岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

喜欢表演 表现力强 五官端正 衣品形象好 管单间公寓 公司待遇好

乌鲁木齐抖音分公司 招聘偶像练习生成员，保底薪资6000～12000元加提成，月收入稳定过万，每日工作6小时，配备专业化妆与服装团队。 每月休息4天，享受带薪假期，公司提供住宿安排。 凡来自南疆、北疆前往乌鲁木齐报到者，可享接站服务并报销交通费用。

岗位职责 1. 负责大型舞台、商演、晚会、等现场歌舞表演，完成独唱、合唱、伴舞、歌舞串烧等演出任务 2. 参与节目排练、走位、合乐、造型彩排，配合主唱、编导完成舞台呈现 3. 维护个人舞台形象，遵守演出纪律，保证演出准时、稳定、高质量完成 4. 配合团队完成节目编排、动作学习、舞台互动设计及现场应急调整 5. 配合宣传拍摄、短视频录制、活动互动等相关工作 任职要求 1. 形象气质佳，台风端正，舞台表现力强，热爱舞台表演 2. 具备扎实的声乐演唱功底，音准节奏良好，能驾驭流行、抒情、国风、动感等多种曲风 3. 舞蹈功底扎实，擅长爵士、韩舞、现代舞、民族舞、街舞等至少一种风格 4. 能独立完成歌舞节目，有大型舞台演出、商演、驻场、艺术团经验者优先 5. 镜头感好，善于舞台互动，能快速适应不同舞台环境与演出流程 6. 服从安排，责任心强，能接受排练、出差、晚间及节假日演出 7. 无不良从业记录，身体健康，能承受高强度排练与演出

招聘押运员一名，岁数不要太大，，干净勤快，车上会做简单饭菜，司机买食材，工资6000元月发，每个月20号左右按时发工资，跑淖毛湖到宁夏，武威，张掖，酒泉上车，电话

三塘湖需要一名挖机替班驾驶员明天干活

找一个临时保姆，男的女的都可以200块钱，今晚就用人

新疆哈密急招A2货车司机地点：新疆车型：半挂/货车要求：A2驾照双证齐全，技术稳、无重大事故，熟悉密路况，能立即上岗性质：长期路线：红沙泉石头梅～烟墩山口玉门等路线结算：周结不拖欠，人走账清联系：直接电话联系，哈密本地随时上车

招聘启事因公司生产需要现诚招大棚种植普工两名男女不限，年龄在五十岁以下，身体健康，吃苦耐劳、服从管理、有无经验均可。月薪4500不拖欠工资，一个月休息两天。待遇优厚，按时发薪，欢迎咨询！工作地点：新疆新星高科农业开发有限责任公司（红星一场三连）联系电话：

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

线上内容发布助理（无经验可做） 全职居家新媒体运营，多平台发素材日结，四川IP优先，无经验也能教，底薪5k+提成+生日福利，靠谱稳定！

新媒体运营 简单居家办公 负责抖音运营 全程有人带 事少轻松 每日可自由选择工作时间

【岗位职责】 1.负责快手公会后台权限开通、授权、调整与信息修改，做好后台权限规范管控； 2.办理主播入会、资料绑定、对账、退会申请及流程跟进，处理主播各类入驻及解约事宜； 3.日常巡检直播间，监督不良及违规主播行为，整理违规材料、提交平台申诉并跟进结果； 4.统筹每日 / 每周 / 每月直播流水、主播收益、公会营收数据统计、核对、台账整理与复盘； 5.对接快手平台官方，同步规则政策，解答主播后台操作、规则咨询，维护主播关系。 【任职要求】 1.学历不限，有快手公会、MCN 直播行业后台运营经验优先； 2.对数据敏感，细心严谨，会做流水台账和数据整理； 3.沟通协调能力强，能处理主播纠纷、安抚对接情绪； 工作时间：13:00-23:00 不加班 单休（可灵活休），直播行业希望理解 老带新上手快，办公氛围轻松，行业成熟稳定。

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

岗位职责： 1. 负责直播内容点评，为观众带来生动有趣的分析与见解。 2. 每日完成6小时直播工作。 任职要求： 1. 对快手平台的大电视类节目内容有浓厚兴趣。 2. 具备良好沟通能力，能与观众顺畅互动。 3. 有责任心，可按时保质完成点评任务。 4. 具备团队协作意识，配合整体工作安排。 5. 不限经验，零基础人员亦可胜任。 6. 热爱直播行业者优先考虑。

岗位职责: 1. 为公司挖掘并推荐具备发展潜力的优质艺人。 2. 协助完成艺人签约相关工作，提供全流程支持。 3. 及时应对艺人在直播中遇到的各类问题，提供有效疏导与情绪关怀。 4. 组织开展艺人培训，优化其直播表现力与内容产出水平。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与独到的人才甄别能力。 2. 品行端正，拥有良好的职业操守与专业形象。 3. 能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发状况。 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。

