叉车租赁实操经验者更佳。 5、年龄在******之间。 6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发至合同执行的全流程工作； 7、需自行配备交通工具； 8、能适应短期外出差旅；

岗位职责: 1. 负责与客户开展业务交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期标准 3. 配合项目团队推进工作，助力实现项目既定目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3. 对装饰工程领域具备一定认知和从业意愿

岗位职责： 给商家免费安装支付宝碰一碰，不收取商家任何费用，免费安装； 项目优势： 1.商户接受度高，工作好开展； 2.工作自由，无需坐班； 工作要求： 1.喜欢销售，接受出去跑业务 2.作业手机带有NFC功能 3.男女不限，20-50岁，有冲劲，有赚钱的欲望，混日子勿扰 4.能适应出外勤做业务；能接受区县短期出差； 综合8000-10000，多劳多得；有后期运维收益。 每个月销售部有一定额外的奖励机制；

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:5000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，每月团建活动； 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户拓展与对接：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作开发，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进维护。 2、业务推广执行：负责快手短视频与直播相关业务推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频展示、品牌导流、品牌推广等服务内容。 3、客户关系管理：按计划进行客户回访与定期沟通，收集反馈意见，及时响应客户需求并协调处理。 职业发展： 公司设有清晰透明的晋升机制，从试用期（1 - 2个月）起，逐步进阶为初级销售 - 高级销售 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监 - 项目运营总监 - 副总，新人配备系统化培训体系，资深员工提供一对一指导，高效融入工作节奏，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售从业经历者优先，了解互联网广告领域者尤佳。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和强效的落地执行能力。 3、欢迎有目标、敢挑战、具进取心的人才加入

一、岗位职责: 1、熟悉孕妇及宝妈群体在产后护理方面的实际需求，执行母婴顾问相关工作，开展客户拓展 2、借助电话、微信等方式与客户交流，维护客户关系，推动社群运营及门店客户互动，增强客户粘性，提升服务满意度 3、达成个人销售任务及公司制定的各项运营策略 二、岗位要求： 1、具备销售工作经验，行业不限；有母婴领域经验者优先考虑 2、性格稳重，态度积极，乐于接受新知识，具备较强的学习能力 3、拥有良好的表达能力和销售思维，对销售岗位充满热情 4、思维灵活，心态阳光，传递正向能量 三、福利待遇 1、提供五险，享有节日福利，生日庆祝、周年纪念礼品等关怀项目 2、企业处于快速成长期，晋升通道畅通，每年提供两至三次晋升与调薪机会 3、长期稳定在职的员工，有机会获得公司股权资格，参与分红激励 4、公司设有晋升体系、职业发展指导、终身学习支持、年度系统培训、管理培训生计划及外出参加行业展会等多元成长路径

接受应届生、无经验者均可报名 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，主管友善耐心，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，拎包入住； 3. 定期组织团队建设活动，包含户外拓展与室内互动； 4. 集团每年组织两次国内外旅游会议，优秀员工可获参评资格； 5. 提供系统化免费培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才培养与职业发展：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理），晋升机制透明公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管开展南京总部或各分支机构的日常管理工作； 3. 掌握完整营销体系后，具备能力独立运营分公司 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发、生产于一体，持有国家专利认证； 2. 品类丰富，产品成分85%以上来源于天然原料； 3. 市场需求旺盛，消费转化率高，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能以专业态度投入工作； 3. 具备一定的分析判断能力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，无需强制在岗） 法定节假日正常休假

岗位职责： 1、维护公司现有客户关系，深入挖掘客户的持续合作机会； 2、积极拓展新客户资源，搭建并稳固客户网络，推广公司业务内容； 3、开展市场调研工作，收集行业动态、市场价格及竞品信息，并及时向上级反馈； 4、主动掌握行业相关新知识，持续提升个人专业素养与业务水平； 5、根据公司及部门制定的工作计划，达成团队既定的业绩目标； 任职要求： 1、具有一年以上乳制品行业从业经历，大专及以上学历； 2、拥有良好的学习能力，能快速适应团队工作节奏； 3、听从上级安排，踏实负责地完成各项任务。

室内销售

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动

招聘:公司业务需要，现范庄子招聘一名销售人员，上班时间早3点至中午12点，工资底薪4000元+提成，综合薪资8000-10000元，每月10日发薪，联系电话：