岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

1.有1年以上的新媒体运营经验 2.学历不限，男女不限，会读写哈萨克语文字 3.年龄25岁以上，缴纳六险 休息单休 不招兼职 不招兼职 不招兼职

工作内容:抖音主播（可聊天互动或展示才艺） 工作要求:形象良好，态度端正，喜爱观看抖音或快手类短视频，接受零基础无经验者 薪资待遇:5000-9000 上班时间:每日工作6小时，可按个人时间灵活安排，节奏轻松自由 团队以年轻成员为主，工作环境活跃融洽，氛围自在愉快

招聘保安1：哈密市周边矿区招聘保安数名，，，年龄55岁以下，必须持有保安证，服从管理，吃苦耐劳，工资4500元。联系电话

房建干前期预埋和二配的电工大工来2个，小工2个，工资电话详谈

招聘通信施工人员技工、通信施工人员小工、工地做饭大师傅岗位名称：通信施工人员技工，5人。【工作内容】从事通信施工相关工作。【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，有相关业务工作两年以上经验，会干师傅优先，能长期施工。【薪资待遇】月工资7500-12000元，包吃住，工资待遇电话联系。岗位名称：通信施工人员小工，5人。【工作内容】从事通信施工相关工作。【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，能长期施工。【薪资待遇】月工资5500-6500元，包吃住，工资待遇电话联系。岗位名称：工地做饭大师傅，1人。【工作内容】为5-8个人做饭。【招聘条件】要求干净利索，身体无疾病。【薪资待遇】4500-5500【用人单位名称】[单位名称]【用人单位简介】[根据单位名称推测，这是一家从事通信施工相关业务的单位，具备一定的通信施工项目承接和实施能力，为通信网络建设提供施工服务。]【工作地点】哈密市区（家集客、大网施工范围），哈密市【联系电话】（）（2026年发布长期有效）

诚聘： 大门凤火锅鸡回城店聘 前厅服务员3名 后堂打杂工4名 洗碗工1名 包吃住，具体面议 电话

诚聘： 北家姓火锅店聘 后堂打杂工2名 洗碗工1名 电话

家政服务公司招聘新媒体网络运营专员，要求会拍摄，会剪辑，会抖音，小红书，视频号等平台运营管理运维。能够长期稳定工作

接受无经验，前期有运营带，需要熟练运用电脑，有简单剪辑基础更好，需要有网感，学习能力强，稳定性较好的，年龄要求19-25周岁，有想法可以投简历沟通！ 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 薪资待遇 1、薪资6-8k加提成加绩效，五险一金，大小周，早九晚六，节日正常放假 2、下午茶，节日福利，不定期团建，公司氛围好 欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 负责公司自媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营、内容策划与编辑发布，打造优质账号内容，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、素材整理、后期排版剪辑等工作，把控内容质量与发布节奏。 3. 分析平台运营数据、用户行为与喜好，优化内容方向与运营策略，提升内容阅读、点赞、转发及转化效果。 4. 跟进平台热点、行业动态，策划线上互动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务引流。 5. 维护粉丝社群，及时回复用户评论、私信，搭建良好的用户沟通体系，挖掘用户需求与内容创意。 6. 配合团队完成品牌推广、产品营销相关的自媒体传播工作，达成运营KPI指标。

岗位职责： 1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖《抖音、小红书、视频号》等主流社交媒体平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 该岗位《无经验门槛》，零基础小白均可投递；入职配备专属《导师一对一带教》，助力快速掌握岗位技能。 4. 工作时间《早10点-晚6点》，《月休8天》，弹性作息兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。 薪资福利： 综合薪资《6500-10000元》 待遇优厚，欢迎各位有志之士踊跃自荐！