没有经验没关系，我们更看重的是你的自信、耐心以及不轻言放弃的拼搏精神，渴望快速成长和赚钱的决心，直到你成为行业顶尖！ 不必担心收入问题，专业团队的眼光足够精准，选择与你签约就意味着认可你的潜力。 若后期发展未达预期，公司会主动解除合作，无需承担违约金，双方都不浪费彼此时间。 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协同完成个人网红形象的策划与打造。 2. 配合公司制作优质短视频内容，提升账号影响力与粉丝粘性。 3. 展现真实情绪、才艺特长及个人价值观。 4. 后期参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等多元发展。 工作时间：每日工作4-6小时，可根据个人作息灵活调整（多劳多得） 公司扶持服务： 1. 提供人设定位指导、内容优化及短视频全流程孵化（含编导、妆造、拍摄） 2. 专业运营导师一对一全程陪跑 3. 保底薪资依据实际工作时长设定，5000-8000元（条件优秀者可面议，上不封顶）

艺人可根据自身特长选择以下直播形式实现变现： 网络电台直播：在电台直播环境中与粉丝进行互动交流，内容可涵盖情感话题、星座解析、歌唱表演等方向。 泛娱乐直播：以轻松愉快的形象出现在直播间，通过播放音乐、演唱歌曲，或展示乐器演奏、舞蹈等才艺与观众互动。 电商直播：在直播中展示商品，进行讲解说明及答疑解惑，引导用户完成下单购买。 岗位职责： 1. 负责直播内容的策划与实施，保障直播质量与实际效果 2. 与观众积极互动，营造并维持良好的直播氛围 3. 及时总结直播过程中出现的问题，持续优化直播方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 拥有较强的临场应变能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 热爱直播行业，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、通过抖音等直播渠道开展汽车产品展示，全面讲解车辆配置与核心卖点； 2、实时与在线观众互动交流，回应咨询问题，增强直播间氛围并促进转化； 3、结合直播主题，参与活动方案的制定与落地执行，扩大品牌影响力； 4、协同团队完成直播各环节筹备工作，保障直播流程顺畅与效果优化。 任职要求： 1、热爱汽车行业，熟悉基本的汽车构造与相关知识； 2、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 3、学习能力强，可迅速理解产品内容并清晰传递给目标受众； 4、有直播从业经历者优先考虑，尤其在汽车销售或同类领域有实操经验者。

没有经验没关系，我们更看重你的自信、耐心以及顽强拼搏的进取心，渴望快速成长和赚钱的决心，直到你成为行业顶尖！ 不必担心收入问题，专业团队的眼光非常精准，选择与你签约意味着你具备这方面的潜力。 若后期发展未达预期，公司会主动终止合作，无需支付违约金，毕竟耗着对双方都无益。 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，期待你的加入！ 工作内容： 1.协助完成个人网红形象的策划与打造。 2.配合公司制作高质量短视频内容，提升粉丝互动与粘性。 3.展现真实情绪、才艺特长及积极向上的精神价值。 4.后期参与商业演出、品牌代言、微电影拍摄、音乐项目等机会。 工作时间：每日工作4-6小时，可根据个人作息灵活调整（多劳多得） 公司扶持服务： 1.提供人设定位指导、内容打磨及短视频全流程孵化（含编导、妆造、拍摄） 2.专属运营导师全程一对一陪伴支持 3.保底薪资依据实际工作时长设定，5000-8000元（条件优秀者可面议，上不封顶）

招主播/全职长期 线上线下娱乐主播 游戏主播 技术流 搞笑风格 虚拟主播 声音条件佳 每日工作6-8小时 时间自由安排 可选日结或月结 无责任保底3k-12k 根据个人能力定薪 年龄不限 性别不限 不限外貌 有无经验皆可，团队专注培养新人 重点！！！（提供灯光、美颜、形象设计、化妆指导、舞蹈培训） 全部免费

岗位职责: 1. 在快手平台开展内容创作及评论互动，积极与用户交流，提高用户活跃度 2. 依据既定内容方向，输出优质评论与反馈，优化用户使用体验 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持用户注意力 2. 熟悉并喜爱快手平台，能够快速融入其内容调性 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目执行

1. 策划并执行直播销售方案，提高观众活跃度与直播间互动氛围。 2. 与品牌方高效对接，精准传递商品信息及促销政策。 3. 统计并解读直播相关数据，依据用户反馈调整内容与运营策略。 4. 主动与观众互动交流，激发其消费兴趣与购买动力。 5. 持续创新直播形式与内容，强化观看体验与用户粘性。

岗位职责： 1.内容指导与直播优化：紧跟流量动向和热门趋势，为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间，协助主播策划具有吸引力的话题与互动环节，例如设计连麦、打榜等趣味玩法，提升直播间人气与参与度。直播结束后，复盘关键数据指标，如观看人数、平均停留时长等，识别运营短板，提出改进方案，持续提升直播间转化效果。 2.公会运营与活动策划：负责维护公会内部良好生态，制定公会官方账号的直播与短视频内容规划，强化公会品牌认知度。主导策划各类公会活动，如PK赛、挑战赛等，增强主播间的联动，调动主播活跃性与积极性。同时，实时关注平台规则及活动机制变化，依据最新要求调整公会运营策略，保障公会长期稳定发展。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备敏锐的用户需求洞察力与创新意识，能独立完成直播内容的设计与执行。 4.具备良好的团队协作能力和沟通技巧，可与主播及团队成员顺畅交流。 5.愿意主动学习、服从安排，表现优异者由负责人亲自指导培养