岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

公司主营八大怪系列产品，奶制品，牛肉干，新疆特产等 1. 每日工作时长4小时，时间灵活安排，无需坐班 2. 薪资待遇5000+提成 3. 要求形象得体、气质佳、具备亲和力，有耐心，有主播经验者优先

岗位职责: 1. 负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2. 跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3. 协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4. 定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2. 可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3. 对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4. 拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5. 热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1.定期开展直播任务，维持频道的活跃状态； 2.与在线观众实时互动，输出优质直播内容； 3.策划并落实直播方案，提升观众参与度； 4.保持正面直播形象，确保内容积极、合规。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2.能主动调节状态，持续保持直播积极性； 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.可灵活协调直播时段，保障播出时间稳定。

哈密市伊吾县招植筋

淖毛湖新疆慧能招植筋工人，郭

哈密伊州招杂工，大概一周多活，在沙泉子这边风电场。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5.参与日常安全培训，严格遵守工地安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，具备基础识字及计算能力

哈密市中控人员！需持有中级证！ 满月上20天休10天，免费住宿及通行！ 伙食费个人承担，公司承担。 薪资5500+五险！ 男女不限，49岁以下 有意请联系

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

招聘岗位：新媒体运营专员（文案+拍摄+剪辑） 岗位职责 1. 平台运营：负责公司新媒体账号（微信、小红书、抖音等）日常运营、内容发布、粉丝互动、账号维护，制定运营计划，提升账号曝光、粉丝量与品牌影响力； 2. 文案创作：撰写品牌宣传文案、产品文案、短视频脚本、活动文案、日常推文等，贴合宠物行业调性，文字温暖有感染力，契合品牌传播需求； 3. 视频拍摄：根据运营需求，独立完成宠物相关短视频、品牌宣传素材的拍摄工作，把控拍摄画面、场景、光线，保证素材质量； 4. 视频剪辑：熟练完成视频剪辑、配乐、字幕、特效包装等后期工作，打造优质短视频内容，适配各平台传播规则； 5. 跟进内容数据，分析优化运营策略，配合团队完成品牌推广相关工作。 任职要求 1. 热爱宠物行业，了解新媒体平台运营规则，有相关运营工作经验优先； 2. 具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案、脚本创作，风格灵活多变； 3. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映、PR等剪辑软件，懂基础拍摄构图与剪辑技巧； 4. 思维活跃、有创意，执行力强，有良好的审美能力，做事认真负责； 5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

对直播运营及财务方向有兴趣的朋友可直接面试

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。 2. 全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。 3. 统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。 4. 与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。 任职要求： 1. 热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。 3. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。 4. 富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。

岗位职责: 1. 为公司挖掘并推荐具备发展潜力的优质艺人。 2. 协助完成艺人签约相关工作，提供全流程支持。 3. 及时应对艺人在直播中遇到的各类问题，提供有效疏导与情绪关怀。 4. 组织开展艺人培训，优化其直播表现力与内容产出水平。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与独到的人才甄别能力。 2. 品行端正，拥有良好的职业操守与专业形象。 3. 能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发状况。 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。

男团/女团 岗位职责： 1. 参与团体直播活动，输出高质量的直播内容 2. 与团队成员密切配合，保障直播环节有序进行 3. 维护团体整体形象，增强直播间互动氛围与观众参与感 形象气质良好，性格开朗乐于表达，具备舞蹈基础者优先 （无舞蹈经验者将安排专业老师进行培训指导） 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队高效协作 2. 对男团/女团类直播内容有强烈兴趣，可快速融入直播节奏 3. 有责任感，能确保直播内容的品质与呈现效果 新人将配备运营导师进行培训带播，运营团队会协助完成视频拍摄与推广，在参与团播的同时支持个人品牌打造

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营互动，涵盖直播内容的策划与落地执行，确保内容具备创新性与观看吸引力； 2. 结合观众实时反馈优化直播方案，提升用户满意度及粘性； 3. 保持良好的出镜形象，直播过程中展现积极正面的个人风貌； 4. 主动与观众交流互动，洞察用户需求，提供专业且及时的回应与指导； 5. 持续学习直播相关技能，不断提升直播表现力与整体效果。 任职要求： 1. 气质佳，亲和力强，具备出色的沟通表达能力； 2. 不限民族、年龄、性别，欢迎符合条件的有志之士加入团队； 3. 熟悉直播领域基本动态，拥有较强的学习意识与环境适应力； 4. 认同团队协作，具备良好的合作态度与集体意识。

岗位职责: 1.负责艺人日常行程及相关事务的统筹协调，保障艺人的工作安排有序推进 2.与艺人保持密切交流，准确把握其实际需求，提供及时且有效的协助 3.配合艺人参与各类活动，如拍摄、演出等，确保现场执行顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与艺人建立稳定、互信的合作关系 2.具备高效执行力，能够妥善处理多任务，保障艺人工作的完整衔接 3.富有团队协作意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

岗位职责: 1. 负责在快手平台开展大电视点评类直播活动 2. 与在线观众实时互动，输出专业的产品测评内容并答疑解惑 3. 管理直播间的互动氛围，保障直播内容的高质量与良好呈现效果 任职要求: 1. 熟悉快手平台的运作模式，拥有一定直播实操经验 2. 具备出色的表达能力与用户互动技巧

岗位职责： 1. 通过线上直播形式，呈现新星市蚝英雄餐饮店的菜品制作流程及招牌美食； 2. 实时与观众交流，回应有关餐品及门店服务的咨询，优化顾客互动体验； 3. 宣传店内促销活动，拓展新客源并增强老顾客的粘性； 4. 结合直播数据与用户反馈，为餐厅运营优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，善于与观众进行线上互动； 2. 热爱美食，熟悉餐饮领域，尤其对海鲜类菜肴有一定认知； 3. 能配合弹性工作时间，可按时完成周期性直播任务； 4. 有直播实操经历者优先考虑，无经验者需掌握基本直播设备操作。

岗位职责： 1、通过抖音等直播渠道开展汽车产品展示，全面讲解车辆配置与核心卖点； 2、实时与在线观众互动交流，回应咨询问题，增强直播间氛围并促进转化； 3、结合直播主题，参与活动方案的制定与落地执行，扩大品牌影响力； 4、协同团队完成直播各环节筹备工作，保障直播流程顺畅与效果优化。 任职要求： 1、热爱汽车行业，熟悉基本的汽车构造与相关知识； 2、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 3、学习能力强，可迅速理解产品内容并清晰传递给目标受众； 4、有直播从业经历者优先考虑，尤其在汽车销售或同类领域有实操经验者。

岗位职责： 1. 负责直播带货活动的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户停留时长。 2. 对接品牌方，精准传递产品卖点与促销政策。 3. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据效果优化后续直播方案。 4. 积极与在线观众交流，引导并促进转化决策。 5. 持续创新直播内容形式，提高内容趣味性与用户观感体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，善于拉近与观众的距离。 2. 熟悉电商运营模式及直播相关技术应用。 3. 有高度的责任意识和良好的协作能力。 4. 能适应高强度工作节奏及灵活的工作时段安排。