一、公司介绍 臻果文化传媒是一家专注于网红孵化的专业机构，致力于自媒体达人的培训、包装与推广，拥有经验丰富的编剧团队，根据艺人特质量身定制人设，系统化培养并在今日头条、新浪微博、腾讯等主流社交平台实现多渠道发展；公司业务涵盖泛娱乐直播（抖音直播、微信、快手、斗鱼等）、电商直播（淘宝、蘑菇街）、短视频内容制作（腾讯微视、抖音短视频等）以及网红电商业务。 二、工作要求 1. 热爱新媒体行业，具备强烈表演欲和表现力，擅长展现自我的候选人优先。 2. 形象良好，体态匀称，性格活泼外向，未与其他演艺、唱片或经纪公司签约者优先。 3. 擅长舞蹈、话剧小品、音乐演唱或乐器演奏者优先考虑。 4. 具备较强抗压能力与工作热情，目标明确，注重细节的求职者更受青睐。 5. 为人真诚，善于沟通，乐于协作，应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 6. 不限学历背景，富有创意、点子丰富的申请人优先录用。 7. 表达能力强，性格积极，责任心强，主动学习并具备良好的团队合作精神。 8. 严格遵守公司各项业务、运营及相关信息的保密规定。 三、工作任务 1. 在公司运营支持下粉丝量达到10万以上后，逐步开展商业合作与市场活动。 2. 艺人可根据自身特点选择以下直播形式实现变现： （1）网络电台直播：在直播室内与听众互动，内容涵盖情感分享、星座解读、歌唱表演等。 （2）泛娱乐直播：以轻松愉悦的方式与粉丝交流，播放音乐、演唱歌曲，展示舞蹈或乐器才艺。 （3）电商直播：在直播间介绍商品，解答疑问，并引导用户完成购买。 3. 配合编导安排，参与短视频出镜拍摄任务。 四、工作时间 1. 实行弹性工作制，需按编导提前规划的时间参与拍摄任务。 五、工作薪资福利待遇 1. 练习生培养体系+成熟网红孵化机制+丰富新媒体资源=助力你的职业成长 2. 新人入职两个月后综合收入可达2万元以上 3. 公司提供不定期下午茶及集体外出活动 4. 优秀员工享有旅游奖励 5. 节日福利、生日关怀均有覆盖 6. 结婚或生育时，公司将赠送礼品及奖金 7. 定期组织团队聚餐与激励奖励 8. 享受带薪年假

岗位职责: 1. 为公司挖掘并推荐具备发展潜力的优质艺人。 2. 协助完成艺人签约相关工作，提供全流程支持。 3. 及时应对艺人在直播中遇到的各类问题，提供有效疏导与情绪关怀。 4. 组织开展艺人培训，优化其直播表现力与内容产出水平。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与独到的人才甄别能力。 2. 品行端正，拥有良好的职业操守与专业形象。 3. 能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发状况。 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1、外形条件良好，有意向在直播领域长期发展，零基础可培养，公司配备专业化妆师定期开展妆容与形象指导培训； 2、反应迅速，具备较强的口头表达能力及临场应对能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和责任心；（需配合运营团队协作，实现共同成长）； 4、服从公司安排，参与系统化培训支持（全部培训课程均为免费提供）； 福利待遇 1、提供高额保底薪资5000-15000元，表现突出者可额外提升（需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，快速完成适应阶段）； 2、实行精细化运营管理，主播与运营人员配比为1比3，新人主播享受1比1专属扶持，开播期间全程一对一指导，及时反馈问题并优化调整； 3、节日寄送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病提供免费药品配送服务； 4、公司统一安排免费公寓式住宿，确保一人一间，居住环境安静舒适； 5、每月定期举办团建活动，提升团队默契度，员工入职满一年可享公司全额承担的免费旅游福利。

1、外形条件良好，有意愿在直播领域长期发展，零基础可培养，公司配备专业化妆师提供定期妆容培训； 2、反应迅速，具备较强的口头表达能力与临场应对能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和团队协作意识（需与运营团队紧密配合，实现共同成长）； 4、服从公司安排，积极参与各项专业培训指导（所有培训项目均不收取任何费用）； 福利待遇: 1、提供高额保底薪资5000-15000元，表现突出者可额外提升（需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速完成适应阶段）； 2、实行精细化运营管理，运营与主播服务比例为1比3，新人主播享受1比1专属扶持，确保开播期间获得一对一实时指导，精准定位问题并优化调整； 3、节假日派送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病可享免费药品配送服务； 4、公司统一安排免费公寓式住宿，保障每人独立房间，居住环境舒适宜人； 5、每月定期举办团建活动，提升团队默契度，员工入职满一年可享公司全额资助的海外旅游机会

职位描述 工作职责 1、依据剧本完成多种风格的短视频及照片拍摄 2、配合公司安排，参与拍摄执行及后期制作等相关环节 3、形象良好，五官端正，有相关经验者优先，无经验亦可培养 薪资待遇： 底薪8000-20000 节假日团建活动丰富，享多项公司福利

岗位职责: 1. 负责直播节目的主持工作，积极与在线观众互动，提高节目质量及用户参与热情。 2. 精准传递节目相关信息，确保内容真实可靠且及时更新。 3. 保持直播间良好氛围，遵守平台规则，营造合规的直播环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于调动观众情绪并实现有效互动。 2. 熟悉直播流程与平台特性，具备较强的临场适应能力，表现大方自然。 3. 熟知节目核心内容，能够清晰、准确地向观众进行传达。

岗位职责: 1. 在快手平台开展内容创作及评论互动，积极与用户交流，提高用户活跃度 2. 依据既定内容方向，输出优质评论与反馈，优化用户使用体验 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持用户注意力 2. 熟悉并喜爱快手平台，能够快速融入其内容调性 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目执行

岗位职责： 1. 按计划开展直播活动，为观众带来互动性强、富有娱乐性的内容； 2. 根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与内容，维持观看热度与参与积极性； 3. 保持积极健康的直播形象，严格遵守平台相关规范与管理要求； 4. 主动与观众交流互动，收集并分析用户偏好，持续优化直播策划方向； 5. 积极关注娱乐直播领域动态，主动学习新技巧与趋势，不断提升直播专业度。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播行业，具备出色的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2. 有直播相关从业经历，能较快融入直播工作节奏与环境； 3. 对用户兴趣变化具有较强感知能力，能及时捕捉并响应热点话题； 4. 具备敬业精神，可按时、稳定地完成既定直播任务； 5. 乐于面对挑战，拥有良好的协作意识与团队配合能力。

1、热爱舞蹈，不限舞种，优秀者公司可提供系统培养 2、配合公司完成镜头录制，内容以舞蹈才艺展示为主 3、才艺舞蹈团队每组4人，在抖音平台进行舞蹈内容输出 4、具备镜头表现力，面对拍摄不紧张、不怯场 5、公司配备专业舞蹈教室、资深舞蹈导师、化妆师、摄影师及艺人经纪人支持 6、薪资待遇无责任底薪6000元起，收入上不封顶 7、享受月度奖金激励，定期组织团建活动 8、公司专注孵化新人，零基础也不用担心！ 9、每月休息4天，提成比例30%-40% 有梦想你就来！想要高收入你就来，想要好氛围更应该来！

招主播/全职长期 线上线下娱乐主播 游戏主播 技术流 搞笑风格 虚拟主播 声音条件佳 每日工作6-8小时 时间自由安排 可选日结或月结 无责任保底3k-12k 根据个人能力定薪 年龄不限 性别不限 不限外貌 有无经验皆可，团队专注培养新人 重点！！！（提供灯光、美颜、形象设计、化妆指导、舞蹈培训） 全部免费

岗位职责: 1.负责短视频的创意策划与全流程制作，确保内容具备高质量与创新性。 2.与团队高效协作，保障短视频项目按计划节点和标准稳步推进。 3.根据实际需求对视频内容进行优化与调整，持续提升成片质量。 4.维持团队内部顺畅沟通，确保项目执行顺畅及问题及时处理。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力与表演表现力，能灵活应对不同短视频角色与情境。 2.具备良好的团队合作意识，能够与成员保持有效交流，协同推进项目进展。 3.热爱短视频创作，积极接纳并尝试新理念与新技术。 4.具备较强的学习适应能力，可快速掌握新工具与相关技能。